1:按照订单需求统筹生产计划 2:结合现场物料使用情况开展节约分析 3:跟踪半成品库存动态

岗位职责: 1.负责火锅店厨房的整体运作，确保菜品质量和服务质量。 2.监督和管理厨房团队，确保团队成员遵循卫生标准和工作流程。 3.创新和优化菜品，提升顾客满意度。 4.控制厨房运营成本，确保经济效益。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队协作精神。 2.熟悉各类火锅料理和相关菜品的制作流程。 3.能够严格遵守卫生标准和安全规定。 4.有较强的菜品创新能力和对市场动态的敏感度。

工作内容 1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程，保障产品按期完成生产与交付； 2.对生产现场进行全程监管，确保作业质量与生产效率达标； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的责任意识和执行能力； 3.富有团队协作精神，能够高效带领团队完成任务。

职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验； 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。 岗位职责： 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

岗位职责： 1、落实工段内的生产计划推进及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段人员的考勤管理及日常培训工作。 3、执行设备的定期点检与基础维护保养任务。 4、推进并维持工段内6S管理标准的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关工作经验

招聘简章 发展简介： “鸡毛店”品牌历经16年沉淀，第一家店于2008年在温江杨柳河诞生，一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念，坚持“以顾客为中心”的核心价值观 储备干部、前后堂主管 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5000——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金 7、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放。 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

1、有学校食堂厨师长工作经验优先 2、擅长厨房管理和成本控制 3、性格温和、谦虚好学、能接受不同意见 4、有抗压能力，有责任心和职业道德

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，协助拟定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，实施绩效评估，确保团队结构合理与人员稳定。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正、细致严谨。 4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、参与生产线日常运作管理及流程优化，持续提升生产效能； 2、配合制定生产工艺方案，保障产品品质达到规定标准； 3、跟踪生产进度，统筹资源及时处理生产环节中的各类问题； 4、参与生产设备的运行维护工作，提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，能有效促进团队合作； 2、对生产管理工作有较高热情，期望在生产方向长期深耕； 3、了解门窗制造行业的基本知识，具有相关从业经验者优先考虑； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的责任心与执行能力。

有过汽车内饰包覆厂经验，买社保公积金，包吃 综合工资：5000-8000

甘孜藏族自治州康定市招砼工/打灰/浇筑、二衬、仰拱

甘孜藏族自治州巴塘县招砌砖/石、抹灰

四川省甘孜州巴塘县松多乡中国水利水电七局搅拌站招操作员1名（男女不限）、年龄18-45周岁，中专及以上学历，12小时工作制（两班倒），使用电脑操作混凝土搅拌站进行生产，实习工资4000元/月，实习期两个月，过实习期考核合格后或有经验的成手操作员5000元/月，另加高原补助2000元/月，合计7000元/月。另有安全奖、年底奖金，公司包吃包住，干满一年

甘孜藏族自治州康定市,招隧道挖机1名，工资8000-9000

甘孜藏族自治州泸定县招弱电/安防、建筑承包

招CNC领班一名 做到年底可结清工资 地址东莞大朗 电话

招聘车间调试班长两名，，要求3年以上工作经验，工资12000+产量工资+五险+管吃住 招聘焊工两名 ，保底工资7000+产量工资+管吃住+五险 招聘上料负责两名，打包工两名 工资保底6000+产量 工资+管吃住+五险 招聘内账会计 工资3500-4000+五险+两天公休+管吃+年底奖金 招聘管厂车间统计员一名 工资6100+五险+管吃住（长白班） 招聘内勤 业务若干名，底薪3000+高额提成+五险+两天公休+管吃+年底奖金 电话：徐 工作地点 ：静海区大邱庄镇崔庄子

岗位职责： 1.负责压铸车间日常生产计划的组织与实施，保障生产任务按时高效完成； 2.监控压铸工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准； 3.组织设备的维护与保养工作，减少设备故障停机时间，提升运行效率； 4.统计并分析生产过程数据，提出可行的工艺优化方案，推动流程持续改善。 任职要求： 1.掌握压铸生产工艺及设备操作要点，具有相关岗位实践经验； 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效带领团队实现生产目标； 3.工作细致认真，拥有较强的分析判断与现场问题处理能力； 4.适应高强度工作节奏，具备积极进取心态，支持并推动各项改进措施落地。

具备5年以上模板绗线车间管理经验，能科学规划生产排程，适应夜班作业节奏，熟悉模板机基础维护与故障排查 工作地点：浙江东阳市 薪资待遇：底薪+绩效提成1.3万-1.8万 另招聘30名模板操作工，夜班享受50元/天补助

岗位职责： 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈，推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据，定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训，提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务，监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进，有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉，确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求： 1.学历：要求高中或以上学历 2.知识：了解质量管理的基础知识（如抽样方法，缺陷分类）、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用（高度规、卡尺、千分尺、万用表等）。 3.检验技能：能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力：能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件，并能规划填写记录。工具的使用，熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力：良好的跨部门的沟通能力，能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责： 1.根据客户要求，内部检验规程，对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告（出货报告）。 4.对不合格批次开具（不合格品报告），并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果（如返工、返修、特采或报废）。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。

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甘孜藏族自治州甘孜县招钢筋工10到20前台后天一起干工资330到340，木工需要10到20技术不行不要包活干一层百分之70

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