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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 最低学历不限，热爱餐饮事业，注重职业形象与服务细节

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺，具备扎实的基本功和菜品创新能力 3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质

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央企山东招远项目小工种急招 一、急需岗位： 1、泵送工（兼放灰工）11人，要求年龄50岁以下，有相关经验优先 2、器材部-装卸工（普工）2人（年龄30-45岁，核电现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录，工作内容：倾向于力工、监护、司索挂钩等---按照普工的待遇去谈） 3、山前季家新办公楼3人（5月份到岗） 4、龙门吊（桥式）司机4人，需有质监局Q2证，领证日期需超三个月，52岁以下 5、龙门吊（门式）司机10人，持有门式行车操作证证件，领证领证日期需超三个月，年龄52岁以下 6、空压机操作工1人，要求持有空压机操作工证件，年龄48岁以内 7、钢筋工17人，有相关经验优先，年龄50岁以下 8、混凝土工10人，有相关经验优先，年龄50岁以下 二、根据测算表谈薪资，有意向可报备，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：有核电经验优先，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电 联系电话：（同）

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