岗位职责： 1、掌握科室／组内各岗位的作业流程，能够在工作中发挥示范引领作用； 2、依照工艺规范执行日常生产任务，确保操作合规； 3、能够识别工作过程中的不合规行为，并及时采取纠正措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生应聘；******。 2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的抗压能力。 岗位福利：五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制，长白班、加班有加班费。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造型企业管理实践经验； 2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历； 3、工作责任心强，具备出色的执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、能够适应基层岗位工作，具备较强的抗压素质；

岗位职责： 1、了解并掌握科室／组内各岗位的作业流程，参与各岗位轮岗学习； 2、顺利通过各阶段轮岗考核； 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案，积极反馈工艺优化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景：生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取心，能适应一定工作压力。

生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。

熟悉餐厨垃圾生产工艺流程，了解餐厨垃圾处置要求，有责任心，吃苦耐劳，服从安排

学习车间工艺流程及实际操作，需要进行轮岗

岗位职责： 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理，保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作，确保设备持续稳定运转。 负责压裂返排液相关设施设备的运维管理，熟练操作返排液处理系统设备， 任职要求： 1.年龄20-40岁，品行端正，无违法违纪行为； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，拥有良好的团队协作能力； 3.身体健康，无心脑血管疾病、高血压等慢性病症，无职业病史； 4.能熟练操作电脑，完成基本办公及系统操作任务； 5.大专及以上学历，计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑； 6.有中控系统操作经历者优先，能适应倒班作业安排； 7.具备环保类项目管理经验，有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先； 8.责任心强，抗压能力好，能够快速响应并解决现场突发问题。 薪资试用期3k，

岗位职责： 1.参与各生产班组的流程化培训，助力提升整体作业效率； 2.落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3.监控并跟进生产进度，统筹资源及时应对生产中的各类问题； 4.参与物料库存管控，提升资源使用率，降低损耗； 5.协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，可实现跨部门高效协作； 4.掌握基础ERP系统操作，具备一定数据分析经验者优先； 5.工作积极主动，能适应高强度工作节奏，具备持续学习能力。

注塑工艺领班：1人12小时长白班 任职要求：20-40岁，具备三年以上注塑工艺调试及班组管理经验，熟悉塑胶制品成型过程中的异常问题处理； 有汽车零部件注塑生产相关工作经验者优先；负责开机前设备准备与工艺参数调试； 制定并持续优化生产过程中的注塑工艺方案； 按时完成工艺参数记录、设备与模具点检工作，审核作业员的生产日报表； 具备一定的注塑机及周边设备维护能力，能有效控制产品不良率； 分析不良品产生原因，及时实施改善措施以提升良品率； 负责机台现场5S管理、品质管控及操作人员的培训与工作安排。

南充市招电焊工，年龄45岁以内，不需要焊工证，不需要太高的焊接水平，能吃苦耐劳，有上进心，工资7000到8000一个月，看做事能力而定，包吃包住，工资每月按时发放，要能长期做的，工作稳定，主要是做别墅屋顶，工作地点不固定

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龙湖新壹街自助快餐店招切配一名，吃苦耐劳者优先，工资面议152****9328

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有抹灰的活，王老板

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。

岗位职责： 1、维持本班生产的正常运作，按时、按质、按量地完成生产任务，确保每天班组产量。 2、负责每天生产准备组织，合理调配班组的人力资源，提高生产效率。 3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。 4、负责处理本班出现的异常情况（如：质量、现场、生产、安全、成本、设备等），必要时联系相关人员进行协调及解决。 5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量，发现质量问题及时汇报，协调解决，杜绝质量事故的发生。 6、提高本班一次装配合格率。 能力要求： 1、专科以上学历； 2、相关工作经验5年以上，日系总装行业工作经验者优先，熟练使用office软件，能完成文件的编制； 3、具有总接工艺（装配、拧紧等）操作技能； 4、具有较强的团队管理和沟通协调能力； 5、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练； 6、具有强抗压能力，能适应较长工作时间。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督生产质量与工艺标准执行，及时发现并解决异常问题 3. 组织员工岗前培训与技能提升，确保新员工快速胜任岗位 4. 协调物料、设备与品质部门，保障生产流程顺畅高效 5. 填报生产报表，汇总产量、良率、工时等数据并向上级汇报 任职要求： 1. 有皮具行业生产管理经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应车间工作环境，吃苦耐劳 4. 具备基础识图能力及简单办公软件操作能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先 6.要求大专以上学历，年龄在20到50之间，男女均可

