岗位职责： 1.与委托单位保持密切对接，准确把握项目需求及预算管理要求。 2.实施全过程现场审核，确保项目成本处于有效管控状态。 3.结合项目实际情况与具体要求，制定可行的成本优化建议。 4.承担项目成本数据的整理、报告编制及分析工作，动态完善控制策略。 5.具备同类项目经验者优先，能迅速融入项目场景，开展高效成本管控。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力，可与各类委托方顺畅交流。 2.熟悉成本审核流程，能独立执行全流程驻场审核任务。 3.拥有相关领域从业经历者优先考虑。 4.成本管控意识强，能够设计切实可行的降本增效方案。 5.具备较强的分析判断与应对问题能力，可根据实际情况及时优化控制措施。

负责与建设单位对接沟通 掌握山西省定额、水利定额及土地整理定额等相关标准 熟练使用广联达、易投等造价专业软件

一、岗位职责 1.负责土建、安装及电力工程项目的预结算工作，精准核算工程量，编制预算书、结算报告，核对工程成本，确保数据准确。 2.跟进项目全过程资料管理，包括收集、整理、归档工程图纸、合同、签证、验收报告等文件，保证资料完整、规范，满足项目验收及存档要求。 3.参与项目现场勘查、图纸会审，协助解决预结算及资料编制中的技术问题，配合团队推进项目进度。 4.对接甲方、监理及审计单位，完成预结算核对、资料移交等沟通工作，确保项目款项结算顺利。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，工程造价、土木工程、电力工程等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上土建安装电力预结算+资料管理相关工作经验，能独立完成项目预结算编制及资料整理。 3.技能要求：熟练使用广联达、鲁班等造价软件，精通CAD，熟悉土建、安装、电力工程定额及清单计价规范；掌握工程资料编制流程及归档标准。 4.素质要求：具备较强的责任心与细心度，有良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应项目现场工作需求。

负责与建设单位进行沟通对接 熟悉山西省定额、水利行业定额及土地整理相关定额标准 熟练使用广联达、易投等工程造价软件

上报工程量 熟悉图纸 熟悉定额

每月上报工程量 会软件 懂预算

预算造价

1. 承担工程项目成本的测算与预算编制工作； 2. 参与工程招投标及合同相关管理工作； 3. 负责工程变更、索赔事项及结算流程管理； 4. 运用造价软件开展成本分析与过程管控； 5. 协同项目团队协作，确保成本控制目标达成。

岗位职责： 1. 与委托方保持密切对接，准确把握项目需求及预算管理要求。 2. 全程现场参与审核工作，实施项目成本的精细化管控。 3. 结合项目实际情况与具体要求，制定可行的成本优化建议。 4. 编制并分析项目成本数据报告，动态优化成本控制策略。 5. 具备同类项目经历者优先，能迅速融入项目场景，高效开展成本管理工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协调能力，可与各类委托单位顺畅交流。 2. 熟悉成本审核流程，能独立承担全流程驻场审核任务。 3. 有相关领域从业背景者优先考虑。 4. 成本管控意识强，能够提出切实有效的降本增效方案。 5. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据实际情况及时调整控制措施。

能做造价的，能长期在工地

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寻找孝义地区的小吊车服务。

投标预算、工程增项 岗位职责： 1.负责工程项目投标阶段的工程量清单编制、成本测算及预算文件编制工作 2.参与施工过程中的设计变更、现场签证及工程增项的造价审核与计价处理 3.配合项目部完成进度款申报、结算资料整理及竣工结算编制与对接 4.建立并维护项目造价台账，动态跟踪成本执行情况，提供数据支持与分析建议 5.协助开展分包合同造价条款审核及价格谈判支持工作 任职要求： 1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等算量计价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标流程 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力与沟通协调能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、设计变更及现场签证的工程量与计价合理性 4. 配合项目进度动态监控成本执行情况，提出优化建议并预警超

本项目为老旧小区雨污分流改造工程，小区量多，需单个小区结算，些许清单空白需要认价。 按月申报进度 本项目工资由中建一局发放，必须做好所有在册施工人员考勤，管理GPS芯片，及时发现异常避免0考勤的情况。

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目进度开展动态成本监控，提出合理化成本控制建议 5.协助处理工程结算审计及合同履约相关造价事务 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求 3.持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与文字表达能力 5.无学历及经验硬性限制，能力匹配者均可投递

寻找能够乘坐吊板进行作业的人员。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食营养均衡，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘做滑板的师傅，薪资为一天400元。工作地点在山西孝义，包吃住。

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利； 3. 每月都有团建活动，团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

统计车队日常工作，收集所有车辆的运营数据，配合车队长管理。工作时间早八晚六，工资面谈。要求会电脑，能按要求做出报表。

山西吕梁汾阳招聘两名外墙打胶人员，负责玻璃相关作业。

孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗： 每日 19:00到21：30 两个半小时上班时间 周一大扫除（ 上午7：30—10：30 下午6：00—9：30） 月休2日 年龄要求 40岁及以下 （有销售经验优先） 学徒岗：具体面聊

岗位职责: 1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率； 4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常； 5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标； 3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力； 4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程； 5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责办公室日常事务的维护与管理，保障各项办公流程规范有序运行。 2.为公司各职能部门提供高效的行政支持及后勤保障服务。 3.策划并执行公司内外接待工作，维护企业良好对外形象。 4.协助推进部门间的协作衔接，提升内部沟通效率。 5.承担公司各类文件的撰写与审核工作，确保内容准确、格式专业。 6.配合运营部门完成相关辅助性工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，善于跨部门交流。 3.工作细致严谨，责任心强，具备主动服务意识。 4.熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 5.掌握基础人事管理知识，熟悉员工入离职及日常管理流程。