我公司有一房建项目己完工，做结算，要与甲方对结算。招用一位帮助完善。工资代遇详情面谈。

上报工程量 熟悉图纸 熟悉定额

每月上报工程量 会软件 懂预算

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

一、岗位描述 1.配合项目经理负责完成市政工程项目预算工作，熟练掌握市政道路、绿化、道路照明、市政地下管网、交通配套等相关市政工程的预算编制、核算、报审全流程工作。 2.熟悉市政道路、绿化、照明、雨水、交通等各类市政工程施工工艺、工序流程及配套主材、辅材、设备规格型号及参数，掌握各类市政工程定额标准、计价规则及市场造价行情，结合施工图纸、施工方案及项目进度，高效完成工程量核算、预算编制工作，保障项目造价工作有序推进。 3.秉持严谨合规、降本增效的工作原则，精准预测工程成本，仔细比对施工方案与造价细节，优化预算及成本测算方案，严控项目造价风险，提升项目经济效益。 4.负责市政项目造价资料的收集、整理、汇总与归档，及时完成预算数据、成本数据的统计录入与更新，做好项目预算、结算、变更签证、进度款申报等相关工作，确保造价资料完整、准确、可追溯。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，工程造价、市政工程、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年及以上市政工程预算工作经验，熟练掌握市政道路、绿化、照明、地下管网、交通配套等市政项目预算编制、成本测算、结算报审工作；有完整市政项目全周期造价实操经验者优先。 3. 能力要求：熟练使用广联达等造价软件、办公软件，精通市政工程清单计价、定额规则，能够独立完成图纸算量、预算编制、进度款申报、变更签证核价、竣工结算等全套造价工作；熟悉临汾本地市政工程计价标准及市场行情者优先。 4. 岗位要求：须常驻临汾曲沃项目工地。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

预结算评审

1.五年以上造价经验 2.有商业综合体经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、合同争议及审计配合事宜 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

预算员的岗位职责聚焦于工程项目全过程的造价管控，旨在保障项目成本科学、有序，具体涵盖以下方面： 前期准备阶段 - 参与项目初期可行性分析，搜集基础资料（如施工图纸、技术规范、市场行情等），配合完成投资估算编制。 - 依据设计文件及相关技术材料，编制施工图预算，清晰界定工程费用构成。 招投标阶段 - 配合制定招标限价及工程量清单，确保内容精准并符合相关规范要求。 - 参与投标方案评审，评估各投标单位报价的合理性，提供专业的造价分析支持。 施工阶段 - 跟进现场施工进度，审核承包单位申报的已完成工程量，开展进度款计算与核对。 - 处理因工程变更、签证等引发的费用调整，测算变更成本，确保调整依据充分、合规。 - 定期实施成本对比分析，监控预算执行情况，发现偏差及时预警并提出优化建议。 结算阶段 - 主导竣工结算审查，复核工程量、单价及各项取费，保证结算数据准确无误。 - 协同解决结算过程中出现的争议事项，与承包方等相关主体进行沟通协调。 其他工作 - 归集整理历史造价数据，持续完善造价数据库，为今后项目提供数据支撑。 - 掌握国家及地方有关工程造价的政策法规、定额规定，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1. 具备扎实的工程造价管理背景，熟知行业法规与计价标准，拥有系统的专业知识体系； 2. 具备良好的组织协调与团队管理能力，擅长协作配合，能有效推动团队达成目标； 3. 工作态度端正，积极主动，细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和沟通能力。 公司地址：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510，介意勿扰

任职要求:年龄20岁到50岁。 岗位职责: 1.在甲方工厂维护环保设施，保证设施的正常运维，工作简单易上手，有人带。 2.工作环境一般无需特殊防护装备，但保持整洁的工作区域是每位员工的责任。 上班时间:上12休24，一月上20天左右。 工作地址:山西省吕梁市文水县光华大道与435县道交叉口东北50米光华铸管厂内 薪资待遇:4000元，包吃包住，入职缴纳保险，工伤，失业，养老，医疗。

