
厨师长,店长
1-1.5万/月
厨师长月结兼职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障
4.负责食材验收、库存管理及供应商协调,严控损耗与浪费
5. 开展员工技能培训与绩效考核,营造积极协作的厨房文化
任职要求:
1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2. 熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺及食品安全法规
3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力
5. 学历不限,持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先
宝鸡金台区招建筑木工班长,强电,泥瓦工,贴砖,工地小工/杂工
10-20元/平
建筑木工班长强电工小工贴砖泥瓦工20人以上
宝鸡市金台区招建筑木工班长,强电,泥瓦工,贴砖,工地小工/杂工
宝鸡眉县招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、抹灰、钢筋绑扎
1-1.2万/月
建筑木工抹灰建筑木工班长钢筋绑扎砌砖1-2人
宝鸡市眉县招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、抹灰、钢筋绑扎
厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,优化人员排班与绩效管理
4.严控食材采购、验收、储存与使用,确保卫生安全与成本合理
5.配合门店运营需求
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.持有有效健康证,掌握《食品安全法》及相关操作规范
3. 具备团队管理能力与良好沟通协调能力,责任心强、抗压性好
4. 熟悉厨房设备使用与维护,具备基础成本核算与数据分析能力
5. 学历不限,有餐饮连锁品牌管理经验者优先
榆林神木市大保当招建筑木工带班一名,需要一定对上沟通能力和对下协调能力。
1-1.2万/月
建筑木工班长1-2人
榆林市神木市大保当招建筑木工带班一名,需要一定对上沟通能力和对下协调能力。
安全员
岗位职责:
1. 负责光伏项目现场安全监督管理,确保施工安全规范执行
2. 组织开展安全教育培训及安全检查,及时排查安全隐患
3. 编制和完善安全相关资料,配合完成安全验收工作
任职要求:
1. 熟悉光伏工程安全管理流程,具备现场安全管控能力
2. 工作认真负责,具有较强的执行力和问题处理能力
3. 能适应项目现场工作环境,具备良好的沟通协调能力
挖机司机1-2人月结
勉县汉台交界处108褒河大桥(属勉县)河堤工程招聘挖掘机司机一名,工作持续至年底。原司机因手艺略差被项目部更换,现需技术过硬的司机,有意者可联系。工资面议。
宜宾叙州区招电焊工,有证烧天然气管道,有经验的包吃,住
300-400元/天
电焊长期1-2人月结点工技术好专业师傅焊工证
招电焊工,有证烧天然气管道,有经验的包吃,住
汉中勉县招建筑木工,泥瓦工,抹灰,打孔,不锈钢安装
100-200元/天
不锈钢安装建筑木工抹灰打孔泥瓦工1-4天1-2人完工结算
汉中勉县招建筑木工,泥瓦工,抹灰,打孔,不锈钢安装
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责:
1.负责门店的菜品标准执行和培训,确保菜品质量和口味符合公司标准;
2.监督和管理厨房团队,确保厨房运作顺畅,提高团队工作效率;
3.负责厨房成本控制,合理规划原材料采购;
4.与供应商沟通,确保食材供应及时且质量合格;
5.不断改进菜品和服务,提升顾客满意度。
厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
一、任职要求:
1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。
2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。
3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。
4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。
5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。
6、有一定抗压能力。
二、岗位职责:
1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部;
2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成;
3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施;
4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性;
5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系;
6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导;
7、做好每周工作总结,制订下月计划;
8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作;
9、定期组织员工培训;
10、完成总部交代的其它工作。
餐厅厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
一、任职要求:
1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。
2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。
3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。
4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。
5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。
6、有一定抗压能力。
二、岗位职责:
1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部;
2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成;
3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施;
4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性;
5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系;
6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导;
7、做好每周工作总结,制订下月计划;
8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作;
9、定期组织员工培训;
10、完成总部交代的其它工作。
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