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配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求: 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责: 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间:2024年5月
缝纫机工带班长
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结全职
山西阳泉周边急招缝纫机工带班组(能合作的优先)一手活,长活不停机,活多简单,有意合作的带班长联系,要求有20个工人以上,资薪电议
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职诚实守信,爱岗敬业,奉献精神
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程,确保食品安全与卫生规范严格执行 3.带领厨师团队高效协作,落实“顾客第一、服务至上”服务理念 4.严把食材验收关,坚持“品质过关、始终如一”的出品标准 5. 定期组织技能培训与考核,提升团队专业素养与服务意识 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与团队管理能力,责任心强、执行力佳 3.热爱餐饮事业,认同“顾客第一、服务至上”价值观 4.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图 有珠三角长三角工作经历者优先
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
中餐厅厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,保障食品安全与卫生达标 4.协同前厅优化菜单结构,定期分析销售数据并调整产品策略 5.落实厨房设备维护与能耗管理,确保高效、安全、合规运行 任职要求: 1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺,有创新菜品开发与落地能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先 4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力,责任心强、执行力佳 5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
LNG工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。 4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。 5、开展产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责: 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标; 2、监督班组员工遵守岗位操作规范,严格落实设备安全操作规程; 3、落实上级主管的工作安排,及时传达并执行各项指令。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的耐劳能力; 2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力; 3、有车间相关工作经历者优先考虑。
吕梁临县招弱电/安防
200-240元/天
门禁安装弱电工1-2人日结技术好
吕梁市临县三交安装门禁电磁锁
吕梁 临县
7月22日 17:25拨打电话
山西吕梁临县招时顶班押运员一名,孝义上车,能走的联系
押运员1-2人
招临时顶班押运员一名,山西孝义上车,能走的联系
吕梁 临县
7月22日 16:09拨打电话
C证安全员
6000-8000元/月
安全员
煤层气单井管线技术施工人员,熟悉工艺流程。
促销员
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吕梁 临县
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生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场改善与异常快速响应 5. 做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与持续优化 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2.有较强沟通协调能力与责任心,能有效带领10人以上团队 3. 熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先 4. 能适应倒班安排,具备基本的安全生产意识和应急处理能力 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产管理生产组长包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单服装生产
岗位职责: 1.统筹服装生产线日常运作,合理安排生产计划与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 熟悉服装样衣制作及全流程工艺(裁剪、车缝、整烫、质检等),能独立指导工人操作并解决技术问题 3. 对接客户及跟单需求,及时反馈生产进度与异常情况,协调内外部资源保障顺畅沟通 4.监督现场5S管理与安全生产规范执行,营造高效、有序、和谐的团队工作氛围 5. 协助管理层优化生产流程、控制损耗、提升人效与良品率 任职要求: 1.具备服装厂生产管理经验,熟悉流水线运作逻辑与常见瓶颈应对策略 2.责任心强、情绪稳定、沟通协调能力突出,具备良好的团队带教意识 3. 能独立承担生产全盘事务,执行力强,不推诿、不拖延 4.服从管理安排,认同务实高效的工作作风,无不良从业记录 5. 学历不限,有相关行业经验者优先
生产管理生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 监督生产流程执行,及时发现并解决制程异常,提升良品率与作业效率 3. 组织员工岗前培训与技能指导,落实标准化作业规范(SOP)及安全生产要求 4. 配合质检部门完成首件确认、巡检及不合格品处理,推动质量持续改善 5. 做好生产数据记录与日报汇总,定期向上级反馈产能、损耗及改进需求 任职要求: 1. 有电子制造行业生产管理经验,熟悉SMT/组装/测试等制程优先 2. 具备基础质量管理意识,了解ISO或QC七大手法者更佳 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 4. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好 5. 学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产管理月结经验不限大专
男女都可以,25-40 岁, 底薪 3500-4000+加班费 有汽车配件装配管理岗优先 大专及以上学历,经验符合条件的可以放宽高中学历 班长跟着生产员工班次走 两班倒,一个月一倒班 !!!应届毕业生也可以过来面试,机电自动化专业的,也可以过来面试班长
生产管理5-10年高中