岗位职责： 1、操作激光切割设备，完成金属材料的切割加工任务； 2、根据生产图纸和技术要求，设置并调整设备运行参数； 3、监控切割过程，确保加工精度和生产效率符合标准； 4、配合生产计划安排，按时完成下达的生产任务； 5、负责设备日常清洁与基础维护，保障设备正常运行。 任职要求： 1、具备激光切割或相关设备操作经验，熟悉常见金属材料加工特性； 2、能识读机械加工图纸，掌握基本的工艺技术要求； 3、具有较强的质量意识和安全生产意识，工作认真负责； 4、具备良好的团队协作能力，能适应生产现场工作节奏。

吕梁文水招氩弧焊，剪板折弯，带安装。

找户用光伏安装施工队，工人，安装光伏板。有意向直接电联，成熟队伍 谢谢

找两个打板的大工

安装工程预决算。要有工作经验。

1、负责工程项目施工图预算、工程量清单编制、招标控制价编制，复核工程量，出具预算书。 2、收集主材、辅材、设备市场价格信息，建立材料价格台账，询价、核价，对比材料差价。

土建，装饰，装修，水电，钢结构

建筑工程，幕墙钢结构预结算，材料清单，五险，三年以上工作经验。

钢结构绘图，做钢结构预算。

岗位职责 1. 设计选型：结合生产实际需要，开展化工设备的方案设计与设备选型，确保技术可行性与成本效益的统一。 2. 安装调试：主导设备的安装与调试过程，监督施工质量，保障设备按设计规范准确安装并稳定投运。 3. 运行维护：负责化工设备的日常运行管理，制定并执行维护保养计划，实时监控设备运行状况，快速排查和处理故障，确保生产稳定运行。 4. 改造升级：参与设备的技术改造与优化升级工作，提升设备运行效率与整体生产能力。 5. 技术支持：为生产环节中的设备问题提供专业技术支持，配合生产团队解决设备相关的技术瓶颈。 6. 文档管理：编制并归档设备相关技术资料，包括设备清单、操作说明、维保手册、技术规程等文件。 7. 安全管理：落实设备安全管理责任，严格执行国家及企业安全生产规定，定期开展安全检查与隐患治理。 任职要求 1. 教育背景：一般需具备本科及以上学历，专业为化工设备类相关方向，如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。 2. 工作经验：具有相关行业从业经历，熟悉化工设备的设计、安装、调试及维护流程，有完整项目实践经验者优先考虑。 3. 专业技能：掌握化工设备的工作原理、结构特点、材料性能及制造方法；熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件；了解化工生产工艺流程。 4. 团队协作：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门高效协同推进工作。 5. 问题解决：具备较强的分析判断与技术创新能力，能够应对复杂工况下的技术难题。 6. 法规意识：熟知国家有关化工设备设计的法律法规及行业技术标准，确保技术工作的合规性与规范性。

日常维护：定期巡查仪表设备运行情况，做好清洁、校准及日常保养工作，及时更换易损部件，确保设备稳定运行。 故障处理：针对发生异常的仪表进行排查与诊断，快速找出原因并实施维修，保障设备恢复正常运转。 岗位要求： 能适应出差安排 具备吃苦耐劳品质 有良好的团队协作意识 可接受夜班工作 原标题：《仪表运维专员 接受无经验》

诚聘工长，装修公司直招，薪酬保底10000元，工作地点在吕梁离石。

岗位职责 1. 设计选型：依据生产实际需求，开展化工设备的方案设计与设备选型，确保设备配置科学合理且具备良好经济性。 2. 安装调试：主导设备安装与调试过程的技术指导，保障设备按设计规范准确安装并实现稳定运行。 3. 运行维护：负责化工设备日常运行管理，制定并执行维护保养计划，实时监控运行状态，快速识别并处理故障，确保生产连续稳定。 4. 改造升级：参与设备技术改造与性能提升项目，优化设备运行效率，助力产能与质量双提升。 5. 技术支持：为生产运营中出现的设备问题提供专业技术支持，协同生产团队解决设备相关技术难点。 6. 文档管理：编制并归档设备技术资料，包括设备台账、操作说明、维保手册、技术规程等文件。 7. 安全管理：落实设备安全运行措施，严格执行国家及企业安全生产法规，定期开展安全检查与隐患治理。 任职要求 1. 教育背景：一般需本科及以上学历，主修化工设备类相关专业，如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。 2. 工作经验：具有化工行业从业经历，熟悉设备设计、安装、调试及维护流程，具备完整化工项目建设经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通化工设备工作原理、结构组成、材料特性及制造工艺；熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件；掌握化工生产工艺流程。 4. 团队协作：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各职能部门高效配合。 5. 问题解决：拥有较强的技术分析能力与创新思维，能够应对复杂工况下的技术难题。 6. 法规意识：了解国家有关化工设备设计的相关法律法规及行业标准，保证技术工作的合规性与规范性。