我司应发展需要现在增加一条实木相框生产线，需要一位有能力，有责任心，有相关经验的领导者。要有相框组装，生产，质检，及相关经验人员。

南充市高坪区招钢筋制作高坪区

岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理，把控生产进度、质量控制及安全管理，确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理，落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查安全隐患，保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题，及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理，持续改进作业流程，落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力，能接受工作调配

岗位职责： 1. 学习专业知识与营销能力：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业知识及营销方法，提升销售执行能力。 2. 客户联络与拓展：通过多样化的沟通方式对接客户，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护工作。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、协调、执行与跟进，协助推动项目落地，深入理解销售运作机制。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握企业所提供的产品和服务信息，确保能精准传递产品价值与核心优势给客户。 5. 掌握销售技巧与策略：参加系统的销售培训课程，学习专业销售方法，增强客户接触、需求挖掘及问题应对的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑，年龄20-30岁。 2、具备良好的表达与沟通能力，思维清晰，擅长分析问题并提出解决方案。 3、有较强的进取心，具备团队合作意识及一定的组织协作能力。 4、抗压能力强，能主动配合市场部经理开展团队运营及营销任务，学习意愿强烈。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

南充市招钢筋工、钢筋绑扎

岗位内容： 1、负责设备的调研分析、型号选定、安装调试及验收归档工作； 2、编制生产设备预防性维护计划，并开展月度维修执行情况评估； 3、开展设备日常运行巡查与检修，主动识别潜在问题，分析影响设备性能与效率的关键因素，制定优化改进措施并推动实施； 4、组织编写、修订设备相关技术文件，并落实具体执行与资料存档。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、掌握机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识，能熟练操作常用办公软件； 3、有设备管理或工程项目管理经验者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作积极主动；能承受工作压力，责任心强，服从工作安排

白土坝红石村宴 招人啦！招人啦！招人啦！ 因门店发展需要，现面向社会诚聘英才！ 领班/收银员/服务员/传菜员 待遇优厚，环境舒适，晋升空间大。 每个月4天假，包吃包住 只要你踏实肯干、认真负责，我们虚位以待，期待与你携手同行！ 贾先生: 陈女士:

岗位职责 1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理，保障设备运行稳定； 2、能够主导现场突发问题的处理，及时排查并解决生产中出现的设备故障； 3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级； 岗位要求 1、了解电镀工艺流程，具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验； 2、持有电工证，掌握电气装配与维修技能，可独立处理仪表类设备常见问题； 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用，熟悉电气元器件选型流程； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，学习积极性高，富有团队协作意识和责任心； 5、机械、电气、自动化类专业背景； 6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理； 7、有参与团队管理的经历； 8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验

任职要求： ，1:农村自建房别墅大包班组，（泥、木、钢）劳务大包（长期） 2:农村自建别墅施工员:20岁至40岁，（2名）有施工员证 工资6000到1万，有责任心，吃苦耐劳，有团队管理经验，（长期） 3::农村别墅施工团队、有长期的施工经验，合作方式面议（长期） 4：施工范围内江、泸州、南充及周边地区 5：公司地址：高坪区友豪国际21幢5楼505

电梯基钢筋绑扎和浇注混凝土

岗位职责： 1. 设备维护管理：负责注塑机（含辅机：机械手、模温机、干燥机、粉碎机等）的日常巡检、预防性保养及突发故障处理，确保设备运行稳定，达成96%以上开机率目标。 2. 团队管理：统筹维修班组工作安排，科学排班，高效应对突发停机事件，并组织实施技术指导与绩效评估。 3. 技术支持：主导液压系统、电气控制系统（PLC）、机械结构等复杂故障的分析与修复；参与新设备的安装、调试及验收全过程。 4. 备件管理：制定合理库存策略，控制维修支出，推进关键备件国产化替代，缩短采购周期并降低使用成本。 5. 体系优化：策划并执行TPM（全员生产维护）方案，完善保养作业流程，通过故障数据分析实施持续改进，降低重复维修频率。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上注塑设备维修工作经验，其中至少1年带领团队经历；熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。 2. 技能： · 能独立识读液压原理图与电气图纸，熟练排查液压系统（油路、阀组）及电气部分（PLC、伺服驱动装置）故障。 · 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。 · 持有低压电工操作证（具备高压电工证或焊工证者可加分）。 3. 学历：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业（经验特别丰富者可适当放宽条件）。 4. 素质：具备较强抗压能力，可带队处理夜间突发故障；具备良好的数据整理与汇报能力。