咸阳市渭城区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购与库存，提升经营效益 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排 3.有较强的服务意识和团队管理经验，能够带领团队完成经营目标 4.学历不限，接受过餐饮管理相关培训者优先考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱餐饮服务行业

厨师长1人，工资8000-9000，有茶餐厅经验者优先，综合能力胜出。 服务员20人，年龄18-35岁之间 两班倒9-18点14-23点 工资待遇3200-3700 主管3个人，年龄25-38岁之间 4000-4500 以上岗位月休4天。

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与品质稳定 2.制定并优化菜品菜单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品以满足客户需求 3.监督厨房卫生与食品安全，严格执行餐饮行业相关规范，确保通过各项检查审核 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识，建立高效协作的工作氛围 5.根据营业情况预估备货量，减少食材浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有担任厨师长或同等岗位经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）各类菜品的制作流程与口味调配，技术全面且有创新意识 3.具备较强的团队管理能力与责任心，能承受高强度工作压力，适应轮班制度 4.持有健康证及相关职业资格证书，了解食品安全法规并能落实执行 5.工作地点位于市区范围内，需能按时到岗，具体区域面议

登高证！咸阳市渭城区招建筑木工,建筑木工班长 要求有登高证！登高证！登高证！！！

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

延安市宝塔区招建筑木工班长

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

陕西潼关猪场招聘熟练育肥工1名，负责400头育肥猪的饲料加工及饲喂工作，能处理简单疾病，过年不回家，工资可谈。联系电话郑总

渭南市大荔县招工地小工/杂工

找一个清理，地面铺地石膏板的，一小三轮，华州二号小区。

面馆招聘： 捞面工一名：4800—5000要求必须干过 月休二天，宿舍空调洗衣机暖气都有。 地址：高新路与科技路十字金鹰国际附近 电话：

新工地住宅楼33层新栽塔吊需要指挥一名，包吃住，月薪6500两天假，9小时制，以外加班30每小时，过年不回家的优先！

广西防城港核电站年后进场！欢迎核电同僚加入！木工，木工班组长，钢筋工，钢筋组长，小工，，普工，……活源稳定，项目靠谱，钱靠谱，，！先加微信3年工期要能开无犯罪记录核电项目多欢迎同行来电咨询。福建山东江苏广西到处有工地

中国土木集团水库项目招聘 钢筋工 10名 带班班长 会看图纸 前后台会 15000-16000 其他14000 每天9.5个小时 加班60一小时 季度发放 木工 15名 看图下料，支模 带班班长 15000-16000，其余14000，每天9.5个小时，加班60一小时，季度发放。资料齐全 年前走 联系电话

嘉兴市南湖区招建筑木工班长、钢筋班长/带班

劳务公司钢筋班组管理人员，管理钢筋班组，负责核查钢筋的料单，钢筋施工过程中的质量监督，协调配合监理单位、业主单位钢筋验收，要求年龄不超50岁，薪资待遇9000-10000元。

苏州市常熟市招钢筋班长/带班，420一天，能干到腊月22左右的联系我，夫妻是最好的

渭南合阳招泥瓦工，建筑木工

陕西渭南散拼木模招木工，含楼电梯3个人孙

修水渠，要木工一个

渭南市大荔县招水泥路面支模板支槽钢工人

寻找韩城渭南韩城地区的木工，需进行短期工作，雇佣方提供交通接送服务。

招聘：餐厅经理 薪资：6500-7500元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定菜品销售计划，完成营收目标 3. 管理餐厅员工，做好培训与绩效评估 任职要求 2. 具备团餐管理经验 3. 熟悉餐厅服务流程，有良好沟通能力 4. 有团队管理经验者优先

渭南市，活在山东威海石岛湾核电，招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工，需要无犯罪记录的人，年龄58以下，54以下，工作9小时，小工280，年龄58以下，钢筋工300，年龄55以下，木工320，年龄58以下，每个月5000，生活费，剩下的年底结清，工资直接打本人建行卡上，管住不管吃，生活费每天20多点，有宿舍有饭堂，生活方便，饭菜不贵，春节后初六可以进场，现在就可以报备资料，

招聘：领班（3000-6000）房补 薪资：3000-6000元/月 川盛辣朝，要的就是你的热情！ 一起涮出事业新高度，红红火火等你来！ 现对外招聘：服务员、领班/店长、经理。 【超燃福利】 薪资构成：底薪+提成+奖金+房补 福利加倍：包吃/每月3天休假 晋升快车道：服务员→领班→经理→店长，你的努力看得见！ 职位要求： 1年以上餐饮管理经验 服务意识强，能带领团队冲锋 应变能力强，火锅江湖等你掌控

招聘领班数名，联系电话

渭南市临渭区招钢筋制作做大料师傅一名，明天可以上班