薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

1.按计划组织生产安排，确保生产进度； 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理，跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。

延安市宝塔区招钢筋班长/带班

合理规划生产排程，科学制定生产计划 熟悉焊接工艺相关要求，具备人员调度与管理经验 能够根据客户需求确保按时交付 有效对接客户工期安排，保持顺畅沟通

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注：提供食宿

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

岗位职责： 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。

渭南市富平县招工地小工/杂工 每天9小时 活轻松，有时候需要上层脚手架， 年龄不要太大。

韩城市联智物业服务有限公司因工作需要，现招聘门岗工作人员，年龄65岁以下，有工作经验者优先，工资待遇面议，有意者请拨打，非诚勿扰！咨询时间：上午8:00-12:00下午15:00-19:00

渭南市临渭区招装修木工，现在能来的联系

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白水餐饮店招聘打馍工2名。薪资为提成加奖金，具体金额面议。每月休假两天。联系电话。

1、有现场管理经验（电子厂工作）；能够协调组织小组人员完成当日产能； 2、能够适应加班，配合完成当日出货需求； 3、懂分析问题能力，能够解决现场制程问题及反馈问题； 4、简易的动手能力，能够对生产现场设备进行检验调试； 5、能够有效执行相关领导下达的工作指令。

岗位薪资 ①车间班长（高清/雷达） 有3年以上制造业生产管理的经验，同行业最好，大专及以上学历。 基础工资2330+岗位补贴1000+技能等级400+餐补+加班费，综合薪资7000-9000。 福利 食堂5-8元每餐（餐补10元/天），夜班补贴10元/天，提供住宿，配套齐全，购买五险，可预支，剩余工资次月5号发放

一、工作内容： 1. 负责锂电池组装/加工车间日常生产排班统筹，依据生产订单组织各工序投产，全程监控电芯加工、成品包装等环节进度，确保按时保质完成每日产能目标； 2. 管理班组纪律，控制生产过程中的不良品率与报废损耗，跟进返工处理及问题复盘，持续优化降低电芯报废比例； 3. 执行车间安全管理制度，定期巡查设备运行状态、电芯及辅料存储规范性，发现异常及时上报并协助处理设备故障； 4. 协调生产、仓储与技术部门，对接来料异常、工艺流程调整等问题，推动整改措施有效落地执行。 二、任职要求 1. 高中及以上学历； 2. 具备1年以上生产班组管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 3. 掌握基础电脑操作，熟悉ERP系统使用者更佳； 4. 熟悉锂电池生产基本工艺流程，具备人员调度、现场管理能力，可有效控制物料消耗与生产成本； 5. 工作责任心强，细致严谨，能适应车间实际生产作息安排。 三、薪资范围：6000—9000，提供宿舍或住房补贴、五险，具体面议。

有精品礼盒流水线独立带班经验，懂礼盒后道全套工艺，可独立管理10-20人班组，会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题，配合生产主管完成排产

招聘岗位：焊锡工熟手，拉长，倒班普工 招聘要求：焊锡工男女不限，有相关工作经验，40岁以内。 拉长男女不限，40岁以内。 倒班普工，40以内。 薪资待遇：底薪2400+0-800绩效+餐补15/天+加班费（根据劳动法规定） 综合薪资5000-7000 每个月15号发薪 面试时间：下午一点半 住宿：免费6人/间，空调，独立卫生间，洗衣机，配备齐全。 面试通过当天可以分宿舍。

渭南虎五爷活虾火锅招聘主管1名薪资待遇:4000+200月休4天，供吃，福利待遇等工作地点:渭南高新万达3楼渭南高新万达泰熙家招聘主管1名服务员6名后厨帮厨5名电话

韩城火锅店招聘手工切肉师傅1名工资4800+（全勤）前厅主管2名后厨配菜2名后厨配锅2名长期服务员5名洗碗工2名联系电话：

诚招会展工厂运营主管，负责加工制作、现场搭建施工 1.有展览工厂管理带班经验，能独立带班安排完成展览展示工程接单、制作、搭建、撤场。 2.精通展览展示材料、制作搭建、施工工艺流程，熟悉木工、焊工、油漆工、电工、美工工艺。 3.精通人员管理、熟悉展览预算 4.管吃管住，有年终奖。

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珠江路中餐店招聘领班2名，薪资为5500至6000元。招聘服务员两名，薪资为4000元，另有200元满勤奖、酒水提成及公休。招聘改刀一名，薪资为5500至6000元。招聘后厨杂活一名，薪资面议。每月休息两天。提供食宿。联系电话为，联系人为张总。

活在富平，工价自己谈。

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高新区响塘广场湘菜馆招聘。主管2名，工资5000到6000。服务员6名，工资4000到4500。收餐保洁大姐3名，工资3800到4200。洗碗工2名，工资3600到4000。地址为响塘广场。联系电话为。

招聘陕西省渭南市《东北铁锅炖》厨师长一名要求，懂管理控成本，沟通能力良好，责任心强，能带团队，长期稳定发展。工资：6000+《每月两天休假》包吃住踏实肯干的师傅欢迎致电地址：陕西渭南市电话：

熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范。 设备操作：精通车间各类设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，能够指导员工规范操作并进行日常维护。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理能力与生产效率，确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡有序，确保任务按时达成。 3、严格执行安全生产与文明生产规范，引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实落实设备日常维护与保养工作，定期开展设备检查与保养评估。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，确保生产过程规范有序。 6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的执行情况。 9、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序良好、通道畅通，实现安全、文明生产。 10、每日上班前完成准备工作，下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业，应届生可由工厂培养； 2．具备良好的组织管理和沟通协调能力。 3．具有较强的责任感与职业使命感。