成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

现招一批:风力发电，叶片维修人员，有一定工作经验优先。年龄58周岁以下！能吃苦！、签合同！工资:5万元/一片叶！、不包吃住！3一5人一组、会做的师傅一个两个都可以，如有这方面工作经验者、可联系、电话: 工作日时！2一3年

四川省西昌市，风电项目，风叶维护维修，上高25人，本人持高空作业证，500元一天管吃住

高空作业证

能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

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广元地区风力发电风叶维修：哈密风电型号是Gw930，93米高，风叶51米，这个叶片己落地，风筒不维护，只维护叶片，大型机械和材料由甲方提供，工期五年，有兴趣的专业施工队联系

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。有经营有先，无经验免费培训。2-3天上岗到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

工地四川内

岗位职责： 1.通过线上渠道向客户推介公司自主研发的app； 2.维护并优化客户关系，提升客户满意度； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-28岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3.热爱工作，能适应一定的工作强度； 4.有责任心，可自主规划工作时间并保证工作质量。 薪资福利： 1.新人期无责底薪3000+提成+绩效，综合收入6000+； 2.新人期过后，提成与绩效同步提升，综合薪资可达20000至无上限，按实际业绩核算。 晋升空间： 1.部员—组长—主管—经理（表现优异者优先晋升）。 工作环境： 1.团队氛围融洽，成员均为90后及00后，沟通无障碍； 2.公司定期组织团建活动及下午茶福利； 3.设有优秀员工奖励等多项激励机制。

无需电话沟通！无需外出跑业务！避免风吹日晒！男女皆宜！办公室恒温空调环境！每日八小时工作制，适合性格外向、积极开朗者！ 通过线上渠道向客户介绍公司自主开发的app； 薪资待遇：新人阶段无责任底薪3000元+提成+绩效，综合收入6000元以上；转正后享受更高提成与绩效，综合月薪20000元起，上不封顶，按实际业绩结算！ 工作时间：13:00-22:00，每周固定周一休息，公司定期组织团队建设活动及下午茶，设立优秀员工奖励机制。 晋升通道：部员—组长—主管—经理（能力突出者优先晋升） 任职要求：不限学历，不限经验，年龄18-28岁，具备销售相关经验者优先考虑。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，诚邀加入我们的大家庭！

男女不限！无需打电话！无需外出跑业务！拒绝风吹日晒！全程在空调办公室工作！ 通过线上渠道向客户推广公司自主开发的app； 薪资待遇：新人期无责任底薪3000+提成+绩效，综合收入6000以上，转正后提成+绩效，综合薪资20000起上不封顶，按实际流水结算！！！ 工作时间：13:00-22:00，每周固定周一休息，公司不定期组织团建活动及下午茶福利。 任职要求：不限学历，不限经验，年龄18-28岁，有销售相关经验者优先考虑。 团队均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，期待你的加入，一起共创精彩！

不打电话！无需外出跑业务！避免风吹日晒！全天候空调办公环境！ 通过线上渠道向客户推广公司自主开发的app； 薪资待遇：新人阶段无责任底薪3000元+提成+绩效，综合收入6000元以上，转正后提成+绩效叠加，综合薪资20000元起上不封顶，按实际流水计算收益！！！ 工作时间：13:00-22:00，每周固定周一休息，公司定期组织团建活动，不定期提供下午茶福利。 任职要求：不限学历背景，不限工作经验，年龄18-28岁，具备销售相关经历者优先考虑。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入，一起共创精彩未来！

不打电话！无需外出跑业务！告别风吹日晒！全天候空调办公环境！ 工作内容：通过线上渠道向客户介绍公司自主开发的app产品； 薪资待遇：新人阶段无责任底薪3000元+提成+绩效，综合收入6000元以上；转正后享受提成与绩效叠加，综合薪资20000元起，上不封顶，按实际业绩结算！！！ 工作时间：13:00-22:00，契合年轻人作息，晚起更轻松！每周固定周一休息，公司定期组织团建活动及下午茶，工作氛围愉悦，团队年轻化，沟通无障碍，人际关系简单融洽。 任职要求：学历经验不限，年龄18-28岁，具备销售经验者优先考虑。 团队以90后、00后为主，氛围活跃积极，期待你的加入，一起共创精彩未来！

