
机械设计工程师
9000-13000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
工作职责:
1、制定项目实施计划,把控技术状态;
2、承担技术方案设计及各阶段技术文档的编制与输出;
3、按项目时间节点推进各项工作,统筹协调项目进度,确保任务有效落地;
4、主导项目研发过程中各类调试与试验工作的执行;
5、参与客户技术交流,推动技术问题的沟通与对接;
6、组织并参与项目相关的各类技术会议。
岗位要求:
1、具备三年以上机械产品设计与制造经验,有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先;
2、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业;
3、熟练掌握CAD制图,能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发,具备FEA分析能力,熟悉ANSYS、ABAQUS等工具进行结构与零部件仿真分析者优先;
4、熟悉机械产品开发流程,了解机械零部件加工工艺及装配要求。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年硕士研发设计结构设计精密设备自动化设备液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 在研发总监的指导下,负责公司产品企业标准、零部件规范及检验标准/规程的制定与持续优化;
2. 依据研发中心提供的图纸或样机,完成图纸的国家标准转化、标准化处理及工艺要求的标注与完善;
3. 按照产品研发计划推进新项目开发,按时达成各阶段目标,独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认;
4. 负责现有产品的技术创新与工艺升级,持续规范并优化生产工艺流程;
5. 编制和完善新产品试产/量产所需的物料清单、工艺流程图、工艺文件及作业指导书,并承担工装工艺设计工作;
6. 制定新产品工时定额,持续优化生产流程,推动实现工艺标准化和防错化设计;
7. 配合工程成本核算与产品报价,为工程部及售后团队提供现场工艺支持与改进指导,保障售后服务顺利开展;
8. 根据公司产品战略及管理层要求,拟定年度研发计划与项目规划,开发现有产品线延伸产品(含配套辅助产品),拓展产品系列,做好技术储备;
9. 积极探索并引入新型产品、先进工艺、新材料及新设备,持续提升公司产品竞争力;
10. 完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。
任职要求:
(必要条件)
1、硕士研究生学历,机械设计类或机电一体化相关专业,年龄45周岁以下;
2、具备矿山机械制造行业的从业背景;
3、拥有机械零部件、结构件及整机设备的设计经验;
4、熟悉齿轮、轴类零件设计;了解液压系统或接受过基础培训;
(同等条件下优先但非必要条件):
1、具有浓密机或类似产品设计经历;
2、掌握液压传动技术;
3、具备自动化装备设计能力。
公司提供:
入职即办理社保,每日工作7小时,公司提供午餐和晚餐
该岗位实行单休制,法定节假日按规定休假
不提供住宿
机电副总工(砂石骨料与水泥)
1.1-2万元/月
机电工程师10年以上大专砂石骨料设备维修/保养非金属矿水泥金属矿中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养体系,制定年度、季度、月度施工设备预检方案,编制设备大中修计划,以及备件制造与供应安排;
2、结合项目实际需求,配合上级制定新设备采购与投资规划,参与设备选型及采购实施工作;
3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、统筹各类设备的维护与保养事务,拟定设备安全操作规范,制定维修保养流程,并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核;
5、协助上级处理重大设备故障事件,参与事故原因分析,提出改进措施建议,重大情况及时向上级主管及公司汇报,按时准确完成相关统计报表填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景,须具备中级机械或中级机电工程师职称(硬性条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修维护经验。
3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,可独立完成工艺设备配置选型,具备相关设备安装实践经验。
5、熟悉机械工作原理,了解耐磨材料应用,能进行机械图纸绘制与识读。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作意识和奉献精神,服从工作安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
机电工程师(水机方向)
1.2-2.4万元/月
机电工程师3-5年本科智慧电厂一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、开展故障诊断、状态监测等方向的算法研究工作。
任职资格:
1、水机、机械等相关专业背景;
2、具备故障诊断、状态监测领域的研究或开发经验;
3、持有一级建造师(机电)资格者优先录用。
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。
2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。
3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。
4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。
5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。
6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。
1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。
