工作职责： 1. 负责项目现场的安装、调试及缺陷处理等工作，确保工程节点按计划推进； 2. 承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3. 协助开展项目考核及相关管理事务，支持管理流程的优化与执行； 4. 持续提升专业技术能力，提高对技术问题的响应速度与解决能力； 5. 落实个人年度绩效目标，识别改进空间，主动提升工作表现与专业水平； 6. 增进与客户的沟通协作，增强服务体验，提高客户满意程度； 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2. 具备一年以上风电运维实际工作经验 3. 证件齐全：持有高压电工证、低压电工证及登高证（需国网可查） 4. 年龄范围18-35周岁，无恐高现象 5. 无噪声、高温作业等岗位相关的职业健康禁忌症 6. 具备良好的吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，沟通能力良好

运维工程师 1、具备风电机组运行维护及检修相关工作经验。 2、根据公司规范完成机组档案的归档与整理工作。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

有电工证、登高证。能吃苦耐劳，诚实可靠。最好懂风电塔筒吊装监督流程。

要有电工证，登高证

岗位职责： 机械安装指导、电器安装指导、风机调试、风机终检、消缺、三方作业沟通协调等作业项。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、风机、新能源等相关专业优先，有经验学历可放宽至高中及中专。 2、年龄35岁以下，没有经验的年龄不超过30岁。 3.证件：低压电工证，高压电工证，高空作业证，以上三个证件必须同时具备。 工作地点：全国

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手实操能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践操作能力突出，能胜任长期出差工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

有电工证，登高证，风力发电机组维修

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

西安市雁塔区招水电西安本地急招上门维修师傅，平台派单，收入稳定，时间自由！ 任职要求： - 年龄18-50周岁，学历不限 -在58或者是啄木鸟干过优先 - 会基础维修技能，有水电/家电/管道等相关经验优先 - 会使用智能手机，必须有交通工具，服务态度好 工作内容： - 承接平台派单，按时上门完成维修服务 - 规范作业，配合平台完成服务流程与售后反馈 - 维护客户关系，保证服务质量 工作亮点： - 西安市区就近派单，不用跑远 - 多劳多得，结算清晰，单量充足 -暂时工作区域在雁塔长安，后期会辐射全城 - - 正规平台，工作有保障 -有想了解的打电话联系，浑水摸鱼短期的不要打电话，浪费积分，谢谢

住附近的。有点腻子活。

岗位职责 · 负责房屋维修 · 处理水电、门窗、管道等综合维修问题 【职位要求】 · 1年内相关经验，具备综合维修技能 · 熟悉物业/小区类维修工作，有房屋维修或商场维修经验优先 · 工作积极主动，能适应灵活排班 -15000元，多劳多得，上不封顶 · 保障性收入，待遇优厚，长期发展机会多 公司地址:莲湖区地铁8号线光化门站，九臻1号11楼

厂家直聘拒绝三方中介!入职零费用! 年龄16-50岁男女不限长短期可做，夫妻可做福利待遇可观! 1:月薪保底8000愿意加班多劳多得缴纳五险一金。 2:打卡满20天奖励3000 3：可预支工资（打卡满15天预支3000块钱）平时每周可预支生活费 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班，坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以 教) 厂区福利: 1、免费包吃住提供夫妻房/水电平摊，宿舍4-6人间，空调，洗衣 机，独立卫生间，浴室 2、生活区有小吃街，大型超市，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常便利

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取件、分拣及配送任务 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，妥善处理签收、退换货等异常情况 4. 及时更新配送状态，准确反馈途中问题并配合调度协调 5. 维护配送车辆及装备，保持工作区域整洁有序

岗位职责： 1. 按照公司项目工作流程负责风机改造过程种的机组调试和项目协调工作； 2．负责客户现场设备安装和调试过程中需要解决的相关技术问题，及时对发现的故障进行排查与修复； 3．配合公司其它部门，完成相关的技术交流和项目反馈会议； 4．负责对客户的售后技术培训工作； 5.完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1．电气工程、电力系统自动化、机械自动化等相关专业本科及以上学历，风电机组调试3年者，可接受专科学历； 2．熟悉电力系统通讯规范、电气原理、电器元件性能； 3．熟悉风电机组内部元件的控制和基本工作原理，熟悉风机控制通用逻辑； 4．有3年以上电气调试经验，并熟练掌握风机调试过程种的保护测试方法和过程； 5．具有很强的自学能力、新技术敏感性、良好的沟通能力和理解能力； 6．能够独立完成项目施工调试方案的编制，具备独立解决问题的能力； 7．年龄不超过35岁，身体健康，能够承受一定的工作强度，能适应出差和较好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责风力发电机组叶片的现场检测、故障诊断与维修作业 2. 执行高空登塔作业，完成叶片表面修复、补强及防雷系统维护 3. 按规范开展高压/低压电气设备巡检、测试与基础故障处理 4. 配合运维团队完成日常运行数据记录、工单闭环及安全台账管理 5. 严格遵守高处作业与电力作业安全规程，落实个人防护与现场风险管控 任职要求： 1. 持有有效登高作业操作证（高处安装、维护、拆除作业） 2. 持有有效低压电工作业证或高压电工作业证 3. 能适应新疆地区长期驻场工作，接受野外及高空作业环境 4. 具备基本风电设备认知，有新能源场站运维经验者优先 5. 提供食宿，

