
生产工段长
1-1.5万/月
生产管理5-10年大专
岗位职责:
①酸解精制工段长:全面负责原料浆化、酸解反应、固液分离、精滤、调比、电磁除磁单元的生产运营管理。
②蒸发结晶工段长:全面负责双效蒸发结晶、离心分离、烘干、筛分、除磁、成品包装入库单元的生产运营管理。
③母液回收沉锂工段长:全面负责母液开路除杂、溶剂萃取、沉锂单元的生产运营管理。
④水处理与 MVR工段长:全面负责全厂废水处理、污水处理、膜浓缩、MVR 蒸发系统的运行管理。
任职要求:大专以上学历专业不限,5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验。
班组长
6-8千/月
生产管理6-10人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责当班生产任务的拆解与落地, 2. 严格执行生产环节的安全管理规范与工艺质量标准。 3. 负责班组人员的日常管理,包括作业技能带教、考勤排班、绩效考评与作业规范监督。 4. 牵头推进班组现场5S管理落地。 5. 配合工艺、质量、设备等跨部门团队完成工艺优化试产、设备维保校验、质量问题溯源整改等工作。
任职要求:大专以上学历专业不限,5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验,能适应制造车间倒班节奏。
车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理职业健康安全管理体系环境管理体系全面质量管理体系
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
生产主管(成都有机厂区)
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产加工任务的统筹安排;
2.协调组织生产线有序开展加工作业;
3.核对并发放产品标签;
4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录;
5.推进OA系统相关流程的优化改进;
6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成;
7.完成领导安排的其他临时工作任务;
任职要求:
1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程;
2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
生产组长/拉长1-3年学历不限SAPCRMTMS
1、生产运营与过程监控
主持班次交接会议,确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程,落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新,完成换型作业确认,保障安灯系统等关键流程响应及时,维持产线稳定高效运转。
2、质量体系维护与执行
作为产线质量第一责任人,全面推动各项质量控制措施(如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表)100%落地执行。牵头开展不良品失效分析,核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA(分层过程审核)实施与问题闭环管理,夯实产品质量基础防线。
3、团队管理与人员发展
推进班组团队建设,确保员工掌握标准化作业技能,监督操作行为合规性,及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗,协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件,营造积极协作的工作环境。
4、异常响应与持续改善
快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常,触发QRP应急机制或开具维修工单,按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目,运用根本原因分析法推动问题彻底解决,降低异常停机与质量损失。
5、生产数据管理与分析
负责每日生产数据的汇总与报告编制,确保所有生产损耗(包括停机、FTQ、人力、物料等)被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势,定位根因,为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。
调味品生产车间设备操作
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控,确保订单按时保质交付
2.监督生产现场5S管理及操作规范执行,及时发现并整改质量、安全与效率隐患
3.组织员工开展岗前培训、技能指导与绩效反馈,提升团队作业标准化与协作能力
4.协同品质、计划、设备等部门,推动工艺优化、异常处理及持续改进项目落地
5.准确填写生产报表、工时记录及物料损耗台账,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉调味品食品行业GMP或HACCP基本要求者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能适应倒班安排,服从公司生产调度
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表整理
5.学历不限,有食品厂拉长/班组长经验者优先
生产组长/拉长
9千-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职环保设备相关生产设备管理机械设备/机电/重工
- 车间带班组长(高级焊工):
管理下料、焊接、拼装、打磨班组人员,统筹车间生产进度、现场质量、人员分工
岗位职责
1. 负责成套环保设备车间生产统筹,统筹下料、拼装、焊接、打磨全工序作业;
2. 看懂机械加工图纸,安排班组人员分工,把控生产工期;
3. 主导设备拼装、核心部位焊接,把控焊接质量、尺寸精度;
4. 现场识别图纸与实物偏差,反馈给制图员优化图纸;
5. 落实车间安全生产,管理班组作业,做好设备半成品自检。
任职要求
1. 5年以上成套钢结构/环保设备焊接拼装实操经验,有压力容器、焚烧炉、尾气处理设备生产经验优先;
