
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
现场管理技术培训生
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产成本管理
现场管理班组长储备/技培生
工作地点为流水线岗位,工作时间依据生产计划安排
专业要求:机电一体化、电子信息、自动化等相关专业
氩弧焊工组长
7000-12000元/月
生产管理3-5人
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书,完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业,确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准;
2.独立完成焊前准备(如坡口加工、清洁、定位焊)、焊中参数调整及焊后清理与自检;
3.正确使用手工电弧焊(SMAW)、CO₂气体保护焊(GMAW)或氩弧焊(TIG)等常用焊接设备,定期维护保养;
4. 配合质检部门完成无损检测(如探伤)报验,及时整改不合格项;
5. 严格遵守车间安全操作规程,规范佩戴劳保用品,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。
任职要求:
1. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业),具备至少一种焊接方法的实操资质;
2. 具备基础识图能力,能看懂简单机械装配图及焊接符号;
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病;
4. 工作认真负责,服从生产安排,具备团队协作意识;
5. 学历不限,接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。
急聘中餐主厨
6000-8000元/月
厨师长月结全职
餐饮厨师长招聘
岗位职责:
负责中餐菜品研发与制作,精通各类宴席菜、经典家常菜及融合菜系,把控菜品口味、造型与出品质量
全面管理后厨日常运营,统筹后厨人员分工、排班管理,做好食材物资采购、盘点与成本管控
熟悉本地餐饮市场,具备一定营销思维与客户拓展能力,可自主对接订单、提升门店业绩
任职要求:
持有健康证,具备多年中餐后厨工作经验,擅长宴席与家常菜制作,熟悉融合菜系优先
有后厨管理经验,具备良好的人员统筹、成本控制与团队管理能力
熟悉本地食材市场与消费偏好,沟通能力强,有客户资源、拓单及业绩提升经验者优先
责任心强,注重食品安全。
SMT生产拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
岗位要求:
1.中专专及以上学历
2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。
4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。
5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
店长收银员
招聘:招聘收银员、店长薪资:3000-5000元/月我们正在找人,岗位有收银员和店长各1名。收银员岗位职责:1.负责日常收银工作,确保账目准确无误。2.熟练操作收银系统,保持收银台整洁有序。3.为顾客提供基本服务,解答简单咨询。4.配合完成每日盘点和交接工作。收银员任职要求:1.大专及以上学历,有相关工作经验优先。2.能够熟练使用办公软件和收银设备。3.工作细心,责任心强,能适应轮班制。4.具备基础沟通能力,能与同事协作配合。店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理工作,包括人员安排、货品管理等。2.监督收银流程,确保服务质量与规范执行。3.组织培训新员工,提升团队整体效率。4.定期向上级汇报经营情况及问题反馈。店长任职要求:1.大专及以上学历,有3年以上零售行业管理经验。2.具备良好的组织协调能力和执行力。3.能独立处理突发情况,抗压能力强。4.有带团队经验者优先。
四川凉山招聘:招聘烘焙学徒10名薪资:3200-5000元/月我们正在招10名烘焙学徒,欢
