陕西宁夏区域分配，不接受省内调剂者勿扰，需三证齐全，具备1年左右风电行业经验 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在问题的排查与整改落实； 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患，并持续跟进处理进展； 4、参与风机技术问题的分析处理与优化改进，做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上风电现场工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、须持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 3、无恐高症及其他影响高空作业的健康问题。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1.负责监测、巡视电站设备运行情况； 2.负责归档各类设备台账、记录表单收集，分析统计运行数据； 3.具有很强的电气检修能力，对二次相对精通； 4.具有一定的管理能力和沟通交流能力； 任职条件： 1.中专及以上学历，专业对口，三证齐全（登高、低压、高压）； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.三年以上升压站运行维护经验，可立即到岗； 备注： 工作地点：辽宁，河北、陕西、山东、江苏、安徽、黑龙江

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

1.日常运维工作 按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护； 及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修 独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）； 填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理 严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全； 熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化 协助完成技术改造、质量提升等项目； 提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告 编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档； 参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合 与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能： 熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）； 掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具； 熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求： 持有登高证、电工证（低压和高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件： 无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业； 身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质： 责任心强，学习能力强，团队协作意识好； 能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

持有高压、低压及高处作业证者优先，暂无证者也可报名并安排考证！ 工作模式为非驻场性质，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修与运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态，一旦发现异常需及时前往现场处理，如无特殊情况，平时主要在办公室待岗值守。 薪资待遇： 试用期3个月，综合收入5000+；转正后缴纳六险，每满3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500）；6个月后综合薪资可达7000-9000，1年后月薪过万；工作满6至12个月期间，根据个人能力享受项目分红 岗位福利： 提供食宿、无需上夜班

年龄35岁以下，，大专以上学历，工业自动化相关专业 熟悉PLC编程，熟悉变频器等相关电气产品； 熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

入职须知: 1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.(硬性要求） 工作地点：成都 【岗位职责】 · 负责电气、机电、自动化类设备的日常维护与管理，确保设备持续稳定运行； · 及时处理设备故障，做好巡检与保养记录，保障项目现场运转顺畅。 【我们为你提供】 薪酬待遇：月薪8000-15000元，提供行业内有竞争力的薪资水平； 生活保障：公司包吃包住，出差期间统一安排酒店住宿； 差旅支持：，并享有额外出差补贴； 激励体系：绩效奖金、年终奖励等多维度激励机制，真正实现多劳多得。 【职业发展】 每年一次晋升评审，通过即涨薪2000元； 提供技术与管理的双通道发展路径，助力你长期、稳定成长。 【我们期待这样的你】 年龄18-54岁，具备一定社会工作经验（欢迎踏实肯干的你加入）； 能够适应全国范围内长期出差（项目制驻点，工作节奏稳定）； 专业不限，但需学习能力强、责任心强； 为人稳重，具备团队精神，能积极配合工作安排。 我们不仅提供一份工作，更提供一个持续成长、共同进步的平台。 欢迎脚踏实地、渴望稳步发展的你，加入我们的团队！

焊工没。要个。

来个会打胶的。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘上湾梦金园珠宝店 需珠宝导购10名，半天班 有意者可联系下方电话 ☎ 工作地址：上湾益尚客超市入口梦金园珠宝

大柳塔东鹏瓷砖招人啦！ 现急聘：门店导购 / 销售精英 • 男女不限，沟通能力强，有责任心 • 有建材、家居、销售经验优先，无经验可带 • 薪资：底薪（3500-6000管吃管住）+高提成+奖金，收入上不封顶 • 福利：月休+节日福利+团队氛围好 在家门口就能干稳定好工作，赚钱顾家两不误！ 有意者直接联系： 地址：大柳塔大明宫一楼东鹏瓷砖专卖店，

公司长期招有高空证和吊篮证的师傅，长期工可签合同，欢迎有双证的师傅前来应聘！！

需要国家应急局颁发的高空作业证，还有电工证的更佳！主要做风力发电的叶片修复工作！工作地点在湖南，贵州，西昌等地。最低保底工资500元每天。包吃住！

【叶片运维师】（0.8-1.5万/月+） 1.岗位要求 ，50岁以内，学历中专及以上，特别优秀者可以放宽要求。有登高证、急救证、海员证、安全员证、电工证、高空吊篮操作证人员优先考虑;有风电行业工作经验，叶片售后经验，熟练工，有高空作业经验优先考虑；有较强的沟通能力和优秀书面表达能力者，可竞选作业领队。 2.工作地点：全国各地风场 3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业 4.薪酬：8000-15000

