岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业且亲切的咨询服务，清晰说明产品的功能、优势及相关使用方法。 2.主动响应客户反馈，认真倾听客户建议，并准确记录信息以保障问题得到及时处理。 3.协助客户完成订单相关操作，如查询、调整及取消订单等事宜。 4.持续维护客户关系，借助有效沟通提升客户的满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能够耐心理解并妥善回应客户需求。 2.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。 3.能在高强度工作节奏中保持高效性与准确性。 4.具有良好的团队协作意识和沟通能力。

一、人员要求： 男女不限，男(18至25岁内）女年龄45岁以下 要求:口齿清晰，普通话标准，有一定的应变能力， 有电话销售、保险销售、直销、电商等工作经验者优先 工作时间： 早上9:00-12:00，下14:00-18:30上六休一 ，统一每周周日休息。 工作内容： 1.室内办公，一律电话、微信、抖音沟通； 2.通过线上平台满足客户需求，提高自身业务水平，为客户提供专业的服务; 3.负责客户的日常沟通及后续维护； 四、工作类型： 电销客服 五、薪资待遇； 有责底薪4000包含全勤奖300 无责底薪3000包含全勤奖300

岗位职责: 1.负责大疆售后外呼相关事务，保障客户服务流程的顺利执行 2.与客户保持高效沟通，及时处理售后问题，增强客户体验 3.配合团队达成售后服务指标，优化工作执行效率 4.向客户告知定损情况及维修建议，若客户有异议，需明确沟通分歧点；核实客户收货情况，若未签收，依据发货单获取运单号并查询物流信息，提醒客户完成签收；如出现发错设备情况，上报发货组确认，确属错误的，安排补发正确设备，主动联系客户致歉并安抚情绪，同时指导客户退回误发设备 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确把握并回应客户需求 2.工作认真负责，可独立应对和解决售后相关事宜 3.适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作意识

一、工作内容 针对客户反馈通过邮件进行回应，视情况开展电话沟通；负责延期还款、暂停催收、征信查询等系统内操作，并利用办公软件对当日沟通结果进行整理与分析。 二、工作要求 1.大专及以上学历，****** 2.普通话流利，具备良好的学习能力与沟通技巧 三、工作时间 8:30～18:30，周末双休，法定节假日正常休息 西安市高新路60号 四、薪资待遇 培训期为15天，期间每日补助80元；培训结束后固定薪资3500元，依法缴纳五险一金

工作内容： 1.负责整理前端金融业务相关资料，公司提供精准资源对接客户。 2.处理跟进客户案件资料。 3.协助回访客户，跟进工作。 任职要求： 1.看重能力，思维敏捷，性格开朗，主动积极。 2.沟通能力强，熟悉办公软件。 福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+奖金+五险一金。 2.早九晚六，单双休，法定节假日带薪年假，不定期团建。

众势信用西安诚聘风控专员 【招聘要求】 1.大专及以上学历 2.持有毕业证书，学信网可查询认证信息 3.年龄在18至30周岁之间 【公司福利】 1.无责任底薪2900元+绩效提成+节日津贴+多项奖励+降温取暖补贴 综合收入10000~15000+ （绩效提成上不封顶） 2.入职即缴纳五险一金 3.提供丰厚的降温费、取暖费及生日津贴 4.不定期组织员工旅游激励活动 5.配备完善的内部与外部专业培训体系 6.拥有健全的晋升通道，连续三个月业绩达标可参与管理层竞聘 【公司地址】 西安市雁塔区科技三路巨安大厦

岗位职责： 招聘淘宝客服，主要负责处理消费者在淘宝平台购物时遇到的退换货、运费纠纷、差价补偿等相关问题 8小时工作制，大小周休息 入职提供带薪培训 综合薪资4000-6000

一、工作内容: 对平台用户开展回访工作 二、上班时间： 9:00-18:00单双休 三、薪资待遇： 底薪3000元+绩效

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 薪资待遇：4000-5500元/月 工作内容：客服调研 任职资格： 1.大专及以上学历，身高160cm以上，具备客服或销售相关经验者优先考虑 2.具备良好沟通能力与亲和力，普通话流利，服务意识强，做事认真负责，耐心细致，富有团队协作精神，态度积极，能长期稳定工作者优先 3.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用 工作时间：早九晚六（中午休息1至1.5小时），享受法定节假日 工作地址：雁塔区居然之家（曲江店）（地铁2号线会展中心站C口）