3200-5000元/月
烘焙烘焙师6-10人月结
招聘:招聘烘焙学徒10名薪资:3200-5000元/月我们正在招10名烘焙学徒,欢迎对烘焙有兴趣的朋友来试试。岗位职责:1.协助师傅完成面点、面包、甜品等产品的制作。2.学习和掌握基本的烘焙工具使用方法。3.保持工作区域清洁,做好原料整理与设备清洁。4.配合团队完成日常生产任务,学习制作流程。5.跟着师傅逐步掌握配方和操作技巧,积累实操经验。任职要求:1.对烘焙有兴趣,愿意从基础做起。2.工作认真踏实,有耐心,能吃苦耐劳。3.有责任心,愿意长期学习和成长。4.能适应早班或轮班工作安排。5.无不良记录,身体健康,能胜任体力工作。学徒期间会有人带,边做边学,不设门槛,只要肯干,就有机会成长。
装配工组装工
企业招聘:
生产组装 LED 筒灯,射灯,轨道灯
岗位:装配带班组长 1名
要求:有带几个人装配的工作经验
薪资:具体工资面谈
联系:焦生
地址:小榄镇联丰工业区幸福二路一巷2号(贝琪照明)
冲压工
冲床领班
1.全面承接车间下达的生产计划,结合冲床班组实际产能、机台状况,将生产任务精准分解至每台机台、每位员工,合理制定排班表,灵活进行调岗、顶岗安排,保障班组吸塑冲切工序按时、按质、按量完成,确保达成日/周/月生产目标。2.全权负责冲床装模、调模、调刀全流程操作,根据不同吸塑产品特性,优化冲切压力、速度、定位等核心参数,快速解决冲切过程中出现的毛边、缺料、变形、压痕等品质异常,保障生产连续性。3.实时把控生产进度,定时跟踪小时产量、日产量数据,针对产能滞后情况及时分析原因,采取追产、补产措施;主动协调吸塑成型、品质检验、成品包装等前后工序,保障生产流程顺畅衔接,杜绝工序脱节导致的产能浪费。4.严格管控生产物料与在制品,规范PVC/PET片材、辅料的领用、使用与存放,防止混料、堆积、过度损耗与报废,精准控制物料损耗率,降低生产成本;定期盘点在制品,确保账物相符。
薪资福利:交社保包吃包住
工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县干窑镇亭耀东路38号
冲压工
开机师傅冲床领班
薪资福利:交社保包住
工作地址:广东省深圳市宝安区沙井街道共和村新和大道东盈工业园c1 - 3栋
质检员
QA组长
高中以上学历,有电子厂流水线相关品管工作经验2年以上,电脑熟练
薪资福利:班次:长白班,空调车间,坐班,无需穿无尘服,加班时间稳定;工资结构:基本工资+岗位补贴+加班费;全勤奖50元/月,工龄奖每满半年增加一次,最高500元;餐费补贴400元/月(园区有食堂);包住,外住提供房补;完善的培训体系及晋升平台
招工人数:1
面试时间:周一至周五:9:00 - 12:00,13:30 - 17:00;周六:8:30 - 12:00;投递邮箱:
工作地址:分厂:深圳市龙岗区坪地街道盛佳道2号东维丰新材料产业园3栋6楼;总厂:深圳市龙岗区坪地街道环坪路22号盛隆兴产业园(国际低碳城对面)A栋6楼前台
注塑工模具钳工
急招注塑领班老师1名
模具钳工1名
工资面议
注塑工 2 名!年龄 25 一 45 岁,工资 7000 元
包住,一人一间!有食堂!地址:经济开发区纬19路275号,电话是
厨师长月结
经理厨师长工作年限不限,学历要求不限。清爽麻辣无负担火锅就吃言青山!言青山成都清油火锅盐源店开业在即现诚聘以下餐饮同仁!欢迎餐饮爱好者咨询加入。薪资福利:7000+,月休2天,包吃住招工人数:若干工作地址:盐源县富豪大酒店一楼(应聘地址);盐源县铂金2楼(工作地址)
四川凉山西昌市急需一个钢筋工有焊工证的工人,要出门的联系我,工地在
8000-9000元/月
焊钢筋钢筋工3-5人
急需一个钢筋工有焊工证的工人,要出门的联系我,工地在四川西昌
厨师长月结
中餐厅 招聘 头灶兼厨师长
薪资:月薪9000元起
岗位职责:
负责后厨全面管理、菜品出品、口味把控、成本管控、人员安排。
任职要求:
精通中餐家常菜 有厨师长管理经验 责任心强。
福利:包吃住、工资准时
地址: 西昌市 海南 缸窑
电话:
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
栏目概述
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