招聘倒班电工，年龄要求在50岁以下。薪资福利包括丰厚的税后薪资待遇、和商业险补贴。基础岗位薪资为每月10000至16000元。技术岗位薪资为每月14000至20000元。管理岗位年薪25万元起，具体面议。生活福利包括吃住全包，提供2至4人间宿舍，配备空调和独立卫生间，发放日用品，入住海边公寓，可使用健身房。带薪休假每次15天，可灵活调整。员工级每工作165天（即5.5个月）可休假一次。班长级每工作150天（即5.0个月）可休假一次。主任级每工作135天（即4.5个月）可休假一次。经理级每工作105天（即3.5个月）可休假一次。本项目为直聘。

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招聘共享电动车调度拉车人员。年龄要求在18至50岁之间。要求干活踏实稳重，吃苦耐劳。拥有摩托三轮或电三轮者优先。负责区域内电单车的调度以及故障车找回工作。薪资福利为计件制，调度岗位薪资为4500元以上。工作地址位于永济城区。

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工作内容： 会以下任意一项技能都可以，无经验可培训。 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯 具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电 安装维修工作； 2、负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、 蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维 修工作; 3、负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、 冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养； 4、负责客户家具门窗的安装和维修； 5、积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户 家完成维修服务； 6、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质 服务;

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