4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握制图类软件的使用
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计
机械技术主管
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责:
1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作;
2、根据产品实际需求,指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证;
3、承担项目研发过程中关键技术难题的攻关与解决;
4、负责项目团队人员安排与进度统筹,协同各方推进项目顺利交付;
5、牵头制定公司机械设计领域的标准规范与工作流程;
6、跟踪机械领域前沿技术,并推动其在实际项目中的应用落地;
7、负责机械团队人员的技术指导、能力培养与日常管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向;
2、具备5-8年机械设计相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;
3、掌握机械设计相关标准,了解常用材料性能特点,熟悉产品开发全流程,精通机械零部件加工与装配工艺;
4、有力传感器、差动变压器式传感器、光电类传感器等产品研发经验者优先考虑;
5、熟练使用CAD进行图纸绘制,能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件;
6、具备敏锐的问题洞察力,能快速定位问题并提出有效解决方案;具有良好的沟通协作能力。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休
急聘!!化妆品厂招工(320一天】打包/贴标/不压工资随走结清
8000-9000元/月
贴标签化妆品厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
新企业!月保底9000+包吃住+工作稳定
8000-9000元/月
长白班包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
长白班,坐班为主
同厂吃住 不坐班车
上班时间早班晚班中间有吃饭和休息时间一天上班10个小时
基本都坐班 普通工装 不过安检8000-9000元+同厂免费吃住
18-50岁男女都可坐班为主丶不穿无尘服
不体检,免费提供免费工作餐
住宿免费(厂内宿舍,4-6人间,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间)
招聘需求:不需要经验入职以后有老员工去带,不需要学历,工作地点在芜湖
机电工程师-O编
8000-16000元/月
机电工程师3-5年本科暖通市政类设计院建筑类设计院施工单位供暖系统
1.独立负责公司项目的专项设计工作,独立解决项目中遇到的技术问题
2.对项目进行成本管控
3.配合完成现场工作及进度控制
4.领导交派的其他工作
任职资格
,2-8年工作经验 .(暖通专业),大型设计院工作经历
安装总工程师
6000-11000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场施工单位建筑顾问/咨询机构AutoCAD广联达施工工程师
要求有地铁车站风水电安装及装饰装修施工5年或2个项目以上相关经验。能够满足施工现场管理,技术指导,计价计量等领导交代的相关工作。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握各类制图软件
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划
自动化学徒/接受无经验/包吃住/保底8000+
8000-12000元/月
自动化工程师大专
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidW
熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
熟悉电脑操作
机电图纸设计、提量、预算
方案沟通
机械结构设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科UG自动化机械经验仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 结构设计与优化:
负责公司新产品在机械部件、框架、外壳等方面的结构开发,确保设计方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标;
针对现有产品开展结构改进与迭代升级,增强产品稳定性并提升制造效率;
开展力学分析与仿真验证,评估结构方案的可靠性,提前识别并规避潜在设计风险。
2. 技术文件编制与管理:
输出完整的二维图纸、三维模型、技术规范及产品标准等文档,保证技术资料的准确性与规范化;
负责技术文件的版本管理、归档更新,确保资料的一致性与可追溯性。
3. 项目管理与协调:
参与项目初期的技术调研与可行性分析,为研发决策提供专业支持;
监控项目执行进度,统筹研发、生产、品质等内部团队及外部供应商的协同工作,保障项目按期推进;
主导或参与设计评审流程,整合反馈意见,持续优化设计方案。
4. 技术支持与问题解决:
在试产、量产及产品应用阶段提供现场技术支持,快速响应并处理结构类异常问题,确保产品顺利交付;
对使用中出现的结构失效情况进行归因分析,制定有效整改措施,提升产品耐用性与用户满意度。
5. 材料与工艺研究:
探索新型材料与先进制造工艺在结构设计中的实际应用,以增强产品性能优势;
联合供应商优化选材策略与加工方法,在保障质量的前提下实现降本增效。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,主修机械工程、结构工程或相关领域;
2. 工作经验:具备3年以上结构设计工作经验,能独立承担复杂项目的结构开发任务。
专业技能:
1. 精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件;
2. 掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识;
