跳汰厂招机修工兼生产班长，管住，有同岗位3年工作经验，有相关特种证件。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

岗位职责: 1. 协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行 2. 监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求 3. 调动团队积极性，提高作业效率与协作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3. 具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与进步 教育背景： 大专及以上学历 行业经验：一年以上食品制造行业班组长管理经验

岗位简介：生产储备干部为公司生产管理人才储备岗位，面向应届生及基层管理培养人才。入职后参与粉末涂料配料、挤出、粉碎、筛分、包装全工序轮岗学习，熟悉生产工艺、现场管理、品质管控、安全生产等核心工作，通过系统化培养，成长为班组长、生产主管等基层、中层生产管理骨干。 【岗位职责】 1. 入职初期需要1-3个月的轮岗期，会涉及到：操作工、称料工、投料工、磨粉多个一线岗位。 2. 轮岗期间会安排专人师带徒手把手带教。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 组织管理能力强，会基本的简单的办公软件。 3. 责任心强、执行力高，能适应工厂车间环境及轮岗。 4. 身体健康，无粉尘、化工类职业禁忌症；有粉末涂料、精细化工、涂料、橡塑材料等相关行业实习或工作经验者优先。

岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施，保障生产目标顺利达成； 2. 跟踪监督生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，推动作业效率提升； 4. 严格执行生产质量控制规范，落实安全生产相关措施。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够在生产执行中妥善处理多方协作关系； 3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力； 4. 工作细致严谨，熟悉生产运作流程，能够针对性提出优化建议。

董家河酒楼开业在即，现诚聘以下岗位：餐饮经理1人：5500元/月。厨师长1人：8000元/月。热菜配菜师2人：3500-4500元/月凉菜师3人：4000-5000元面点师2人：3500-4500元/月厨杂大姐3人：2200元/月服务员8名：月薪2200元/月十全勤100元以上岗位一经录用，业绩奖金，生日福利，免费食宿，月公休3天。联系人：张经理电话(微信同号)

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

某单位招聘秩序维护员1名(需面试）【薪资待遇】4500+五险（男性，45岁以下）【工作内容】两班倒（12小时)，日常来访接待，秩序维护【工作地点】榆林科创新城（榆林西南新区体育馆附近运动员村）【联系方式】陈女士

神木地区招聘小挖机司机，工作时间为一下午。岗位职责包括：离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔钥匙；多台挖机协同作业时听从指挥，不抢活；配合审验备案复审工作；按图纸和技术交底要求施工，确保作业到位，不偏离标准。

招聘5名人员从事扒站杆苞米工作，薪资为20元1小时，管饭，需自备筐。工作地点在三道沟村八一组。

榆林市米脂县招钢筋工、钢筋绑扎，有意者加我微信

镇川地区招聘顶班司机，工作时间为一天，工作内容为苦轻装车。 岗位职责： 1. 能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。 2. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。 3. 有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。 4. 正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。 5. 日常负责打黄油、检查油水，小毛病能及时报修。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时（基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励，做不到不享有）。 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，男，身体健康，无案底 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

陕西榆林市神木工业区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作，大量需要上人男60女55

高薪诚聘 烧烤店经理+店长（榆林/靖边） 岗位一：门店经理 薪资：底薪8000 + 绩效 岗位二：门店店长 薪资：底薪10000～13000 + 绩效 年龄要求：38岁以下 福利待遇：包吃包住，食宿条件好，工资准时不拖欠，门店生意稳定、客源充足，工作氛围轻松不内卷、无套路。 工作地址：榆林、靖边均可安排 任职要求： 有烧烤/餐饮门店同岗位管理经验，熟悉烧烤整体运营流程；具备较强统筹能力、带队管理能力和抗压能力；做事认真负责，执行力强，能快速上手门店全盘管理，踏实稳定想长期发展。 靠谱直招，诚心挖人才，有能力想赚钱的欢迎咨询应聘！

招聘榆林第二中学招聘楼层总管理一人，试用期间15天，薪资3000元，试用期满4500元，45周岁以下，有工作经验者优先。身体健康，无犯罪记录，能力强。联系电话

陕西榆林招聘钢筋后台制作人员数名。薪资为370元，工作时间为十一个小时。提供住宿，不提供工作餐。要求应聘者肯吃苦耐劳。赋闲在家的人员可联系报名。

榆林市神木市招钢筋工

烧烤店，招经理一名，薪资待遇面谈，

长期招聘四至五名工作人员，有意者可报名。

榆林市横山区招钢筋工

岗位职责： 1. 全面监督餐厅日常运营，确保服务流程标准化、高效化及顾客体验一致性 2. 组织开展一线员工岗前培训与在岗带教，持续提升团队服务意识、应变能力与专业素养 3. 定期巡查服务质量、环境卫生、出品标准及设备运行状态，及时识别问题并推动闭环整改 4. 协助店长完成排班管理、员工入离职、绩效反馈与团队氛围建设，保障人员稳定与协作效率 5. 收集顾客反馈与运营数据，进行基础分析并提出优化建议，支持门店持续改进 任职要求： 1. 具有餐饮行业督导、领班或同等岗位工作经验，熟悉团餐餐饮运营模式 2. 具备良好的跨岗位沟通协调能力与现场团队管理能力，可独立应对客诉及突发状况 3. 责任心强、执行力突出，注重细节把控与服务品质落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 5. 学历不限，持有餐饮管理类证书或具备成功带教经验者优先

榆林榆阳招钢筋工

【岗位职责】 1. 负责生产现场人身、设备安全，确保安全文明生产； 2. 根据生产计划，组织开展零部件翻包，标准件、贵重件、小件超市拣配业务，保障生产任务完成； 3. 审核工段内设备月度维护保养计划，跟踪落实设备的维护保养工作； 4. 监督生产现场工艺纪律执行，落实标准化的推进工作； 5. 监督上工序入库准确性、下工序配送时效性，确保工段业务正常开展； 6. 做好库内零部件防护工作，保障仓库内零部件的品质； 7. 引导生产现场做好5S管理，创造良好的工作环境，提高员工