招聘厨师长一名。工作地点位于山西省运城市。薪资面议，待遇优厚。主要负责厨房整体运营管理，包括菜品研发、成本控制、人员安排与培训，确保出品质量稳定并不断提升。要求应聘者具备丰富的中餐烹饪经验，熟悉本地食材及口味，有较强的团队管理能力和创新意识。有相关岗位工作经验者优先考虑。

负责后厨产品制作，人员安排管理

我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线，致力于为市场提供最优质的车衣膜（PPF）产品。 岗位名称：涂布机长 工作地点：山西运城盐湖高新产业园区 综合薪资：具体面议，能力强者薪资不设上限 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿（或住房补贴）、完善的职业发展通道。 二、岗位要求 硬性要求：5年以上涂布行业一线工作经验，其中至少3年以上必须为车衣膜（PPF）、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。 其他要求：精通设备、工艺、品控，要有解决问题的能力和团队管理能力，不断创新与学习。 三、岗位职责 一全面负责生产管理，二深刻理解车衣膜的涂布工艺，三严格执行生产工艺标准和sop，对产品质量进行首检，巡检和全过程监控，确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检，清洁，基础保养工作。五对团队进行管理与培训。

金属加工机械厂熟练掌握CAD制图 有珠三角长三角工作经历者优先

金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先

1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，协同解决生产过程中的突发异常，确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。

毕业时间： 2026年 一、岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求； 2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地； 3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求； 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标； 5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。 二、任职要求： 1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合； 3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任； 4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。 三、专业要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点： 山西省晋中市 五、管培生规划： 本次招聘面向2026届应届毕业生； 注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递

一、岗位职责1. 生产组织与调度：根据洗煤厂制定的生产计划，科学安排本班次各项生产任务，确保各工序设备高效联动，及时应对设备故障及工艺异常等突发状况，最大限度降低停机时间。 2. 安全管理与监督：落实洗煤厂各项安全操作规范，监督班组成员规范使用劳动防护用品，确保作业过程安全可控。 3. 产品质量控制：持续监控生产过程中产品的质量指标，如实记录相关数据，并协助处理出现的质量问题。 4. 设备维护与管理：督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检，协调维修力量开展设备保养与检修，统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。 5. 班组人员管理与培训：合理调配班组内人员分工，组织开展新员工岗位技能指导及专项培训，促进团队协作，提升班组凝聚力。 6. 数据记录与汇报：真实准确填写当班生产数据及报表，做好与接班班组的工作交接，对无法独立处理的问题及时上报。 二、任职要求 1. 基本条件：具备高中或以上学历，采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑，身体健康，能胜任倒班作业，无职业禁忌症，持有有效从业资格证（如安全资格证）者优先。 2. 工作经验：有3年以上洗煤厂一线班组管理经历，熟练掌握洗煤生产全过程； 3. 专业知识与技能：了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点，掌握洗选工艺基础知识，能够识读工艺流程图并调节工艺参数，具备初步的设备故障识别能力，熟悉安全规程与应急处置流程。 4. 能力要求：具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力，责任心强，执行力高，具备一定的团队管理经验。 5. 其他要求：认同公司企业文化与核心价值观，严格遵守各项管理制度，抗压能力强，能适应高强度生产节奏

工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运营统筹，落实生产计划安排，确保订单准时完成交付。 2. 推动生产流程持续优化，通过工艺调整与设备调校提升加工效率及产品合格率。 3. 组织班组人员排班与技能培养，推行标准化作业规范，减少安全风险隐患。 4. 实时跟踪生产运行数据，快速响应设备异常与品质问题，维持产线稳定运转。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造或数控技术类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC机加生产管理经历，掌握数控加工流程及设备操作标准。 3. 熟悉生产计划编排方法，具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。 4. 具备良好的现场管控水平与团队协作意识，能有效带领班组实现绩效指标。

