工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。

岗位职责： 1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。 3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。 4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验

岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求，将成本管理融入工段日常工作中，定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队持续发展，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求： 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力

岗位内容： 1、依据计划部门下达的生产任务，统筹安排生产班组的作业执行，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的组织管理与能力培养，开展培训指导，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超过40岁，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责工段内生产计划的落实及工艺参数的监控与调整； 2、负责工段人员的考勤管理及相关操作培训； 3、负责设备的日常点检与维护保养工作； 4、落实工段内的6S现场管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑； 2、具备2年及以上相同岗位工作经验。 其他：能适应倒班安排，实行三班两倒制，提供免费员工宿舍，按规发放加班费、生日福利及其他员工福利待遇。 地址：罗江区金山镇青红路口与108国道交叉处

要求：大专及以上学历，具有食品行业生产管理相关经验，具备良好的沟通协调能力、应急响应能力与组织规划能力，能适应倒班工作，吃苦耐劳，责任心强，工作踏实认真。 上班时间：13:00-22:00 / 14:30-23:30左右（根据生产安排调整），月休6天。 岗位职责： 1、生产计划执行：落实并推进生产计划的实施，确保生产目标按时达成； 2、现场管理：推行生产车间标准化作业，管控生产流程并及时处理异常问题； 3、安全管理：贯彻执行车间安全规范及食品安全管理要求； 4、团队管理：负责团队纪律监督与员工培训培养工作； 5、成本管理：落实车间生产成本控制措施，审核与填报相关数据报表。

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招聘：打磨班长 薪资：7000元以上/月 打磨班长岗位职责1.根据生产计划合理安排班组人员、工序分工，有序完成产品打磨、修边、去毛刺作业，确保按时交付。严格管控产品外观、披锋、毛刺、变形、缺料等品质问题，做好首件确认、过程巡检，杜绝不良品流转、流出。2.规范打磨砂轮、工具耗材使用，管控损耗，节约砂轮、百叶轮、劳保用品，降低生产成本。3.做好设备、打磨工装日常点检维护，及时上报故障，保障正常生产运行。4.狠抓现场安全管理，规范防尘、降噪、防护用品佩戴，严防粉尘、割伤、砂轮爆裂安全事故。5.落实车间5S管理，产品、半成品、废料分区摆放，现场整洁有序，规范产品转运堆放。6.做好班组员工考勤、纪律管理、岗前安全与技能培训，规范员工作业手法。7.及时上报品质异常、生产异常、人员异常，配合品质、压铸车间做好异常分析整改。8.如实统计当日产量、良品、报废数量，按时上报各类生产报表，做好班组交接工作。9.严格执行公司制度，上传下达各项要求，协调上下工序，保障生产顺畅高效。

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