
餐厅厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
一、任职要求:
1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。
2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。
3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。
4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。
5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。
6、有一定抗压能力。
二、岗位职责:
1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部;
2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成;
3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施;
4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性;
5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系;
6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导;
7、做好每周工作总结,制订下月计划;
8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作;
9、定期组织员工培训;
10、完成总部交代的其它工作。
厨师长招聘
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。
2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。
3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。
4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。
5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。
二、任职要求
1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。
2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。
3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。
4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。
5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。
三、薪资福利
1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。
2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。
3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V
2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00)
3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心
期待您的加入,与我们一同用美食传递价值!
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结
全面负责后厨整体工作
一负责菜品下单以及菜品验收
二负责后厨菜品出品的质量数量把关
三负责菜品的保存保质及新鲜度
四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤
五负责菜品的量化计算及利润核算
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责:
1.负责门店的菜品标准执行和培训,确保菜品质量和口味符合公司标准;
2.监督和管理厨房团队,确保厨房运作顺畅,提高团队工作效率;
3.负责厨房成本控制,合理规划原材料采购;
4.与供应商沟通,确保食材供应及时且质量合格;
5.不断改进菜品和服务,提升顾客满意度。
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
一、任职要求:
1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。
2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。
3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。
4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。
5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。
6、有一定抗压能力。
二、岗位职责:
1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部;
2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成;
3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施;
4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性;
5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系;
6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导;
7、做好每周工作总结,制订下月计划;
8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作;
9、定期组织员工培训;
10、完成总部交代的其它工作。
宝鸡眉县招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、抹灰、钢筋绑扎
1-1.2万元/月
砌砖钢筋绑扎建筑木工班长抹灰建筑木工1-2人
宝鸡市眉县招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、抹灰、钢筋绑扎
押运员包住月结
要个长期干的押运员,在神木锦界这倒短,年龄不要太大,干活利索点的男女不限,6000元管住不管吃,短期混日子的就不要打电话了
开荒保洁保洁电工环卫工人
招聘启事岗位:1、厨房各工种;炒菜、炖菜、小工、面点、洗碗工、2、餐厅:服务员、高服3、客服:会服、夜班前台、4、环境:环卫工、绿化、保洁、5、检修:电工、焊工、岗位要求:1. 年龄50岁以下五官端正,2. 身体健康,无不良嗜好,3. ,无犯罪证明4. 特种行业操作证(电工、焊工)薪资:岗位众多工资面议福利:免费住宿,24小时热水、餐补工作:8小时制,排班轮休,每月5天休假社保;五险一金联系人;曾女士电话:工作地点:陕西省榆林市神木北站沿线
钢筋班长1-2人
信阳市平桥区招钢筋班长/带班 完成公交站基础的开挖、浇筑,预埋件预埋、钢筋笼安装。现场路面砖的拆除和恢复。
厦门集美区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班组
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
厦门市集美区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班,招班组!看清楚联系立即开工
餐饮店长月结
储备店长
1.年龄18 - 35岁;2.有无经验均可(提供带薪培训);3.有瑞幸、库迪等品牌咖啡师经验可以加工资。工作时间:早班8 - 15:00下午班13:00 - 21:00(根据季节调整)月休两天。
薪资福利:3800+,公司发放咖啡师资格证、每日免费饮品
招工人数:1名
可工作一年以上
工作地址:新世纪南侧
木工包支拆,大工 12 人,可代 2 个小工
3000-5000元/月
小工建筑木工11-20人完工结算
大工 12 人,小工 2 人年龄不超 60 岁。每月生活费 3000/5000 活完账清。
建筑木工支柱子支模
靖边县席马湾找两名建筑木工,要求专业木工,工作内容,支模搭架,有六根300的柱子。明天早晨能干的联系,
陕西榆林定边县汉餐急招经理1名,8000-12000湘村老饭铺店(新区谭鸭血隔壁)联系:
8000-12000元/月
餐厅领班月结
定边汉餐
急招经理1名,8000-12000
湘村老饭铺定边店(陕西省榆林市定边县新区谭鸭血隔壁)
联系:
钢筋工长期1-2人
寻找长期在定边从事桩基钢筋笼、空心板梁等桥梁施工经验的钢筋工两名,能独立完成任务,有意者请联系榆林定边相关施工方。
栏目概述
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