中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

【行业背景】 随着国家“双碳”战略的纵深推进及四川电力现货市场的连续试运行，四川作为全国清洁能源基地，电力市场化交易规模持续扩大，企业用电成本优化空间巨大。售电行业正从单一价差模式向“电价咨询、能效管理、绿电交易”综合能源服务转型，并按着2030年全国统一电力市场基本建设完成，2035年全国统一电力市场全面建设完成的目标，电力市场化交易的风口已至！ 【职位内容】 1.根据国家电力市场化的政策要求，面向工商业电力用户洽谈直购电签约备案事宜，帮助工商业电力用户降低用电成本。 2.收集整理相关的国家政策，及时调整市场开拓节奏，传递市场政策红利。 3.直购电是什么？直购电是工商业电力用户直接面向发电厂购电结算，省去中间代理商环节，从而用户节省电费成本。用户的电路线路不做任何改变，缴费方式不做改变，不增减任何设备，无任何办理费用。 【收益分成测算】 假设一个用户一个月用电10万度电，按着目前代理购电的电价是0.42元一度，直购电签约0.4元一度，直购电成本0.38元一度，利润五五分成，那你的收益如下： 0.4-0.38=0.02*100000*0.5=1000元/月 只要用户持续用电，你的收益就持续有，用户可以持续累计的，你想赚多赚少取决你自己的奋斗。

岗位职责：1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长2. 开展疫病监测与预防工作，按时完成疫苗接种、驱虫及常规保健，及时发现并上报异常情况3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病与用药等），定期分析并优化饲养方案4. 配合兽医开展基础诊疗操作，协助进行病畜隔离、护理及无害化处理5. 严格遵守生物安全规范与环保要求，落实粪污资源化利用及场区防疫管理措施 任职要求：1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先3. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应户外及封闭式场区工作环境4. 具备基本动物健康识别能力，学习意愿强，服从管理，团队协作意识好5. 持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先考虑

蝎子挑拣，装盘

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

猪场养殖人员

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

招聘养牛工人要求年龄60岁以下无重大疾病会开铲车三轮车薪资待遇供吃供住个人3500-4000夫妻工：6000每月具体面议电话：

包吃包住，五险一金

会打针，会看病，工人，年龄在58岁以下

天津市滨海新区招两名刮腻子人员(包工)

用焊工師傅10人260每天管飯電話

天津市武清区招家装铲墙皮今天有时间的可以过来看看70平左右，500元，干完活把垃圾打扫干净，工具，都有

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《纯纯纯纯货运司机！！！！！！》

急招白班女保姆，早9晚6，照顾一位扶着能走的女老人做饭收拾卫生，月工资2500月，休2天，地点，西三条路宝坻小区，电话。

平谷万达华为招聘 地点:平谷万达华为授权体验店 工作时间:早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00 要求:高中学历，具有一定销售经验 薪资面议 联系电话：

【招聘岗位】商品运营 【工作时间】9：30-18：30双休/五险一金 【薪资待遇】7K-10K 【岗位职责】 全渠道商品运营：对接多渠道需求与供应链，精准匹配商品，制定活动选品、价格及机制；统筹选品落地与场景化活动执行，对销售额、转化率负责。 营销活动操盘：策划单品 / 品牌 / 品类营销活动，把控选品、毛利与落地执行；参与大促商品页面搭建及组合规划，对活动销量与用户转化负责。 供应链与合规管理：负责商品上下架、信息审核及宣发物料筹备；严守大健康 / 美妆品类合规要求，制定展示规范，保障商品信息准确合规。 加分项能力 商品企划：搭建贴合 30 + 女性心智的品类体系，制定上新 / 汰换计划，挖掘爆品，对动销率、售罄率负责； 价格管理：搭建自营及合作品牌价格体系，兼顾 C 端性价比与 B 端分润，保障平台毛利； 爆品运营：全生命周期打造爆品，联动多部门推动曝光转化，提升爆品贡献值； 数据驱动：输出核心数据报表，复盘优化选品、定价及运营策略，推动业务增长。 【任职要求】 1，细致严谨，注重复核，严控失误； 2，2 年 + 电商商品运营经验，1 年 + 私域选品经验，大健康 / 美妆爆品打造案例优先（优秀者可放宽）； 3，具备场景化活动策划能力、强数据分析敏感度、高效跨团队协作与项目推进能力。 【工作地点】萧山永盛大厦 【联系方式】

