
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上合成车间班长精细化工
岗位职责:
1.协助开展车间生产运行、安全管控及环保相关管理工作,在车间主任及以上管理人员的指导下履行职责。
2.负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律及任务执行结果进行监督与考核。
3.参与编制各岗位开停车操作方案,并严格按规程执行相关操作流程。
4.协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时上报生产信息并提出合理化改进建议。
5.组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况并采取正确处置措施。
6.负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事故的应急处置能力。
7.掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及风险点,积极参与隐患排查与治理工作。
8.组织开展班组人员培训,参与技术考评,参与应急预案编制,并按计划配合实施应急演练。
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备全日制大专及以上学历,专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3~5年及以上化工行业工作经验,且在有机胺或同类精细化工装置从事内操、外操岗位操作满2年以上;
3、曾担任危险化学品生产装置生产班长岗位管理工作累计2年及以上。
4、综合能力突出者可适度放宽条件,有合成车间班组长实际经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
1、依据生产计划将乙胺生产所需物料(一乙胺)接收至储罐,核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料符合产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范,准确进行一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等设备,保障作业过程安全平稳运行。
3、负责设备日常运行监控,协同维修人员开展设备检修、清洗及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺装置各项安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处置流程,能够在发生泄漏、火灾等突发情况时按预案及时处理。
5、真实、完整填写配料记录、设备运行台账及交接班日志,按时提交生产数据和异常事件报告。
招聘要求:
1.具备1年以上化工生产或配料操作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2.熟悉配料相关设备的操作方法及基础维护要求。
3.具备基本的计量单位换算能力和生产数据记录能力。
4.掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
山西忻州保德大型洗煤厂招聘厂长,生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。
2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进;
3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进;
4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护;
5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准;
2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题;
3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率;
4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识;
3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整;
3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。
4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理;
5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专及以上全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。
2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
高薪诚聘涂布机长
1.4-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线,致力于为市场提供最优质的车衣膜(PPF)产品。
岗位名称:涂布机长
工作地点:山西运城盐湖高新产业园区
综合薪资:具体面议,能力强者薪资不设上限
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(或住房补贴)、完善的职业发展通道。
二、岗位要求
硬性要求:5年以上涂布行业一线工作经验,其中至少3年以上必须为车衣膜(PPF)、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。
其他要求:精通设备、工艺、品控,要有解决问题的能力和团队管理能力,不断创新与学习。
三、岗位职责
一全面负责生产管理,二深刻理解车衣膜的涂布工艺,三严格执行生产工艺标准和sop,对产品质量进行首检,巡检和全过程监控,确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检,清洁,基础保养工作。五对团队进行管理与培训。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图
有珠三角长三角工作经历者优先
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
吕梁临县吕梁临县招弱电仪表施工。中联公司井上监督安装仪表。会开车(可自带车,费用另计)。每
7000-9000元/月
弱电工3-6个月1-2人周结包工
吕梁临县招弱电仪表施工。中联公司井上监督安装仪表。会开车(可自带车,费用另计)。每日260元。或包井600元/井。工作简单,有弱电基础,简单培训即可上岗。联系人,袁经理。
养殖员包住包吃1-2人月结
山西省吕梁市临县200头母猪,现招聘产房工人一位,会打针,
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!11
煤层气排采项目负责人
1.1-1.8万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上煤层气排水采气企业内部技术项目管理石油天然气
岗位职责:
1.全面负责公司所辖项目部煤层气(致密气)排水采气项目的日常运营管理工作,包括现场设备、人员及安全管控;
2.对接客户并开展项目前期技术交流,参与投标文件编制、标前审查及中标后的总结分析;
3.按规定时间节点提交项目相关资料,组织新投井的设备安装、调试、验收投产及结算手续办理;
4.统筹日常生产调度,合理安排班组执行巡井、巡线与维修任务,及时协调解决运行中的复杂问题;
5.与客户保持沟通,收集意见并快速响应处理,向上级汇报情况并推动管理优化;
6.负责与项目涉及的相关单位及属地各方关系的对接与协调。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备五年以上油气领域从业经历,两年以上项目管理实践,有天然气藏开发经验者优先;
2.具备独立推动项目全流程运作的能力,涵盖前期筹备、进场实施、资质申办、施工组织、内外协调、验收交付及结算等环节;
3.工作地点:山西、新疆、宁夏等煤层气资源开发区。
加分项
具备以下行业背景者更佳:石油/石化·矿产/地质
注塑工
招聘:注塑调机组长(斗门)
薪资:7000元以上/月
职位要求:1、身体健康,能适应上两班倒,半月倒一次班;2、有多年以上注塑机调机技术工作经验,熟悉注塑机成型周期和日常保养;3、工作认真负责、表达和协调能力强,能吃苦耐劳、服从工作安排;
注塑工
深圳市升达瑞丰塑料制品有限公司
地址:深圳市宝安区应人石文韬工业园C栋
联系人:谢先生
招聘注塑领班一名
要求:
1、5年及以上注塑经验,熟悉注塑机及周边设备(机械手、模温机等) 。
2、精通注塑工艺参数调试与模具上下模,能独立解决生产异常,了解ISO9001与6S管理 。
