职位名称：生产线领班 岗位职责： 1. 负责生产班组日常运行协调，确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程，督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查，及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动，促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练，贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，1年以上班组管理经历； 3. 有同类企业管理工作背景者优先，能接受倒班安排者优先。 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

擅长川菜，融合菜，西餐，日料

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现停工待料现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行识别与分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S标准，监督设备及工具的清洗流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性保养计划，降低故障发生概率，联动维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历； 3、技能要求：掌握常见饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）的操作原理，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

班组日常管理，组织班组成员完成生产任务，并记录班组生产资料；能适应双班，动手能力和学习能力强。1年以上生产现场管理工作经验(行业不限）。

岗位职责： 1、负责产品设备的安装作业； 2、负责产品的装配及性能检测； 3、及时上报生产流程中出现的异常情况。 任职资格： 1、身体状况良好，能适应高强度作业； 2、年龄30岁至45岁，具备焊工特种作业操作资质； 3、熟练掌握手工电弧焊、气割等操作技能； 4、了解地铁区间或里程类施工关键节点要求。

1、主要负责班组的生产计划与日常运作管理； 2、统筹本班组设备运行及产品质量管控工作； 3、落实本班组制度执行、纪律监督及体系规范管理； 4、负责本班组人员调配、6S现场管理、安全作业及保密措施协调； 5、完成其他相关日常事务管理工作。

工作内容： 1. 负责生产线的日常运作，保障生产计划按时完成； 2. 跟踪产品质量状况，及时排查并解决品质异常； 3. 持续改进生产工艺流程，提升作业效率； 4. 组织对产线员工进行岗位培训与技能指导。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有电子制造行业经验，2年以上生产管理经历（需具备带领10人以上团队的经验）； 3. 能适应轮班工作制度（含夜班）； 4. 具备较强的沟通协调能力及抗压性。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

招高铁外围及附属工程施工人员，工作内容：打磨线槽、排水沟淤泥及垃圾清扫、混凝土浇筑、其他零星配合工作；每日工作8小时，超时算加班，避开高温时段；190元/天，160元/天；高温补贴、包吃包住、专车接送工作地址：乐山

乐山市夹江县招打孔，32孔可能有30个左右，110有2个，75孔有7个，有厚有薄10-20公分之间，400元，搞定

招聘餐饮长期服务人员数名，负责餐饮店烫菜、备菜、传菜打杂等，包吃晚餐宵夜。 要求：男女不限，年龄20岁以上，勤快手脚麻利，认真负责，会使用智能手机。有餐饮店工作经验优先（短期勿扰） 工作时间：13点～23点、16 点～凌晨 2 点 工作地址：乐山市市中区凤凰国际1号门，月休3天 工资区间：3000～4500（具体面议） 联系人：李（有需要直接打电话，消息不常看）

【岗位职责】 养老社区顾问，售后服务顾问 为客户解答疑问、介绍社区服务等，作息规律，双休+法定假正常休息。 薪资综合6000元起，年龄25-50岁，全程培训，晋升透明，携手成长。 - 负责客户金融产品咨询与推荐 - 协助完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 无经验要求，可提供培训 - 对销售工作有热情，能吃苦耐劳 【工作时间】 - 08:30-11:30 - 周末双休 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃 - 薪资面议（表现优异者待遇从优）

岗位职责】 1、负责物流园区仓库到成都各区域的线路配送 2、每天2~4趟，每趟运费200~400元 3、无需自行完成货物装卸工作 【职位要求】 1、持有C1或以上驾照，驾龄1-2年以上 2、能接受长期合作，适合全职司机 3、可驾驶4.2米车型 【工作时间】 1、早上8点前到达仓库装货 2、每日出车2~4趟，时间灵活 3、支持自由调休 【薪资福利】 1、按趟结算，月薪约10000~12000元 2、提供房补、饭补、话补、交通补助、加班补助 原标题：《自由货运司机》

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月； 4.综合薪资：9k-12k

订单稳定

1、防务部18-40岁，大部分长白班，偶尔会倒班 身材不能太胖 坐岗 2、生产班组长 和QC班组长 有工厂管理经验，工资小时工16/时， 招聘要求：视力良好，无高度近视 上班时间 8:30-20:30 招聘要求:男女不限，不要学生，能长期工作，有电子厂工作经验优先，视力良好。视力正常可以放宽，主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗， 综合工资：4000至5500元左右/月，节假日有福利， [福]有住宿，厂车免费接送(万象，天越，平政，科园路口，凯撒花园) 工作地址：经开区三江大道，

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

工作职责： 全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作； 2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先； 3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

