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文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息内容; 二、耐心:工作需持续跟进,要求具备较强的耐性和坚持精神; 三、驱动力:主动积极,善于把握潜在服务机会; 四、专业性:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不设上限,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续; 2.?及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得; 3.?客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4.全程在办公室内完成,无需外出拓展业务,无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力:主动进取,积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与支持 薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 新媒体运营与内容创作: 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。参与直播环节,积极与用户互动,增强品牌曝光度。运营粉丝社群,维护客户关系,高效引导潜在客户到店了解咨询。 2. 市场活动策划与执行: 协助制定线上营销方案,并推进多渠道宣传落地。负责活动预约客户的名单整理与沟通对接,确保信息传递准确及时。参与线下活动的具体执行及客户接待工作,保障活动有序开展,提升用户体验。 3. 门店运营实践: 在旗舰店或标杆门店进行实地跟岗学习,全面掌握标准化服务流程与销售方法。深入一线业务场景,为后续市场策略输出积累实战经验。承担终端管理、门店销售及项目落地执行等相关工作。 4. 线上直播等相关事务 任职要求: 1、经验:应届或往届毕业生均可报名 2、学历:本科及以上 3、专业:不限专业背景 4、工作地点:淄博 5、晋升方向:提供向业务经理、市场推广、电商运营等多路径发展空间,成长通道开放
文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业前景广阔,晋升机制健全! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月收入四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物激励)+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通; 6、配备员工宿舍,食堂、超市配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30,每月固定休息五天!国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式维护客户关系,工作内容清晰简单,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。面试通过人员需参加公司为期8个工作日的岗前培训,培训合格后正式入职,无实习期设置,介意者请慎投。
营销类储备干部
5000-10000元/月
文员1年以下大专应届毕业生专业不限接受省外工作
岗位职责: 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广,运用专业认知向客户介绍产品工艺特点、原料品质优势及质量管控标准等关键信息; 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法,识别商超、经销商及企业客户的实际需求,协同完成产品推荐、商务接洽及订单处理等日常销售事务; 3、落实公司制定的销售策略,规范记录客户资料与沟通进展,汇总市场动态、竞品情况及客户意见并及时反馈上级,助力优化营销方案; 4、积极参与企业安排的产品知识培训和销售技能提升课程,熟悉业务流程与行业规范,稳步实现独立开展基础销售工作的目标; 5、配合组织产品宣传推广活动及客户回访计划,加强客户联系,提高服务满意度和重复购买意愿; 6、听从上级工作调度,协同团队共同达成销售任务指标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先,欢迎应届毕业生或具1年以内相关经验者报名(属校招储备岗位,重点培养); 2、具备销售类实习经历、校园营销实践或兼职销售经验者优先录用; 3、工作认真细致,擅长信息整理与需求分析,能结合专业知识支持产品说明与客户交流工作; 4、性格积极乐观,表达流畅,具有较强的亲和力、谈判技巧及沟通协作能力,乐于人际互动; 5、学习意愿强,富有进取心与责任感,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压性,有志于在粮油食品销售领域长期发展; 6、服从工作分配,具备良好的团队合作精神,可接受出差或外派工作(依据公司业务需要)。
采购助理
5000-8000元/月
文员1-3年大专供应商管理采购流程优化跨部门协作
1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态,为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动,保障采购工作高效运转。 期待你的加入,欢迎成为我们的一员!
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,具备团队协作意识和管理培养潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基本的网络应用技能; 7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿保障(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理; 途径二:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
文员经验不限大专沟通能力好办公室内工作学习能力强
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务处理。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供9天带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱人员设有2700元保底薪资,入职满1年员工普遍月薪在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等额外福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训与完善的成长通道。
文员经验不限中专/中技电话客服
提供实习证明及三方协议 工作内容简单,全程有培训且专人指导 我们的优势: - 提供专业岗前培训,帮助职场新人快速积累经验,实现稳步成长 - 统一安排住宿,宿舍与办公楼相邻,安全便捷 - 工作时间朝九晚六,办公室坐班制,节奏轻松,助你逐步适应职场环境 - 欢迎随时咨询,沟通无压力,答疑不嫌烦 公司设有三个办公地点:潍坊寒亭(通亭街渤海路)、奎文恒易宝莲、奎文中央商务区,可根据实际情况就近分配!
线上运营专员
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文员经验不限大专网络客服
【岗位职责】 1. 社群搭建与维护:负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作,通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行:根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案,营造积极互动氛围,防止社群沉寂。 3. 用户需求响应:作为用户与企业之间的沟通桥梁,及时处理群内咨询、投诉与反馈,并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导:在符合规范的前提下,有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为,助力运营目标达成。 5. 数据监控:每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标,发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验:具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压:有较强的耐心与服务意识,善于与用户(尤其是中老年群体、下沉市场用户)交流,能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节:责任心强,执行力高,能够严格按照标准流程完成各项运营任务(如每日发帖、标签管理、回访记录等),并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力:具备基本的文字表达能力,可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用:熟练操作企业微信,有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。
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岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与传达 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
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预算员造价师五险1-2人月结5-10年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Revit安装工程
●岗位职责 1、熟悉施工图纸,现场踏勘,核对工程量,处理造价相关图纸疑问。 2、编制工程估算,概算成本,预算成本。熟悉工业安装工程定额、计价规范及当地造价政策,把控好项目成本。 3、负责办理现场签证、设计变更的造价核算与确认。负责工程结束后编制竣工结算与竣工决算。 4、配合招投标工作,编制投标造价文件,参与商务谈判。 5、工作地点根据公司项目实际安排 ●职位要求 1、年龄55岁以下,身体健康,有工业安装工程从业经验10年以上,业务熟练。 2、家在淄博市范围内。 3、薪资面议,依据个人能力。 4、 精通工业安装工程预结算流程 ,主要做化工热电公司工艺管道、设备安装预算结算 5、熟练掌握CAD、广联达软件操作 ●工作时间 白班,具体时间面议 ●薪资福利 薪资面议,待遇优厚
山东淄博想找几个安装吊篮的小工,长期的,最好是能跑外地的我在南定有租的房,能搬过来最好。
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成高社发[2019]12号
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