招聘：高铁餐吧乘务销售 薪资：3600-3600元/月

招聘： 储备干部招募中 薪资：4000-7000元/月 岗位简介： 我们是健康行业中一家充满活力与创新精神的行业领先企业，致力于通过合理膳食、均衡营养、适量运动、营养补充的经营理念以及卓越的产品与服务，让老百姓收获健康。作为行业内的佼佼者，我们深知人才是企业发展的核心动力。因此，我们特别启动“储备干部计划”，旨在选拔并培养一批具有潜力、充满激情的年轻人，作为公司未来管理层的中坚力量。在这里，您将有机会参与公司的战略规划、业务运营，以及各类创新项目的实施，与一群志同道合的伙伴共同成长，实现个人与企业的双赢。 储备干部主要职责： 1、活动组织策划：负责公司销售类型的活动的策划与执行。从创意构思到现场执行，全程参与并主导，展现您的创意与组织能力。 2、产品讲解与推广：深入了解公司产品特性，为客户提供专业的产品讲解与演示，提升品牌形象与产品认知度。 3、市场调研与分析：定期进行市场调研，收集并分析竞争对手信息、行业趋势及客户需求，为公司决策提供有力支持。 4、跨部门协作：与销售部门紧密配合，推动活动落地，促进团队间的沟通与协作。 5、领导力培养：通过参与门店实际工作，提升您的领导力与决策能力，为未来晋升为公司管理层奠定坚实基础。 我们期望的你： 1、拥有大专及以上学历，市场营销、汉语言文学、管理等相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和创新思维。 3、性格外向有亲和力，学习能力强或者愿意学习。 4、责任心强，勇于担当，能够承受一定的工作压力。 5、有相关实习经验或学校活动组织经验者优先考虑，但非必需。 薪酬福利与发展： 1、提供具有竞争力的薪资待遇与福利体系，平均综合薪资K。 2、定制化的培训计划，包括领导力发展、专业技能提升等全方位课程。 3、广阔的职业发展空间，快速晋升通道，优秀者将有机会提前晋升为公司管理层。 4、丰富多彩的团队建设活动，让我们的工作也能开心、快乐。 加入我们，你将获得： 1、一个充满挑战与机遇的工作环境。 2、一群志同道合的伙伴，避免让你精神内耗。 3、学习健康养生知识，让你或你的家人收获健康的保障，生活过的更有品质。 4、多样化的职业发展机会，激发自身潜能，从而获取到更多的上升空间。 5、标准的8小时工作制，有充足的时间维护自己的亲情、爱情和友情。

麦德龙试吃活动 门店：四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

底薪7500无苛刻条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖金上限超3万元 欢迎应届生及无经验者，提供完善带教支持 成长路径清晰，晋升体系健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松，无业绩压力

电话销售 岗位职责： 1.通过电话方式主动联系潜在客户，开展客户开发并促成签约成交。 2.按照公司制定的销售指标，协同团队管理共同达成每月销售任务。 3.负责目标客户的持续跟进与关系维护，完善客户信息资料的整理归档。 4.定期进行客户电话回访，保持良好的沟通互动，推动长期稳定合作。 任职资格： 20-45岁，性格外向，热爱销售工作。 工作时间： 早8:30，晚6:00，双休，法定节假日正常休息。

岗位福利：餐补，交补，五险一金，试用期薪资不打折； 工作时间：周末双休，早十晚七，节假日正常休； 岗位职责： 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推动合作洽谈与签约，主导上线流程跟进； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容营销手段在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 3、快速响应并处理商户和用户的反馈与投诉，协调推进问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 4、持续关注本地行业在抖音渠道的运营动态，研究有效推广模式，定期组织商户培训赋能； 5、定期复盘商户抖音企业号运营表现，提出内容传播与营销效果的优化建议。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先，能适应地推及陌生拜访工作形式； 3、具备良好的销售技巧、客户维系能力、谈判沟通能力和突发问题应对能力；

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71城，合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！ 【12K-20K高薪等你来挑战】 底薪4800+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入12K-20K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理 最快1个月晋升资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可获提拔，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展能力 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高收入目标 管理扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作高效 培训体系完善，配备多种帮扶与分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责：公司主营产品项目，需利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通并完成邀约，无硬性任务指标，工作节奏灵活，可适时调整休息。 上班时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 工作福利：节假日按规定休假，定期组织团建活动，发放节日礼品，缴纳五险，提供住宿支持 培训机制：公司配备专职人员开展带薪培训，涵盖岗前培训、知识体系学习及专业话术技能训练，帮助员工快速掌握工作方法与技巧，顺利上岗。 无需相关经验，公司全程指导培养，注重实际能力而非学历背景。平均月薪过万，每月15号发放薪资，底薪与提成同步结算。 团队氛围融洽，同事友善易相处，期待有共同目标的伙伴加入我们

岗位职责: 1. 负责公寓租务相关事务的办理与日常管理 2. 与租户保持有效沟通，明确其需求并推荐匹配的房源选项 3. 协助租户推进签约及后续流程，保障租赁环节高效顺畅 任职要求： 1. 具备较强的交流能力与客户服务意识 2. 可迅速熟悉并理解公寓租赁的业务内容及相关操作流程 3. 工作态度积极，能应对任务中的变化与压力，具备良好的协作能力

产品销售

【工作内容】 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡，支持下午接送孩子。 4. 新人入职有资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成交机会大。 6. 工资按时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断。 8. 天津全市门店可就近分配，灵活安排工作地点。 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩达15000，收入为3000底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500元

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；按单计提，每单300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖励3000元 4、高额销售激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利礼包、生日惊喜礼品、定期团建活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按标准场景模式对接企业客户达成合作，实现销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售