乐山市沐川县招砼工/打灰/浇筑

有没有会做风电基础钢筋的师傅，工资一天400，要熟手，联系电话

1、水产生产厂长：大专及以上学历，年龄40周岁以内，具备5年以上水产生产领域工作经验，担任厂长职务满3年以上 2、水产生产经理：大专及以上学历，年龄不超过38岁，具有3年以上水产生产相关经验，担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长：大专及以上学历，年龄符合要求，拥有3年以上水产生产实践经验，任班长岗位1年以上 4、水产膨化工：大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理：大专以上学历，年龄38岁以下，同岗位工作经历不少于3年，有禽料或反刍料生产背景者优先考虑

【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进，协助完成工艺方案的制定与实施； 2.跟踪并分析生产数据，提出改进建议以提升效率和产品质量； 3.协助进行设备运行维护及安全检查，确保生产过程符合环保与安全标准； 4.参与项目管理与跨部门协作，推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生； 2.具备良好的学习能力和适应能力，有较强的责任心和团队合作精神； 3.熟悉化工原理及相关软件操作； 4.英语良好，能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向：生产、技术、研发、技术秘书等岗位

要会吊材料，收拾木方模板，会绑后浇带网子的，

一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型：根据危废处置工艺实际需求，协同技术部门开展新设备的选型与技术评估，确保设备满足环保规范及处理能力要求；建立完整的设备档案，记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史，实现从投入使用到退役的全过程追踪。 2、日常运维与保养：编制设备年度及月度维保计划，组织团队实施日常巡检工作，及时识别并处理潜在问题，防止小故障演变为重大停机事故。 3、故障维修与应急响应：在接到设备异常通知后，迅速调度维修力量进行故障诊断，统筹资源开展紧急修复，最大限度降低对危废处理流程的影响；制定设备突发故障应急预案，并定期组织演练以提升响应能力。 4、设备更新与淘汰：关注危废处理领域技术发展动态，评估现有设备的技术状态，提出改造或更换建议并提交审批；按规范执行设备报废流程，确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规运行管理：保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求，配合监管机构开展设备合规审查，提供完整的运维资料与检测凭证。 2、安全隐患治理：定期开展设备安全专项检查，针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实，防范安全事故发生。 3、操作规范执行：制定危废处理设备的标准作业程序，监督现场人员严格执行操作规程，杜绝违章作业行为，定期组织设备安全操作培训，提升员工安全意识与技能。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制：编制设备年度运维预算，强化预算执行监督；优化备品备件库存结构，优选高性价比配件与服务供应商；通过科学维护策略降低能耗与故障频次，推动运营成本下降。 2、团队建设与管理：负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训，持续提升队伍专业水平；建立绩效考核机制，实施定期评估与激励措施，打造高效协作的团队文化。 3、跨部门协作推进：与生产部门沟通设备使用情况，收集运行反馈信息；联动采购部门跟进备件供应进度，协同安全环保职能开展设备合规检查，保障设备管理工作与各业务模块高效协同。

工作职责： 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理，构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备（如反应釜、空压机等）的预防性维护方案，减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理，确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析，推进技术改进与设备升级，提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备，合理调整库存配置，控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定，保障设备运作符合HSE管理体系要求，防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设，提升整体业务能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验，掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系（如TPM）的实际经历，可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法，能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准（如压力容器定期检验要求）。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力，能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力，可主导设备技改或更新项目实施。

一、岗位职责方向 1：战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势，开展系统性行业研究与数据挖掘； 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例，输出标准化分析报告，支撑企业战略制定与调整； 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控，以及重大战略议题的调研与可行性评估； 协同完成战略类材料的编写与归档工作，保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2：工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目，负责实施过程中相关数据的采集与分析； 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关，参与实验设计、样品验证及成果文档编制； 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息，完善技术知识体系，促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，化工、金融、财务等相关专业背景；具备海外留学或工作经验者优先； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；具备较强的逻辑思维与书面表达能力，能高质量完成各类报告与方案撰写； 3. 英语能力优秀者优先，能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作； 4. 培养资源：由公司高层直接指导，提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。

乐山移动公司招聘后台岗位普通工作人员办公室坐班1.负责办理业务，办公室上班，查询登记录入系统，无销售，不加班月休八天2.接受小白0经验，接受轻度残疾，一对一带薪培训3.项目平均薪资4500+社保，月休8天，优秀者6000以上，有五险4.18到40岁，中专学历以上学历，男女不限5.公司有食堂，有停车位，电瓶车位，每月有餐补地址：乐山市中区路联系电话：（微信同号）

主要负责前处理清洗