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队作业效率与质量意识 4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接(须持有效叉车证) 5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志,保障信息准确可追溯 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程 2. 持有国家认可的叉车操作证,能熟练、安全操作叉车 3. 具备基本沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排 4. 能够指导一线员工规范作业,具备基础质量与安全意识 5. 学历不限,有制造业班组长经验者优先
吕梁临县钢筋工
320-350元/天
钢筋工3-6个月1-2人月结包工专业师傅
钢筋工
吕梁 临县
6月8日 09:47拨打电话
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备生产管理相关经验 2. 掌握成本核算与管控方法,具有实际成本管理操作经验 3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力开支、库存水平、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与向心力 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,精通PPT制作汇报材料 工作经验:有相关从业背景者优先,无经验者亦可培养 语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力 其他:能够接受两班倒的工作安排
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑 3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责: 1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作 2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实 4、按标准工艺规程进行监督与执行
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
(一)任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及团队管理经验者优先 (二)岗位职责: 1、依据生产计划开展人员管理工作,涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核 2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理,推动落实问题点的整改与优化 4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。 有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
生产制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员,落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理; 2. 监督生产流程,保障生产任务高效、准时、高质量完成; 3. 负责区域内现场6S管理,推动问题点整改闭环; 4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经验; 2. 熟练掌握基础电脑操作,有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑; 3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力与团队协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
生产组长/拉长3-5年大专生产班长
一、岗位职责1. 生产组织与调度:根据洗煤厂制定的生产计划,科学安排本班次各项生产任务,确保各工序设备高效联动,及时应对设备故障及工艺异常等突发状况,最大限度降低停机时间。 2. 安全管理与监督:落实洗煤厂各项安全操作规范,监督班组成员规范使用劳动防护用品,确保作业过程安全可控。 3. 产品质量控制:持续监控生产过程中产品的质量指标,如实记录相关数据,并协助处理出现的质量问题。 4. 设备维护与管理:督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检,协调维修力量开展设备保养与检修,统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。 5. 班组人员管理与培训:合理调配班组内人员分工,组织开展新员工岗位技能指导及专项培训,促进团队协作,提升班组凝聚力。 6. 数据记录与汇报:真实准确填写当班生产数据及报表,做好与接班班组的工作交接,对无法独立处理的问题及时上报。 二、任职要求 1. 基本条件:具备高中或以上学历,采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑,身体健康,能胜任倒班作业,无职业禁忌症,持有有效从业资格证(如安全资格证)者优先。 2. 工作经验:有3年以上洗煤厂一线班组管理经历,熟练掌握洗煤生产全过程; 3. 专业知识与技能:了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点,掌握洗选工艺基础知识,能够识读工艺流程图并调节工艺参数,具备初步的设备故障识别能力,熟悉安全规程与应急处置流程。 4. 能力要求:具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力,责任心强,执行力高,具备一定的团队管理经验。 5. 其他要求:认同公司企业文化与核心价值观,严格遵守各项管理制度,抗压能力强,能适应高强度生产节奏
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
东南亚菜厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 主导东南亚菜系菜品研发与标准化制定,确保口味正宗、品质稳定 2. 全面管理厨房日常运营,包括人员排班、成本控制、食材验收与库存管理 3. 指导并培训厨师团队,提升整体烹饪技能与服务意识 4. 严格执行食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理规范 5. 配合门店运营需求,优化出餐流程,保障高峰时段出品效率与质量 任职要求: 1. 精通泰国、越南、马来西亚等东南亚国家经典菜系制作工艺 2. 具备3年以上东南亚菜餐厅主厨或厨师长工作经验 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 4. 责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境 5. 持有健康证,熟悉餐饮行业相关法规及安全操作规范
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