零费用学习新能源运维！年薪10-15万！！智慧运维工程师！管吃住六险一金！十个名额！先到先得！ 新能源运维工程师全国招聘中 无经验可报名全国可安置 公办学校统一培训两个月上岗 晋升空间广阔 35岁以下大中专及以上学历 条件优秀者可适当放宽 签订就业合同. 风光储氢新能源课程免费复训 终生免费推荐就业.每月都有免费试学名额

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

需要三证，需要三证，需要三证！

主要从事非标设备电气编程，及安装调试

统计材料，施工方案，验收资料

防雷工程师： 岗位职责： 1、依据防雷检测规范开展项目检测工作，并完成报告编制； 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理； 3、协助推进公司其他相关项目的实施与落地。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，持有高压电工作业操作证； 2、具备一年以上相关领域工作经验； 3、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图，具有设备安装及施工管理经历； 4、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力； 5、责任心强，细致严谨，具备良好的学习与适应能力。 上班时间： 上午8:30至下午18:00，实行大小周工作制，法定节假日正常休息。

职位详情：1、非标自动化系统方案，元件选型、实施图纸；2、程序编写（PLC；人机界面、上位组态）3、出厂前调试或客户现场调试，达到交钥匙工程4、移交资料的编辑、完成竣工验收及资料5、熟悉使用电气设计软件，如eplan,AutoCADelectrical等6、熟悉工业自动化仪器仪表、编程控制器、变频器，伺服驱动器等，会做相关系统设计7、熟悉西门子、汇川等厂家的PLC控制系统，力控、亚控、WINCC及触摸屏软件8、熟悉通信协议，如modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等网络 大专以上学历，3年以上相关工作经验； 工作时间：8：30－12：00；14:00-18:00

岗位职责： 工作内容 1.负责本部门设备的日常维护与保养工作； 2.负责本部门设备的技术改造与升级实施； 3.负责自动化设备故障的诊断、排除及维修作业。 任职要求 1.具备自动化设备工程师相关专业学习经历； 2.掌握自动化设备运行原理及标准操作流程； 3.持有国家承认的相关设备操作资格证书。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

●1.负责电路图纸设计、电气元件选型、线路连接，具备PLC程序编写能力。 ●2.需具备较强的沟通协调能力。

1、依据公司生产计划及经营需求，负责所辖区域（业务）内设备设施的维修管理与技术支持工作，建立健全设备点检、维护、保养标准规范，指导并监督设备操作人员及维修人员落实执行，及时处理生产过程中发生的各类设备故障，确保生产经营安全有序开展。牵头制定设备维修降本方案并推动实施，负责外委维修项目的技术管理工作。 2、参与设备技术改造过程中的维修技术支持，审核相关技术协议内容，参与设备到货验收工作，核对验收条款与技术要求的一致性。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项； 5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等相关专业（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.需具备岗位相关资格证书：特种作业操作证（高压证、低压证、高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1、从事建筑电气领域的设计与技术研究，涵盖强电与弱电系统 2、负责建筑电气图纸的审核与校对工作 3、提供施工现场的技术支持与服务 任职条件： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，学习成绩优异 2、具备一定工作经验者优先考虑 3、踏实肯干，善于钻研，学习能力突出，积极主动，责任心强 4、具备良好的团队协作意识，有一定的组织协调能力和较强的表达能力 5、具有全局意识，集体观念强，遵守纪律，综合素质良好 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、高温补贴、节日福利 职位亮点：工作环境优越、福利待遇完善、发展平台优质、助力个人成长