高薪诚聘 （长白班） 岗位：风电维护员 18-45岁 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片技改修复维护。 薪资待遇：15000-20000元/月，包吃住 工作地点：广西，四川，内蒙古

新能源风力发电工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 必备的资质条件： 1、性别年龄：18-35周岁、，中专及以上学历，三证（高压、低压，登高证） 2、工作地点：服从区域内分配； 3、自身能力：能够吃苦耐劳，能适应长期出差。 4、无风电职业禁忌症。 5、面试通过签终身就业保障合同 （终身免费安置同岗位工作） 员工职级薪资： 实习生D1:综合薪资=5000-6400元/月 初级技工C2：综合薪资=6800-9700元/月 技工C1：综合薪资=8500-12900元/月 初级工程师B3：综合薪资=10200-16100元/月 面试地址：辽宁省阜新市政务服务中心

风电定检工程师 45周岁以下（定检检查维护保养） 工资：刚去第一个月6000管吃住，有点技术了3个月以上工资9000以上，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 入职要求：能接受出门工作，两证（低压，登高证） 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生； 公司位置：辽宁阜新市政务服务中心 面试通过签终身就业保障合同 终身免费负责岗位安置

工作内容 1、参与电力工程项目的方案设计与实施推进 2、保障项目实施过程符合相关行业标准与技术规范 3、负责解决项目执行中遇到的各类电力技术问题 任职要求 1、具有一级建造师（机电专业）执业资格证书 2、具备较强的项目管理能力及良好的沟通协调能力 3、能独立分析并处理工程现场的电力技术疑难问题

岗位职责: 1.参与暖通机电系统的技术方案设计、现场安装及调试工作； 2.负责暖通机电设备的故障诊断与日常维护； 3.保障暖通系统的稳定运行，提升能效与节能水平； 4.协同开展技术沟通与交流，配合完成投标支持及项目实施； 5.编写相关技术资料与绘制系统设计图纸。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队合作意识； 2.熟练操作专业设计软件及相关办公工具； 3.具有较强的学习理解与实际问题处理能力； 4.能胜任项目执行过程中的技术支持任务； 5.对暖通空调及机电系统领域有持续兴趣。

1、负责甲方技术推广与技术沟通，进行方案对接工作； 2、开展项目现场勘查，完成材料设备调研，编写投标技术方案； 3、承担项目技术方案编制，落实施工现场的技术、质量管理及关键节点控制； 4、参与部分安装与调试任务（PLC、DCS）； 地点：陕甘宁 免费提供住宿

自动化工程师助理 工作地点：成都 （入职即需出差，主要前往合作厂区项目地）跟着师傅走 【招聘方向】应届生/实习生/初级技术人才 【核心定位】技术成长型岗位，协助资深工程师完成自动化项目全流程辅助工作，定向培养为自动化电气/机械工程师。 岗位职责 1. 协助解读电气控制原理图、PLC图纸，参与元器件选型与核对，辅助完成CAD电气图纸绘制。 2. 辅助PLC程序编写、调试与优化（西门子/三菱等主流品牌），参与触摸屏/组态软件基础编程与画面设计。 3. 配合现场设备安装、接线核对与系统联调，协助排查简单故障，记录调试数据。 4. 整理归档技术文档（编程手册、调试记录、验收报告），编制设备操作SOP与维护手册。 5. 参与设备日常巡检与保养，记录运行参数，协助优化设备稼动率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上，自动化、电气工程、机电一体化、机械设计等相关专业优先。 2. 技能基础：熟悉电气控制原理，掌握PLC编程基础，了解传感器、低压变频器应用；能熟练使用AutoCAD、Office软件。 3. 能力素养：工作细致耐心、责任心强，具备良好团队协作与沟通能力，热爱技术研发。 4. 其他要求：能适应项目出差（部分岗位），有驾照、具备项目实操经验者优先。 薪酬福利 • 基础薪资：实习期间28一小时 转正保底8000以上 • 额外补贴：加班费、出差补贴等另算，部分岗位提供宿舍。 • 保障福利：，定期组织技术培训与技能考核。 • 成长通道：技术与管理双通道晋升，定向培养为核心技术工程师。

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.责任心强，心态稳定，接受能力强。 2.能看懂图纸，会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业

工作经验:五年以上 性别: 年龄:40岁以下 证书:中级操作员或一级注册消防工程师 技能:有消防水电改造维修能力 工作地点:陕西省内 岗位薪资:6000-10000元 其他:按月开工资每月15号，每周单休，能驾驶手动车辆，能外勤出差。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及技术指导，确保项目符合国家消防规范和标准 2.参与消防验收工作，配合相关部门完成消防审批流程和技术资料准备 3.对施工现场进行技术巡查，及时发现并解决消防安全隐患和技术问题 4.提供专业的消防技术咨询，协助客户制定应急预案和消防安全管理方案 任职要求： 1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景，学历不限 2.持有注册消防工程师证书者优先考虑，熟悉消防法律法规及行业标准 3.具备1-3年及以上消防工程相关工作经验，能独立开展技术工作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差或现场作业需求

装配电柜，自动化设备调试，自动化电气设计