一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训，确保菜品质量和口味符合公司标准； 2.监督和管理厨房团队，确保厨房运作顺畅，提高团队工作效率； 3.负责厨房成本控制，合理规划原材料采购； 4.与供应商沟通，确保食材供应及时且质量合格； 5.不断改进菜品和服务，提升顾客满意度。

懂成本，食品安全，开菜单，会管理

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先

陕西省镇安县，招聘厨师长一名，要求年龄48以内，川湘菜为主，社会餐饮经验充足，管理经验丰富，为人和气，本店800平方，厨房15人团队，主营川菜湘菜融合菜，带夜市烧烤的酒楼，下午四点到凌晨两点的班，包吃住，厨师长合理安排自己休假，没从事过社会餐饮的勿扰，

渭南市白水县招钢筋班长/带班、钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋工

职工餐厅，一日三餐，月休四天，人品好，责任心强，有管理能力，执行能力强，酒店经验，团队组织能力，协同工作，手艺全面。年龄在52岁以内优先。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

店员 18～45岁，热爱茶文化学习力强，形象气质佳。接待客户，亲和力强，踏实肯干 薪资福利:底薪+提成，具体面议 新员工试用期15天，试用合格后正试录用 工作地址:美好未来城西门对面

榆林市定边县招工地安装工，需要有高空作业证，

榆林市定边县招工地小工，需要有高空作业证，

顾个技术精湛的挖机司机在榆林佳县干活。

榆林佳县钻井队食堂招聘服务员两名，工资4200，要求年龄50岁以下，能吃苦，服从管理，工资不拖欠一天，想干的联系电话

云浮市郁南县招钢筋班长/带班 岗位职责： 1.负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 编制钢筋下料单，核对图纸与现场实际，确保规格、尺寸、数量准确 3. 监督班组人员安全规范作业，落实安全交底与隐患排查 4.协调与其他工种（如模板、混凝土）的工序衔接，保障施工进度 5.配合项目部完成材料计划、质量验收及资料整理工作 任职要求： 1.具备钢筋工相关工作经验，熟悉房建或市政类钢筋施工工艺 2.能独立识图、放样，熟练使用钢筋翻样基本工具与方法 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能带领5人以上班组 4.吃苦耐劳，责任心强，适应建筑工地作业环境 5. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或安全员C证者优先。

汕尾市陆丰市招钢筋班长/带班、钢筋绑扎、钢筋制作

云南省玉溪市新平彝族傣族自治县振新路与老大新路交叉口西北方向1749米班长/带班

恩施土家族苗族自治州宣恩县招钢筋班长/带班

泰安市肥城市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班

招聘启事 易吉沐咖啡小镇因业务需要，现诚聘以下岗位精英： 1. 餐厅主管1名 · 负责店面日常运营与管理，具备团队领导与协调能力； · 形象气质佳，有相关管理经验者优先。 2. 服务员（2名）工资3300+全勤300 · 负责顾客接待、点单及席间服务； · 形象气质佳，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 3. 咖啡厅厨师（2名） 4. 工资面议 · 负责西餐菜品的制作与出品把控； · 吃苦耐劳，有后厨工作经验者优先。 联系电话：

招聘启事 易吉沐咖啡小镇因业务需要，现诚聘以下岗位精英： 1. 餐厅经理（1名） · 负责店面日常运营与管理，具备团队领导与协调能力； · 形象气质佳，有相关管理经验者优先。 2. 服务员（2名）工资3300+全勤300 · 负责顾客接待、点单及席间服务； · 形象气质佳，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 3. 厨师（2名） 4. 工资面议 · 负责西餐菜品的制作与出品把控； · 吃苦耐劳，有后厨工作经验者优先。 联系电话：

岗位名称：餐厅主管；服务员；咖啡厅厨师。 岗位要求：1. 餐厅主管：负责店面日常运营与管理；具备团队领导与协调能力；形象气质佳，有相关管理经验者优先。2. 服务员：负责顾客接待、点单及席间服务；形象气质佳；吃苦耐劳，具备良好的服务意识。3. 咖啡厅厨师：负责西餐菜品的制作与出品把控；吃苦耐劳；有后厨工作经验者优先。 薪资待遇：1. 服务员薪资为3300+全勤300。2. 咖啡厅厨师薪资面议。具体薪资可能因岗位和个人经验等因素有所不同，详情可进一步沟通。陕西榆林（此条信息中未提供具体的薪资待遇，需根据实际情况添加）。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

沣东招钢筋制作代班

招聘：长期工，短期工，初八上班。店长 4000-9000保洁 3200-3500厨师长 4000-10000 摆菜3200-3500收银 3200-3500 墩子 3500-4000 服务员3200-3500 洗碗工3200-3500 地址：三原县交通大厦小江湖火锅 联系电话：

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

西安市长安区招建筑木工、建筑木工班长