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外包队打磨工产品：装甲车用桥壳 长白班300-500一天 每天出勤9小时/天可以加班 工作餐免费提供住宿 【工作制度】： ●9小时，加班自愿，特殊情况考虑倒班 【基本要求】： ●吃苦耐劳，熟练打磨工； 35-55岁 【工资待遇】 ●保底30/小时，超过按照计件160/吨，每天2-3吨 【岗位】：打磨 【内容概述】： ●熟练使用180.150等打磨机！ ●服从管理，每天根据个人需求分配工作量 ●想多赚钱的多领任务 ●有意向的看视频！ 【福利及说明】 ●工作餐2餐免费 ●工作满半个月可预支 ●表现好来年继续干的 【友情提示】 人员提前报备，不接受空降。 ︎住宿4-6人民房，100元/月 ︎劳保用品自带，打磨专用的 ︎。 入职不满月辞退，，

山西运城绛县招聘小工20名。当前空闲的人员可联系报名。

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招聘岗位：生产储备干部 工作职责： 1、深入生产一线轮岗实操，系统学习食品生产全流程工艺标准、操作规范及质量管控要求，熟练掌握各生产环节的作业技能。 2、协助班组负责人开展日常生产排班、现场秩序维护、作业效率追踪等工作，跟进生产计划落地进度，及时协调处理一线作业中的异常问题。 3、参与生产现场的安全管理、成本管控、5S落地执行工作，配合排查生产环节的食品安全、操作安全隐患，推动生产作业标准化落地。 4、结合一线实操经验，参与生产流程优化、工艺改进项目，协助沉淀生产作业指引、员工培训材料，为后续承接生产班组管理职责做储备。 任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先。 认可食品生产行业的管理逻辑，愿意从生产一线做起，具备较强的执行力与抗压能力，能适应生产现场作业环境。 2、具备良好的沟通协调能力与问题分析意识，有较强的责任心和团队协作意识，学习能力突出。 3、了解食品安全生产相关规范优先，有学生干部经验、生产类实习经验者优先考虑。

1.我们公司生产产品为启动电源，类似充电宝。 2.公司面积500平方，车间有空调，有微波炉，可午休。 3.因产品比较冷门，产量不大，人员较少(≤5人)。 4.生产较简单，会打螺丝即可。 5.正常法定节假日，单双周轮休，24天工作制。 6.次月5号发工资。 7.平常上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 8.旺季需视情况加班。 任职要求： 1.不需要工作经验 2.年龄≤35岁。 3.学历高中以上。 4.生产/排产/仓管全职。 5.服从管理，细心负责。

外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

运城绛县招聘钢筋工一名，工作期限为一个半月，日薪400元。有意者可报名。

运城市绛县招钢筋制作，大小料都行，长期活，工资有保证

绛县招钢筋工六人，320元活长远，

运城降县招钢筋制作，大料小料都行，工资320到350.

山西阳泉周边急招缝纫机工带班组（能合作的优先）一手活，长活不停机，活多简单，有意合作的带班长联系，要求有20个工人以上，资薪电议

岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备生产管理相关经验 2. 掌握成本核算与管控方法，具有实际成本管理操作经验 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力开支、库存水平、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与向心力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，精通PPT制作汇报材料 工作经验：有相关从业背景者优先，无经验者亦可培养 语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 其他：能够接受两班倒的工作安排

一、岗位职责： 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标； 2、监督班组员工遵守岗位操作规范，严格落实设备安全操作规程； 3、落实上级主管的工作安排，及时传达并执行各项指令。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的耐劳能力； 2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 3、有车间相关工作经历者优先考虑。

1、制定排产方案及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，配合解决生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅且按计划推进。 4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。 5、开展产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。

岗位职责： 1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，同时协助指导并培训新入职员工； 2、快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，开展简易的机械运行数据分析； 3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据； 4、负责本岗位生产环节的质量管控，确保产出产品符合既定制造质量标准； 5、当设备或产品出现异常情况时，及时上报问题，并对所辖机台实施基本的维护与保养； 6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产秩序顺畅； 7、完成上级安排的其他临时工作任务； 8、落实组织分配的其它相关职责。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验； 2、掌握机械安全基本知识，了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础； 3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力； 4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先；或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可； 5、能适应高强度工作节奏，接受加班安排，反应迅速，学习接受能力强； 6、工作细致认真，责任心强，具备良好的品质意识和自我管理能力，团队协作意愿高，能够按时完成上级交付的各项任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西

大专及以上，机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验，熟悉制造流程

找钢筋工，招聘人数:4名