3、责任心强,具备团队管理、沟通协调能力,能适应两班倒与高压工作 。
4、有PET、PETG注塑经验优先。
待遇:提供单间宿舍(带空调)、买社保,过年15天带薪休假,工资试工后面议。
制芯班组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理副业机械设备/机电/重工
负责铸造生产现场管理,合理安排人员与任务,确保生产计划按时完成,监督设备运行与安全生产,处理质量异常并组织改进。
五险一金,待遇优厚
东风生产班长云峰岚图就近安排
5000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责:
1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成
2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普
3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施
5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保
6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普
7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本
8.负责物流人才的培养、绩效评价管理
9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作
10.负资班组内人力及生产成本的管控
充电宝工厂生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职充电宝团队管理新能源
一、岗位职责
1.生产计划执行
根据生产部下达的周/日生产计划,合理分配班组人员分工,组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业,确保生产任务100%按时完成。
实时跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题,避免生产线停工待料。
2.产品质量管控
严格执行工厂产品质量标准,监督员工规范操作,重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。
每日抽检班组产出成品,记录不良品数据并分析原因,督促员工整改,将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。
3.人员管理与培训
负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督,杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。
对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导,提升班组整体生产技能水平;关注员工工作状态,协调解决员工工作矛盾,营造高效协作的团队氛围。
4.设备与物料管理
督促员工做好生产设备(焊接机、测试仪、流水线等)的日常清洁、维护与保养,定期检查设备运行状态,发现故障及时上报维修,保障设备稼动率。
合理申领、发放生产物料,监督物料使用情况,杜绝浪费、丢失现象,控制班组物料损耗率;做好半成品、成品的分区存放与管理,确保物料流转有序。
5.安全生产与现场管理
严格落实工厂安全生产规章制度,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展班组安全隐患排查,防范触电、机械伤害等安全事故发生,实现班组安全生产零事故目标。
执行生产现场5S管理标准,保持工作区域整洁有序,物料、工具摆放规范,通道畅通无阻。
6.数据统计与汇报
每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据,填写《班组生产日报表》,按时上报生产主管。
配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。
二、任职要求
1.学历与经验:初中及以上学历,1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。
2.技能要求:熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准,具备基础的设备故障排查能力;能看懂生产图纸和工艺文件。
3.能力要求:具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效调配班组资源;有较强的责任心和执行力,能承受一定的生产压力。
4.其他要求:身体健康,能适应工厂倒班制度;无不良工作记录。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务;
2、监督班组人员遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级主管的工作安排,确保信息及时准确传达。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具有良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具备良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先。
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实严谨,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程,保障生产任务按时、有序、高质量完成
3、负责所辖区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、依照标准工艺规程进行监督与执行
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题;
3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能;
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点;
3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行;
4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
26届生产制造储备干部
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
毕业时间:
2026年
一、岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求;
2、及时处理产线异常,分析问题根源并推动有效整改措施落地;
3、联动厂区内各相关部门,保障产品交付时效,满足客户需求;
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行,达成各项运营指标;
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践,夯实基层运营管理能力,为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求:
1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力;
2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员顺畅配合;
3、责任心强,对所负责工作能主动推进并承担相应责任;
4、具备基本沟通表达能力,能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求:
本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点:
山西省晋中市
五、管培生规划:
本次招聘面向2026届应届毕业生;
注意:本岗位需在生产车间一线工作,实行12小时倒班制,能适应者方可投递
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1、制定生产排程及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。
4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。
5、进行产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
栏目概述
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