年龄18-40。男女不限。月休四天。不管吃住。第一月3500第二月3800

给知根知底的自己人找工人：大家有没有水电工去物业上班，最好2口子，可以安排住宿，管水电，可以在保洁干活。地点新区长丰市场对面云宝幼儿园。

（≥v≤)蓝盾“拍了拍你” 【 焊工 】 机械类、汽车类、电气类、焊接类、智能制造等专业 中专 / 中技/大专学历及以上； 薪资待遇：综合月薪4500-8000元/月，缴纳社会保险（五险），享受节 日福利、高温补贴、餐补等福利待遇。 地址：铜川市新区南部工业园区樱园路8号 咨询电话：（）

铜川需要木工6人支设备基础，工人年龄55岁内，带上身份证，可干一周，现金330，联系电话石总，，能来的联系我，带齐工具，固定人员，住宾馆，

正奥能源铜川新区儒柳加油站 加油员（20-40岁）3500-4000 福利待遇：包吃住、上六休一、有浴室、有空调 工作地点： 铜川新区东环路人民检察院对面 ✅ 钟女士： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

麦谷鲜生大耀城熟食招聘: 销售员（18～50岁、人品好、能吃苦耐劳）3000～4000 厨房学徒（18～50岁、人品好、能吃苦耐劳）3000～4000 每天工作八小时、月休四天、节假日有补助 ✅ 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

工作内容： 1、负责公司客服热线的日常接线工作，无销售性质； 2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题； 3、完成公司安排的其他工作。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全(底薪+绩效+全勤奖+补贴)+五险一金 2、纯文职客服，无销售性质 3、带薪培训1-2个月，无指标压力 4、超出工时按照加班补 工作时间：07：00-16：00，08：30-17：30，09：30-21：30 工作时长：8小时 是否双休：轮班制调休 薪资待遇： 月薪范围：4200-5200元 基本工资：2000-3200元 薪资结构说明：无责底薪+绩效+全勤+补贴 全勤奖：50元 绩效奖金：绩效相对比较固定，占比薪资的55%左右，正常出勤即可拿到 补贴项目：住房补贴，全勤补贴，特殊班次补贴 社保公积金：五险一金，商业保险 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 带薪休假：带薪年假 其他福利：提供住宿：园区宿舍(四人/六人间)：200元/月，公司补贴120元/月，，水电费自理 技能培训：每月组织证券从业资格证考试，考试通过企业每月给予400元补贴 工作年限：不限 学历要求：统招本科 年龄要求：21-30 性别要求：不限 特定经验年限：相关客服经验优先，证券行业优先尤先

工作内容：打电话，有提供电话卡，电话名单（不用一直打） 上班时间：朝九晚六，月休4天，不加班 任职要求: 1.有比较好的沟通能力，能接受打电话 2.能够有上进心，不能玻璃心 3.接受小白，只要肯学 薪资待遇:底薪+提成，新人保底3000+，基本后期都有7000以上

1、负责快递信息跟踪，通过电话受理客户对物流信息的咨询； 2、负责快递工单，包括：丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等； 3、汇总客服存在的问题，向公司提出改善意见和建议。

一天30单左右，一单20，有效期️，，

一、岗位职责 接听10010人工电话，为客户提供业务查询、咨询、办理及投诉处理服务，解决通信业务使用中的各类问题与需求。 二、岗位要求 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历（需持毕业证），有相关经验可放宽至高中/中专； 2.熟练基本电脑操作，中文输入≥30字/分钟（不限输入法）； 3.普通话标准，善于沟通，耐心亲和，接受轮班，无夜班； 4.品行端正、有责任心，具备沟通聆听能力与抗压力，愿长期稳定发展； 5.接受26届大专及以上实习生，可备案、开实习证明，无试岗期，小白带薪培训。 三、工作时间 排班制，每天8小时不加班，每月调休6-7天；法定节假日值班享三倍薪资；常见白班（早八晚五/早九晚六/早十晚七），少量晚班（12:00-22:00，中间休息2小时，补助15元/次）。 四、薪资福利 1.薪资：试用期2个月（3000-4000元），转正后4000-8000元（多劳多得，上不封顶）； 2.保障：缴纳五险，享法定假期（婚假/产假/病假等），入职满1年享带薪年假； 3.其他：员工餐厅（亲民价、菜式丰富），不定期团体活动（下午茶、户外/室内活动），完善培训体系（岗前、技能提升、职业发展培训）。 若需补充招聘人数、工作地点、报名方式等信息，或调整简章详略程度，

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层C202室

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3.接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3.具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的线上服务与支持 2.及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。