风电叶片维修技改，要求熟练工，年龄45岁以下

叶片维修，技改，排查

1、根据公司安排，进行变频柜及控制柜日常检修保养； 2、进行各品牌变频柜（器）故障判断，损坏部件更换，一、二次回路进行维修； 3、其他电气设备现场维修； 4、新员工入职后有老员工帮带熟悉； 5、无电工基础者勿扰； 福利待遇： 1、公司提供住宿和餐补； 2、弹性工作时间，灵活请休假制度，带薪调休； 3、办理社会保险，每年一次员工免费体检； 4、节日福利发放，定期团建。

消防施工监理

岗位要求： 1、具备大专或以上学位； 2、具有5至10年大型火电、核电、化工类建设项目相关经历； 3、持有中级及以上技术职称，取得国家注册监理工程师资格者优先录用； 岗位职责： 1、承担项目中静设备、动设备及工艺管道安装工作的组织与实施，负责工程资料的汇总、归档及上报； 2、负责施工现场的管理事务，编制相应的施工技术方案并推动落实，确保设备与管道工程的进度和质量达标； 3、主动与业主沟通协调，统筹解决各专业间的施工衔接问题，在保障工程质量的基础上优化施工流程与方案，按业主要求推进并完成施工任务。

电气设计技术员 1. 工作内容：通过图纸与技术说明明确施工依据和执行标准，准确提供工程量清单； 负责10kV配网改造线路工程、居民配电工程的设计任务，同时学习掌握35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计，以及新能源领域如光伏发电项目、风力发电项目等相关设计工作； 2. 任务要求：具备独立完成初步设计方案及施工图绘制的能力；设计工作需服务于现场施工，以设计指导施工实施，同时结合施工反馈优化设计成果，确保方案可实施性；要求具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力与团队配合精神； 3. 特别说明：坚持在扎实的理论基础上开展设计工作，保持主动学习态度，积极钻研各类电力工程项目所涉及的技术规范与设计方法，做到理论联系实际，不断提升专业能力。 地点：绥德县

高压技工要求高空高压证管吃住

负责厂区电力系统运行维护，涵盖110kV变电站、10kV高压配电及380V低压用电管理 副经理

具备5年以上配网设计及造价预算相关工作经验

1.具备良好的敬业精神，踏实肯干，积极进取； 2.机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子技术、制冷与空调设备运行、数控技术等相关专业优先录用； 3.具有扎实的专业理论基础，熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑； 4.热爱本职岗位，工作态度端正，责任心强，执行力高； 5.具备较强的自主学习能力，能承受工作压力，具有良好的团队协作意识。 6.必须持有中级维保证书，属硬性准入条件。 岗位职责 1.在部门经理的统一指挥下，服从工作安排，恪守岗位职责，严格遵守公司规章制度，高效完成上级交办的各项任务； 2.熟悉消防工程检测流程及相关验收标准； 3.掌握消防检测各环节操作流程，参与维保与检测方案的编制，严格执行国家现行的技术标准、规范及安全操作规程； 4.负责企事业单位已投入使用消防系统的日常维护、运行管理及故障排查，及时处理各类软硬件问题，保障系统稳定运行，并按要求完成相关记录及运行报告； 5.熟练操作各类消防检测仪器和设备； 6.可独立编制维保报告，拟定服务合同，掌握基本报价流程。

工作内容 1.负责机电部门的日常运营，涵盖设备保养、人员技能提升等工作； 2.组织实施机电工程项目的计划与落地，保障项目按期推进； 3.主导机电设备的选型采购及供应商对接，确保设备性能达标和供货连续性。 任职要求 1.具备机电工程师岗位实践经验，掌握机电设备运行与维保技术； 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各业务环节； 3.具备现场问题识别与处理能力，可快速应对并解决生产中出现的技术难题。

工作内容 1. 负责机电部门的日常运营统筹，涵盖设备保养、人员技能提升等工作； 2. 主导机电类工程项目的方案制定与落地实施，保障项目按期推进； 3. 统筹机电设备的选型采购及供应商对接，确保设备品质与供货周期稳定。 任职要求 1. 具备机电工程师岗位相关从业经历，掌握机电设备运行与维保技术； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各业务环节； 3. 具备现场问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产中的技术难题。