1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

负责:班组日常工作，区域内5s,生产安全等，不过人员不多，好管理，团队氛围融洽。

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标细化生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行情况，保障生产订单按时完成交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，合理规划物料存放与工艺流程布局，运用目视化工具提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育活动，编制应急方案防范生产安全事故的发生

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理能力与生产效率，确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡有序，确保任务按时达成。 3、严格执行安全生产与文明生产规范，引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实落实设备日常维护与保养工作，定期开展设备检查与保养评估。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，确保生产过程规范有序。 6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的执行情况。 9、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序良好、通道畅通，实现安全、文明生产。 10、每日上班前完成准备工作，下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业，应届生可由工厂培养； 2．具备良好的组织管理和沟通协调能力。 3．具有较强的责任感与职业使命感。

工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄在18至45周岁之间 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上

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工作职责： 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

勉县招聘： 因业务发展需要，i勉县e停车现面向社会公开招聘停车收费员，具体招聘事宜如下： 一、 招聘岗位 停车收费员 二、 岗位要求 1. 年龄55周岁及以下，男女不限； 2. 身体健康，重大疾病史，能适应岗位工作强度； 3. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排。 三、 薪资待遇 1. 基本工资：2000元/月； 2. 全勤奖励：100元/月； 3. 额外享有业绩提成与餐费补贴； 4. 综合薪资根据个人业绩可进一步提升。 四、 工作时间 早8:00—晚20:00 每周休息一天 联系人王先生 i勉县e停车期待您的加入！

陕西汉中勉县有26跟800灌注桩包工包料包机械。寻施工队，有兴趣的可以联系（转发120寻施工队信息）

职位要求： 1、1-2年以上工作经验，35岁以下，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、大专以上学历，3年以上工作经验，沟通能力强，做事认真负责，有执行力和团队合作精神； 3、具备良好的文字组织能力，擅长文字编辑，工作严谨细致； 4、有2年以上实际驾龄； 5、上班时间：8:00-18:00； 6、工资待遇：2200-3500元。 7、工作地点：勉县周家山镇十天高速引道与108国道交汇处 公司福利： 1、享有以上及法定节假日带薪休假； 2、提供工作餐和住宿；

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汉中市勉县招天然气改造班组（氩弧焊，套丝）

东莞凤岗，招注塑领班一名， 8台新机，一定要熟悉TPu平板软胶套啤保护套（不熟悉套啤的勿扰），熟悉五轴机械手，年龄25-48 月薪26天9000—11000。 联系方式：

1⃣尚桥松风路招数名控操作工、清洗测气操作工、六轴作业员。 18～45岁男女不限，早八晚八，12小时两班倒。 计件可做到25每小时。白班包吃2餐，夜班补贴10元每天，有夜宵。有住宿，水电自理。 2⃣物流工，计时，长白班 3⃣班组长数名，长白班，有管理经验。职责:班组管理；质量管理；6S管理；安全管理；项目验收；技术支持；领料、出料；成本管理。 4⃣检验员，两班倒，会看图和使用量具 其他福利:五险一金，高温补贴，全勤奖，带薪假，生日福利等。 个别岗位接受年后入职。 联系电话： 。

注塑车间组长 工作地址:奉贤区大型美的电器厂 12小时两班倒 每个夜班补助30元 处理各种紧急情况，能吃苦，可以上夜班，有过注塑车间操机经验，管理经验者优先 30-40岁

大连造船厂现诚招铆工班组 班长一人，铆工3人， 打磨2人，气刨工一人 班长工资详谈，最好是能带几个铆工一起来的 铆工400-450 打磨300-320 气刨工400-450 以上工资均是8小时，加班另算，工资月开！ 长期活！钱准！ 有想法的朋友联系我 电话 同步 欢迎致电

诚聘：成品QC二名，男女不限，做过包装组长，想转行做品检工作的优先，年龄在43岁左右。联系电话：

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

威海市荣成市石岛湾核电招工，钢筋带班的，年龄55以下，月工资10000到13000，管住不管吃，工资直接打本人建行卡上，月发5000，剩下的年底结清，活轻松不累，

岗位职责: 1.统筹生产活动的全面规划与组织实施，保障生产目标顺利达成； 2.跟踪生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准； 3.持续改进生产工艺流程，推动作业效率提升； 4.严格执行质量管理规范，落实安全生产各项措施。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，妥善处理生产相关各方关系； 3.面对生产突发状况能快速响应并妥善解决，具备较强的应变处置能力； 4.工作细致严谨，熟悉生产各环节流程，能够提出切实可行的优化建议。

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产指导文件的能力，可建立并优化品质控制流程，熟练操作各类工艺设备。

【岗位职责】 1.深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2.学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3.协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4.参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5.熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6.参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7.汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2.能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3.具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4.性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业安全 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

岗位职责： 1.负责SMT生产线的组装作业，保障生产进度与产品品质。 2.熟练操作SMT相关设备，执行贴片工序，完成元器件的贴装与焊接。 3.严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查，确保各环节准确无误。 4.执行安全操作规程，落实设备日常维护与保养工作。 5.配合团队达成生产目标，参与优化改进活动，提升作业效能。 任职要求： 1.了解基本电子元器件知识，熟悉SMT生产工艺流程。 2.动手能力强，工作认真细致，具备独立完成工作任务的能力。 3.能适应轮班安排，具有良好的协作意识，积极参加岗位培训。 4.对电子制造领域有较强兴趣，具备同行业经验者优先考虑。 5.身体状况良好，能承受一定工作强度，责任心强，服从工作安排。

1.技能与经验要求 -具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 -熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 -熟悉保温管相关国家标准（如GB/T29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2.管理能力要求 -能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 -具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 -具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3.安全与责任要求 -严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 -对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 -按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。