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一、岗位职责 1. 工艺控制与优化 （1）负责化工生产装置的日常运行操作，实时监控反应釜、蒸馏塔、离心机等核心设备的关键参数（温度、压力、流量、pH值等），保障工艺条件稳定达标。 （2）整理并分析生产过程数据（如转化率、收率、能耗水平），提出可行性改进建议，协助技术人员推进工艺升级与优化项目。 （3）参与新工艺路线及配方的中试投产工作，记录实验进展并反馈运行中的技术问题。 2. 设备管理与维护 （1）落实设备日常巡检、润滑保养与清洁工作，及时发现并报告泄漏、滴漏等异常情况。 （2）协同维修团队处理设备故障（如泵密封渗漏、阀门卡阻、仪表误报等），保障系统连续安全运转。 3. 安全生产与环保 （1）严格执行HAZOP风险防控措施，主动识别和上报潜在安全隐患（如超压运行、异常放热反应等）。 （2）参加应急演练，熟练操作消防装备、气体检测仪器，掌握化学品泄漏时的应急响应流程。 （3）监督“三废”（废水、废气、固废）的规范处置，确保排放符合环保法规要求。 4. 质量管理与合规 （1）依据GMP或ISO管理体系标准填写各类生产记录，保证信息真实完整、可追溯。 （2）对中间体及最终产品实施抽样检测（如纯度、粘度、密度等），协助品质部门完成不合格项的原因分析。 （3）参与车间5S现场管理，维持洁净区或防爆区域的环境整洁与操作规范。 二、任职要求 1. 化工工艺、应用化学、制药工程等相关专业大专及以上学历，持有化工总控工或化工仪表操作工证书者优先考虑。 2. 掌握常见化工单元操作（如合成反应、精馏分离）及相关化学反应类型及其危险特性。 3. 熟悉DCS控制系统的基本操作，具备阅读PID流程图及设备结构图纸的能力。 4. 具备基础化工安全知识，能准确理解MSDS内容，了解防火防爆等级与职业接触限值规定。 三、经验与能力 1. 具备3年以上化工生产一线工作经验，熟悉间歇式或连续化生产工艺流程（如精细化工领域）。 2. 具有较强的故障诊断能力，能够判断离心机振动超标、反应釜温控失常等问题的根本原因。 3. 熟练使用办公软件及MES生产管理系统，具备技术文档编写能力。 四、职业素养 1. 工作认真负责，能适应倒班安排，在紧急情况下保持冷静并有效应对突发状况。 2. 具备良好的协作精神，可与工艺、设备、安全等多部门顺畅沟通、协同作业。

做预算的

太原市小店区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 能独立完成施工项目的工程量清单编制、标底测算、投标报价及成本分析； 2. 熟练使用广联达、斯维尔等造价算量软件，及CAD、Excel等办公工具，精准完成算量、组价； 3. 能对接施工现场，核实工程变更、签证，及时完成现场造价核算与成本把控； 4. 熟悉施工合同条款，能参与造价相关谈判，处理工程结算、审计对接等工作； 5. 能规范整理造价资料，编制完整的造价成果文件，确保数据准确、手续齐全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等建筑相关专业； 2. 1-3年及以上建筑施工行业造价实操经验，有房建/市政/公路等细分领域经验者优先；身体健康，年龄在45岁以内。 3. 持有二级造价工程师证/一级造价工程师证者优先； 4. 熟悉建筑施工工艺流程、工程量计算规则，了解当地建材市场价格及造价相关政策。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天， 法定节假日全部按照国家规定执行（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元发展路径与广阔晋升空间！