2. 能够独立看懂整套机械装配图纸,熟悉下料、组对、焊接、打磨全流程;
3. 会二保焊,手把焊,焊接成型好,能带队,有班组管理经验;
4. 服从生产安排,重视质量,能处理现场装配各类问题。
四川雅安天全县招聘A2驾照电车司机,负责至康定的运输线路。有意者可联系详谈。
A2货运司机
招聘A2驾照电车司机,负责四川雅安天全至康定的运输线路。有意者可联系详谈。
裱花师餐补1-2人月结
招裱花师一名上班班次:早班:9:00-18:00晚班:12:00-22:00(轮班)可一周一换薪资:3200元+200餐补,月休4天(周末节假日不休)要求:会独立完成蛋糕裱花,能做基础款式,翻糖,手绘等蛋糕,做事细心爱干净,能吃苦耐劳,有烘焙相关经验优先,服从排班,踏实稳定。工作内容:蛋糕裱花制作、蛋糕装饰、会烤制蛋糕胚(不会可教,简单易上手),操作台、冰箱、蛋糕模具清洁维护,店内卫生清洁打扫,原材料整理。工作地点:雅安市雨城区有意向直接联系:()
生产车间班组长
6-8千/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序调度与生产进度跟进
2. 监督执行作业标准(SOP),确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、质量分析与异常问题改善
4. 协调物料、设备、工艺等部门,及时解决产线运行障碍
5. 填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班制,执行力强,抗压能力好
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5. 有医疗行业经验者优先
薪资待遇:
6500-7000,五险一金,三节福利,夜班补贴,过年放假两周左右
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制智能硬件电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率等关键指标,提出改善建议
6、有CNC管理经验优先,能接受二班倒
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上班组
4. 责任心强,执行力突出,具备问题分析与解决能力
5. 吃苦耐劳,适应倒班及车间工作环境
CNC编程组长-公司直招8-12K
8千-1.2万/月
生产管理1-2人月结全职
贵州泰永长征技术股份有限公司招聘
岗位:CNC编程师/组长
岗位职责:
1、负责模具的CNC刀路编程;
2、塑胶模具电极拆解;
3、CNC机台操作、零部件加工和设备保养。
要求:会使用UG制图,自编自操,需要上夜班
薪酬待遇: 入职缴纳五险
12k神龙主机厂+工段长+包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限本科全职团队管理
车间工段长(相当于班长上级)
25、26届毕业生,全日制本科学历
过学校的英语四级有无经验都可以
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 监控产品质量,处理质量问题;
3. 优化生产流程,提高效率;
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 3年以上生产型企业生产管理工作经验;
3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年本科变压器二级建造师项目经理生产设备管理项目管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位名称:技术员
【岗位职责】
1. 电力行业,具备变压器、箱变、环网柜的一次实验的能力(至少是行业相关能学习学会);
2. 负责车间生产安全管理、人员统筹分配、项目跟进能力;
3. 对接车间与商务,实时跟进进度,推进项目。具备办公能力(文档、表格、基础ps能力);
4. 对接项目经理与车间,协同推进项目进度;
5. 具备一定机修能力。
【岗位要求】
1. 肯学肯干,沟通和抗压能力强,符合公司理念,有1年以上机械/电力维修相关工作经验;
2. 身体健康,吃苦耐劳,团队合作意识强。
【福利待遇】
1. 工资待遇:综合工资5000-8000元;
2. 购买社保、包吃、带薪年假及带薪病假;
3. 公司每月15号发工资。
联系人:龚先生
来电时间:周一到周六 08:30-12:00 13:00-17:30
地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产流程有序进行
2. 组织班组人员完成生产任务,保障生产效率与产品质量
3. 监督生产安全规范执行,落实各项操作标准
4. 协调与其他班组及部门的工作衔接,保证信息畅通
【岗位要求】
1. 具备一定的管理经验,能够带领团队完成工作任务
2. 会使用电脑并具备基本的电脑操作能力
3. 具有较强的执行力和问题处理能力
4. 工作认真负责,能适应生产现场工作环境
物流段长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专整车运输团队培训与激励物流周转管理
工作职责
1. 负责物流工段生产计划的组织实施,协调人员、设备、物料全流程运转,保障日/周/月度生产任务准时完成。
2. 推进工段质量管理体系执行,落实过程巡查与异常预警机制,确保产品不良率符合公司标准,并高效处理各类质量问题。
3. 构建团队能力提升机制,面向新老员工实施差异化培训与现场实操辅导,持续提升工段整体作业效率。
4. 建立健全工段安全管理制度,定期组织安全教育与风险排查,全面防范安全事件发生。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 具备3年以上汽车制造领域物流管理经验,可独立管理50人以上团队的日常生产运作。
2. 熟悉物流流转运作逻辑,能够迅速识别并解决设备故障、物料供应不足等影响生产的瓶颈问题。
3. 具有强烈的目标导向意识和团队激励能力,善于运用数据化工具(如生产报表、质量数据分析)推动团队达成绩效指标。
备注:此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。
栏目概述
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