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山西运城【招聘】【利郎男装急招】招聘导购一名薪资5000-12000多类奖金+法定三薪,晋
5000-12000元/月
服装导购月结
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服装导购月结
招聘导购两名。要求热爱服装行业,懂销售,性格开朗,有耐心,责任心强。薪资福利为底薪2800元加提成,工作时间为半天班。
服装导购
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山西运城招聘导购人员,,45岁以下,有经验者优先。薪资为3500-5000元,每月休息两天
3500-5000元/月
服装导购月结
招聘导购人员,,45岁以下,有经验者优先。薪资为3500-5000元,每月休息两天。工作地址位于步行街正对面稻草人内衣店。招聘人数为数名。
服装导购
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5000-12000元/月
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急需!!线上客服专员 日结100-200
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客服客服专员20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
帮助客服部门回复消息,要求有耐心,有责任心,可兼职
江苏苏州珂莱蒂尔招聘啦形象气质佳,会做视频号,小红书,做过大淑女装优先薪资:4600-10
4600-10000元/月
服装导购生日福利五险一金月结
珂莱蒂尔招聘啦形象气质佳,会做视频号,小红书,做过大淑女装优先薪资:4600-10000+提成:2%-4%福利:五险一金、年度旅游、年度体检、节假日福利、生日福利⋯••工作地点:苏州万象天地二楼珂莱蒂尔专柜联系方式:范女士
服装导购月结
招聘2名只招聘熟手销售【档口地址】111栋1楼【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘销售新手没经验的勿扰要求:身高160以上有南油市场经验,热爱服装行业,爱穿搭,审美在线,形象好,销售能力强,有责任心,性格开朗,擅于沟通,能吃苦耐劳,善于维护客户和售后。薪资:底薪提成奖金
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老意法三楼档口招聘\店里韩系小女人味为主1、店长1名:要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观2.销售2名:有经验、能穿版加入我们,一起成为美的天使!实现自我价值,开创美好未来!联系电话直接或打电话、谢谢。非诚勿扰!
辽宁沈阳服装店招聘优秀导购,工资3500-8000,25-40岁,有服装销售经验,有责任心
3500-8000元/月
服装导购月结
服装店招聘优秀导购,工资3500-8000,25-40岁,有服装销售经验,有责任心,形象好,气质佳,沟通能力强,能长期工作者同步
服装导购
常青一楼诚聘穿版销售1名。要求会做生意有服装销售经验有销售能力勤快能穿版肤白貌美待遇好有能力绝不亏待有四季青市场相关工作经验的优秀录用电话+V:
店员
招聘销售店员,年龄要求36周岁以下,,工作经验不限,需具备较好的沟通能力和耐心。工作时间:上午8:00至11:30,下午2:30至18:30,月休四天。
营业员有提成1-2人月结
店内销售男女不限,40岁以下薪资福利:店内销售2500.业务员2800,阶梯式提成。团建,有业绩突破奖励招工人数:1名能吃苦耐劳者优先,一经录用待遇从优工作地址:盛世家园东门南侧
店员有提成1-2人月结
招聘店员两名。要求年龄在35至45岁之间,有家纺销售经验,能拍摄短视频和直播者优先,性格开朗且服务意识良好。薪资为底薪3000元加提成,具体面议。工作时间分两班:9:00至15:00和15:00至21:00,可根据实际情况调整。工作地址位于运城万达东国宾府门店。
店员3-5人月结
招聘店员5名。薪资福利包括无责底薪3000元加奖金,综合工资5000元以上。享有带薪节假日休息、社保、奖励、各种团建活动及晋升空间。每周星期日休息。工作地址位于五一广场东侧。
山西运城街面找个卖货的摊煎饼的住宿单间有空调。冬天有暖气工资月结老板事少联系电话有事打电话
店员
街面找个卖货的摊煎饼的住宿单间有空调。冬天有暖气工资月结老板事少联系电话有事打电话问谢谢
山西运城招聘售货员数名,薪资3000-8000元。工作地址位于运临路旧货市场(楼外7号)。
广告安装售货员
招聘售货员数名,薪资3000-8000元。工作地址位于运临路旧货市场(楼外7号)。本广告长期有效。
导购3-5人
招聘导购员4名,长期岗位。无经验要求,年龄40岁以下。实行两班倒工作制。综合薪资3000-7000元,具体薪资面议。
山西运城招聘慕思寝具导购。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括:负责门店产品展示与
3000-8000元/月
销售导购月结
招聘慕思寝具导购。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括:负责门店产品展示与客户接待;提供专业睡眠解决方案,促成销售转化;维护门店陈列及库存管理。任职要求:大专及以上学历,市场营销相关专业优先;具备良好沟通能力与服务意识;熟悉家居行业者优先。
山西运城招聘店内营业员,年龄25至45岁,要求有责任心、干净利索。工作内容包括卖货、理货、
3500-5000元/月
营业员月结
招聘店内营业员,年龄25至45岁,要求有责任心、干净利索。工作内容包括卖货、理货、粉料和送货。薪资为3500至5000元,提供早、午两餐。工作地址位于运临路店。
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