一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

岗位职责: 1. 组织并指导生产团队，保障生产任务按时保质完成； 2. 跟踪生产各环节运行情况，确保品质规范与产出效率达标； 3. 持续改进生产工艺路径，推动团队作业效能提升； 4. 解决生产过程中出现的技术障碍，保障产线稳定运转； 5. 执行并落实现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平； 2. 能够高效管控生产现场，确保各项生产指标达成； 3. 具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力； 4. 熟悉生产运作体系，有能力推动效率持续优化； 5. 拥有相关领域工作经验，掌握行业生产技术及工艺流程。

负责:班组日常工作，区域内5s,生产安全等，不过人员不多，好管理，团队氛围融洽。

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备生产管理经验，了解Smt车间运作，掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺，能有效组织人员开展生产任务，具备编制生产作业指导书的能力，可建立并优化品质控制体系，对相关工艺设备操作熟练。

（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

工作职责： 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施，保障生产目标顺利达成； 2. 跟踪监督生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，推动作业效率提升； 4. 严格执行生产质量控制规范，落实安全生产相关措施。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够在生产执行中妥善处理多方协作关系； 3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力； 4. 工作细致严谨，熟悉生产运作流程，能够针对性提出优化建议。

厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训，确保菜品质量和口味符合公司标准； 2.监督和管理厨房团队，确保厨房运作顺畅，提高团队工作效率； 3.负责厨房成本控制，合理规划原材料采购； 4.与供应商沟通，确保食材供应及时且质量合格； 5.不断改进菜品和服务，提升顾客满意度。

诚招露营店长（1名）岗位职责负责餐饮露营综合场地大堂及全域运营管理，统筹前厅、餐饮、露营区服务团队；做好客人接待、咨询引导、客诉处理与现场应急；巡检场地卫生、设施及安全情况，协调各部门保障服务顺畅；开展员工培训与排班管理，配合门店完成经营及活动接待工作。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验，有露营/户外场地工作经验优先；形象良好，沟通及应急能力突出；熟悉餐饮服务流程，能适应轮班、节假日加班；责任心强，具备团队管理与服务意识。薪资：9000元/月。包食宿，工作环境轻松地点：榆阳体育小镇塞上枫情园联系电话：

榆林招数名兼职人员兼职陪跑员2小时/120元兼职陪跑员2小时/120元详细的条件要求如下：1·年龄20-60岁周岁人员2.行政时间抽空2小时即可3·带本人驾驶证原件过来4·驾驶证必须满3年5·驾驶证在一年内没跑过滴滴6·没有酒驾，没有一次性扣12分7·无犯罪记录,网上可以查到8.完全没有注册过滴滴:地址：榆林火车站

锦界找顶班厨师一名一天300明天开始定俩三天有干的打电话

榆林市靖边县招砌砖/石

榆林市榆阳区招强电

知识城电子-组长&技术员 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 IE技术员：要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

职位详情 生产计划与物流控制 大厂产线班组长经验 团队管理生产设备管理 新能源生产成本管理 岗位职责: 生产计划与执行，质量管控，安全管理，设备与物料管理，班组建设与人员管理，信息沟通与协调，成本控制 任职要求:23-38岁，男女不限，中专及以上学历，具有生产计划执行，团队协调能力，带过产线，具有产线现场管理经验，注重班组内部建设，学习意识

郫县红光模具园光创联#组长/拉长 (有电子厂工作经验)#6个月后可转正式工 #面试当天安排住宿(宿舍就在红光)#每周支持预支#不过安检门#全坐岗#可以带手机 临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排，上班可以带手机 1、招聘要求：20-40岁，长期工，适应无尘服两班制 2、3、园区有饭堂，住宿免费带空调（水电费平摊） 4、薪资待遇：17 元/小时(含餐补)+夜班补贴20元/天+绩效奖金，保底300小时 月综合工资5500-6500元左右，每月15号发薪 5、公司生产华为信号接收器和摄像头以及集成器 6、面试地点：红光模具园

生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责: 1、协助采购主管进行采购相关的工作; 2、执行采购订单，进行供应商的联络、下单、跟单工作; 3、采购订单系统的录入，采购物料的入库确认，负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据; 4、根据要求制作相关单据及统计报表; 任职资格: 1、大专以上学历，了解采购流程，有经验者优先; 2、正直诚信，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

1、参与制定主要生产设备的维护与检修计划； 2、参与设施、设备及与产品质量相关系统的验证工作； 3、负责压力容器、设备等的定期检验与检查任务； 4、负责建立主要生产设备的台账和技术档案； 5、协同相关部门对各类设备运行状态进行定期检查并开展评级鉴定；

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺实现降本增效； 2. 安全质量：建立产品品质控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量问题与安全隐患的分析改进； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队成员技术水平与安全操作意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进小试至中试转化，协助环保合规工作开展，联动采购部门确保原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺运行数据记录，跟踪国内外行业技术动态，推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验

定边姬原镇有15米地沟谁绑了，。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

陕西榆林开发区火锅店招聘前厅主管。待遇优厚，包括高额薪资、每月四天带薪休假、包食宿以及良好宿舍环境。提供良好的发展平台和岗位晋升机会。有餐饮管理经验者更佳。

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府谷镁厂招聘厨师长一名，工资8000元左右，每月休息2天。工作地点位于陕西榆林。

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德月楼饭店招聘主管一名，工资5000至6000，

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