【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

1.按计划组织生产安排，确保生产进度； 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理，跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。

（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

工作内容: 1. 按照生产安排，组织并带领班组完成既定产能目标 2. 负责监督班组成员的纪律执行情况 3. 配合工艺人员优化生产流程，提升作业效率 4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导 5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力 6. 落实车间6S管理要求 任职条件： 1．具备一定现场生产管理实践经验； 2．工作责任心强，态度积极； 3．具备良好的沟通协调与团队组织能力； 4．能够准确分析和判断现场异常问题； 5．表达清晰，具备良好沟通表达能力； 6．具有较强的团队协作意识。 职位福利： 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补助，宿舍为4人间（独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI） 5、每月设有优秀员工奖励 7、6-8月发放防暑降温物资

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理能力与生产效率，确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡有序，确保任务按时达成。 3、严格执行安全生产与文明生产规范，引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实落实设备日常维护与保养工作，定期开展设备检查与保养评估。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，确保生产过程规范有序。 6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的执行情况。 9、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序良好、通道畅通，实现安全、文明生产。 10、每日上班前完成准备工作，下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业，应届生可由工厂培养； 2．具备良好的组织管理和沟通协调能力。 3．具有较强的责任感与职业使命感。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务 2、管控班组内物料使用，确保生产流程顺畅运行（含原料、辅料合规性） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，落实安全管理措施 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理实践经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感度 3、听从工作安排，态度积极主动

1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注：提供食宿

焊工20-55岁以内，有一定的焊工经验，适合上夜班薪资福利:工资区间：7000-9000。相关待遇：意外保险、工伤保险、工伤补充保险。住宿免费：4人间空调宿舍，独立卫生间、独立阳台、外设淋浴间、自助洗衣机。招工人数:10人面试时间：周一到周六(8:00-12:00,14:00-18:00)（同）工作地址:陕西省宝鸡市岐山县凤鸣镇孝陵路口

护理专员护理学相关专业，本地居住者优先。1.配合团队完成老年人评估辅助、信息采集2.负责评估流程接待、安全保障及健康宣教3.协助维护健康档案、开展慢病指导、参与上门及定点服务等薪资福利:月薪面议，享法定节假日、节日福利、带薪培训及职业发展通道招工人数:1名应聘方式：线上：简历及证书发至线下：携带资料到公司应聘工作地址:宝鸡市岐山县县城财政局对面

陕西宝鸡眉县猕猴桃授粉明天大量加人，车接车送，能去的联系同微

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佛堂招聘吊挂组长、整烫工和检验员共11名，工作地点在浙江金华义乌。

浙江精邑丰科技有限公司在沙门镇海昌路1号南门招聘数控老师一名（优先45岁以下）、不锈钢车间熟练操作工一名和流水线组长一名（要求年龄在30岁以上并有相关工作经验）。具体联系方式为浙江宁波的杨先生。

岗位名称：设备技术员；质检；班长岗（一线操作岗）。 岗位要求：1. 年龄在18-38周岁之间。2. 武汉基地面试，需在武汉中航代培 6-8个月。3. 转至邯郸新厂工作。 薪资待遇：月薪 6500-7000 左右；邯郸户籍另有3000元奖励。

(唐主管) ——————— 公司发展，新增织机分部，现急聘！ 1⃣领班2名 2⃣看机8名 3⃣倒毛1名 4⃣查片1名 地址：大井头顺兴一街7号 电话：涂总

湖北格美科技实业有限公司 主营：钢化玻璃锅盖。现招聘以下岗位： ◎钢化班组长 1 人，两班倒，45 岁以下 转正式班组长前综合工资5000-6500元/月，转正式班组长后综合工资6000-8500元/月 ◎钢化车间专检员2人，男女不限，两班倒 流水线，计件制，综合工资5500元左右，45岁以下，无需工作经验 ◎钢化车间钢化班套圈包边工 1 人，两班倒 流水线，计件制，综合工资5500元左右，45岁以下，无需工作经验 ◎半成品剪边工2人，男女不限，两班倒 流水线，计件制，综合工资5500元左右，45岁以下，无需工作经验 ◎硅胶车间硫化工 1 人，45 岁以下 综合工资5500元/月，有机会晋升硅胶班长 ◎硅胶车间修边工 1 人，长白班，45 岁以下 综合工资5000元/月，个人计件制，非流水线，需手脚麻利。 福利： 1.以上所有岗位均包吃两餐（两荤一素一汤），包住（6人间住3人），宿舍有空调，无线WiFi，热水器。 2.凡正式员工可享受公司各项福利待遇。 工作地点：武汉市汉阳区百威路9号 联系人：刘经理 联系电话： （）

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负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作

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宝鸡市眉县招建筑木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、钢筋工

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化管理与智能生产实施。 3. 统筹管理400人以上生产队伍，涵盖人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4. 严格落实生产现场安全规范、质量管控及6S执行标准，确保符合ISO体系及相关行业规定。 5. 联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中出现的重大异常与技术难题。 6. 主导推动生产系统的信息化建设与自动化改造，增强产能规模与产品市场竞争力。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验： - 具备5年以上制造行业生产管理实战经验，有3年以上带领200人以上团队经历，具备传感器或电子元器件领域从业背景者更优。 - 熟悉精益生产模式，拥有实际降本增效成功案例者优先录用。 3. 能力： - 精通生产排程、制程管理、设备运维及供应链协同运作。 - 具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，适应高节奏工作环境。 - 熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。

任职要求： 1. 熟悉生产管理流程，具备3年以上相关管理工作经验； 2. 精通生产计划、人员调配及工位布局安排； 3. 具备较强的沟通协调能力，掌握员工培训的基本方法与实操经验； 4. 管理与统筹能力强，执行高效，能有效推动任务落实； 5. 熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责组织生产排程、人员配置及工位规划等具体工作； 2. 主持车间日常生产运作，确保所辖生产线稳定运行并达成客户交付目标； 3. 参与新员工入职指导及团队成员的技能提升培训； 4. 实施员工定期绩效考核，坚持公正、客观的原则进行评价； 5. 监督设备运行状况，按计划开展设备维护与保养工作。

工作内容 1. 负责生产运营相关事务，涵盖生产计划编制、物流调度与协调等工作； 2. 组织并实施团队管理，对生产人员进行工作指导与过程监督； 3. 主导生产成本管控，落实各项降本措施，保障成本结构的合理性。 任职要求 1. 具有机械制造工艺及加工领域的实际工作经验； 2. 具备良好的团队管理素质，能有效带领并监督生产团队执行任务； 3. 熟悉生产成本管理体系，具备成本控制与优化的实际能力。

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障各项生产任务按时完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品质量与效率达标； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效能； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.落实生产现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，推动生产计划顺利执行； 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，具备流程优化和效率提升经验； 5.拥有相关行业背景，掌握生产技术及相关操作流程。