
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图
有珠三角长三角工作经历者优先
高薪诚聘涂布机长
1.4-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线,致力于为市场提供最优质的车衣膜(PPF)产品。
岗位名称:涂布机长
工作地点:山西运城盐湖高新产业园区
综合薪资:具体面议,能力强者薪资不设上限
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(或住房补贴)、完善的职业发展通道。
二、岗位要求
硬性要求:5年以上涂布行业一线工作经验,其中至少3年以上必须为车衣膜(PPF)、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。
其他要求:精通设备、工艺、品控,要有解决问题的能力和团队管理能力,不断创新与学习。
三、岗位职责
一全面负责生产管理,二深刻理解车衣膜的涂布工艺,三严格执行生产工艺标准和sop,对产品质量进行首检,巡检和全过程监控,确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检,清洁,基础保养工作。五对团队进行管理与培训。
26届生产制造储备干部
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
毕业时间:
2026年
一、岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求;
2、及时处理产线异常,分析问题根源并推动有效整改措施落地;
3、联动厂区内各相关部门,保障产品交付时效,满足客户需求;
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行,达成各项运营指标;
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践,夯实基层运营管理能力,为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求:
1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力;
2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员顺畅配合;
3、责任心强,对所负责工作能主动推进并承担相应责任;
4、具备基本沟通表达能力,能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求:
本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点:
山西省晋中市
五、管培生规划:
本次招聘面向2026届应届毕业生;
注意:本岗位需在生产车间一线工作,实行12小时倒班制,能适应者方可投递
山西忻州保德大型洗煤厂招聘生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,皮带工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整;
3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。
4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理;
5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准;
2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题;
3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率;
4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识;
3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
锻造、压铸车间领班
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
有压铸、锻造设备,经验优先,为车间干部培养。
五险一金
年终奖
A2司机 能开会倒车
40-50元/趟
A2货运司机趟结A2照驾龄10年及以上全市配送替班主驾货运从业煤炭矿产不需要装卸货物能开会倒
倒短的来,能开会倒,一个半小时一趟,40一趟
山西运城电焊工年龄55周岁以下。活在化工厂薪资福利:管饭,一天500招工人数:2名
500元/天
电焊包吃1-2人
电焊工
年龄55周岁以下。活在化工厂
薪资福利:管饭,一天500
招工人数:2名
服务员
服务员
25 - 45岁,长期/小时工均可
小时工工作时间为11 - 2点、6 - 9点
工作地址:西矿南路福尼斯幼儿园北
餐厅领班生产管理
领班
年龄50岁以下,必须有工作经验
薪资福利:6000 - 8000
招工人数:1名
工作地址:昌平南邵
包装工品检工
筒子染厂诚招:①松、紧筒领班各1名,②熟手松、紧筒工各3名,年不限。③包装工2名。④品检1名。以上工资优厚,月休1天,有全勤奖和个人计件奖。包吃住,有空调。工作地点:惠州市园洲镇。诚电:吕
生产管理品检工
井号诚聘【画图,夜办领班,打办,补衣,总查]
本公司主营精品品牌单自主开发设计生产一条龙,现对外招募行业精英。
1.画花师傅1名,时装款,高档男装欢迎画花高手加入,水平一般者请勿扰!
2.长夜班领班1名,白班领班1名,慈星双系统新机,会上机转机,白班8000+夜班8500+本公司专注品牌单,技术一般请勿扰!
3.打办一名,8年以上(品牌单全针种双系统以上)打办经验,45岁以下,欢迎勤劳务实师傅加入;
4.补衣2名,查衫两名,总查1名,细针为主16针18针,厂货待遇优
地址:大朗松伯朗新园一路13号,兴辉园产业园电话黄
日结
5000-7000元/月
生产管理20人以上日结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.指导员工操作技能与工艺流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的问题分析与解决能力
4.熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与基础数据分析
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、装配等)拉长/班组长经验者优先
生产班组长/线上面试/有半导体经验优先
7000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年大专全职包吃住五险一金团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责
根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配,机台责任落实到人、保质保量完成生产任务;
、
2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业,提出有效的建议;
3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率;
4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项;
5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果,发现问题及时予以纠正;
6、关注车间员工的处事作风及工作态度,调节好员工的心态;
7、完成上级安排的其它工作。
山西运城招聘:普工(提供食宿+5000+)薪资:5000-6000元/月绑钢筋,电动机器操
5000-6000元/月
钢筋绑扎月结
招聘:普工(提供食宿+5000+)
薪资:5000-6000元/月
绑钢筋,电动机器操作,提供食宿
有耐心,
砼工小工力工浇筑社保1-2人
运城市河津市招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作,保障施工流程顺畅
3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础操作
4.服从现场管理,严格遵守安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.及时反馈施工中发现的问题,协助提升现场作业效率
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,需具备基础识字与计算能力
砧板服务员水案洗碗工
招聘!招聘!
【猪肉荣.禾田花猪】亚运城店.农庄模式,招以下岗位:熟手水台1名识劏普通鱼生优先(手脚麻利工资4800-5500元/月);砧板师傅1名懂做顺德鱼生(有责任心,懂砧板全面工作)工资7000-8000元/月,插班师傅1名(全能6800-7000元/月)楼面部长(懂电脑下单优先)工资4800-5000元/月更好面议,服务员2名(男女均可)工资3600-4000元/月,洗碗阿叔阿姨2名工资3600-4000元/月,联系()(有更好能力工资面议商量.非诚勿扰),可随时联系,望各位同行朋友兄弟姐妹们推介其它群谢谢平台!
锻造带班
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责:
1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。
2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。
3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力
6、与其他部门的协助与沟通
7、参与新产品的开发和技术改进
8、完成上级领导交办的其他工作任务
栏目概述
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