3. 熟悉产品制造流程、加工工艺及质量管控体系。
综合素质:
1. 具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效联动跨部门及外部资源;
2. 拥有较强的学习主动性与创新思维,能持续吸收并应用前沿技术;
3. 能适应高强度工作节奏,具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验KeyshotAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验ANSYS其他SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作
2. 参与产品制造与装配流程,保障产品质量与运行表现
3. 处理生产环节中的技术难题,提供专业技术支持
任职要求:
1. 精通机械设计与制造相关理论知识
2. 熟练操作各类工程软件及设计工具
3. 具备较强的项目协调能力与团队协作意识
机电安装技术员
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行,严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺,确保施工质量与进度;
2.负责参与图纸会审,核对机电安装相关图纸细节,提出图纸问题并跟进解决;协助编制专项施工方案及技术交底文件,向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范;
3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收,核对合格证、检测报告等文件,参与材料取样送检;
4.监督施工班组按规范操作,重点把控关键工序,及时解决现场技术问题;
5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业,确保施工顺畅,记录工程变更,协助办理签证手续。
6.负责施工质量自检与过程管控,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,跟踪整改质量缺陷,确保验收合格;
7.收集整理施工技术资料,确保资料与工程进度同步、规范归档。
8.配合机电系统调试工作,参与设备单机试运转、系统联动调试,记录运行数据,协助排查并解决调试中的问题;参与竣工验收,配合整理竣工资料。
任职资格:
1.统招本科以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验,有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先;具有二级建造师证书,八大员证书优先考虑;
3.熟悉机电施工图纸,能熟练使用常用的工程绘图软件;
4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场环境;
撬装设计师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科脱酸撬整机设计经验化工经验天然气净化脱烃撬脱水撬SolidWorks有机械工程师经验
1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化,保障设备运行的稳定性和实用性。
2. 开展设备三维建模工作,确保设计方案满足各项技术参数要求。
3. 合理规划检修区域,便于后期设备维护与故障排查。
4. 持续改进设计细节,提升操作便捷性、可视性及维护效率。
5. 编制精确的工程图纸,保证输出成果的规范性与准确性。
任职要求:
1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。
2. 具备较强的分析与解决问题能力,能独立完成设计任务中的技术应对。
3. 具有良好的协作意识,能够与项目团队保持顺畅交流。
4. 适应快节奏工作环境,在时间压力下仍能保持工作质量。
5. 热衷于设备结构设计与性能优化,乐于面对技术新难题。
专业要求:过程装备与控制工程
具备撬装系统整体设计经验者优先考虑
研发专员
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科石油化工专业优先
岗位职责:
1、配合研发工程师经理,跟进所参与项目的实施进度,及时识别、反馈并处理项目中的问题,定期更新项目进展情况。
2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理与归档工作。
3、参与研发项目的调试与质量检验环节,并针对发现的问题提出可行的优化与改进方案。
4、负责研发项目相关专利材料的撰写与编制。
5、负责新产品生产工艺文件的制定与输出。
6、参与研发项目关键部件的来料检测及核心工序的过程质量检查工作。
7、完成研发工程师交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄要求:25岁以上
2、学历要求:本科及以上学历
3、专业要求:石油化工或燃气设备工艺与结构设计相关专业,熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计工具
4、经验要求:具备1年以上相关工作经验
机械研发助理工程师
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责
1. 负责摊铺机产品的技术开发与优化升级。
2. 承担项目相关技术文档的撰写、整理及归档工作。
3. 参与知识产权材料的编制,协助提供项目申报所需的技术资料。
4. 为生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
(1) 本科及以上学历,重点院校机械类相关专业优先考虑;
(2) 具备1-3年装备制造研发经验(可接受2025届应届毕业生),了解机械零部件加工流程及钣金工艺,能独立编写工艺文件;具备一定产品外观设计能力;
(3) 熟练操作三维和二维设计软件,胜任产品结构设计任务;
(4) 其他条件:性格积极乐观,工作认真负责,学习能力强,善于沟通协作,具有团队合作意识,能够适应出差安排;
栏目概述
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