岗位职责 1. 负责线上平台客户咨询接待，通过电话回复客户疑问，解答基础咨询、流程咨询等内容； 2. 耐心对接客户咨询，解答客户关于业务办理、业务规则、资料提交等常见问题； 3. 按照公司统一合规话术回复客户，做好客户咨询记录、工单登记，同步客户基础问题至对应对接部门； 4.重点说明：无主动营销、无业绩指标、无客户跟进考核、无电话外呼，只做基础咨询答疑，不用谈单不用拓客。 薪资福利 1.薪资构成：固定无责底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 节日补贴，薪资稳定，每月准时发薪，绝不拖欠 2.基础福利：入职缴纳五险一金，每周下午茶、定期团队聚餐、生日福利、节日礼品、年度团建 3.额外保障：新人保护期，专人带教上手快，不用担心不会做；办公设备齐全，无需自备设备 4. 团队以90/00后为主，氛围轻松融洽，无职场PUA、无勾心斗角、朝九晚六、无职场内耗

招电话客服回访人员2名， 底薪4000加提成，季度奖。年终奖。 办公室电话回访。无需跑外。 优先考虑细致耐心、沟通能力强的候选人'。。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

好做业绩上手快，无需自己找客户，公司提供高质量资源，月薪轻松9000+，朝九晚七，五险一金，岗位招满即止！ 工作内容：负责提醒逾期客户按时还款 综合薪资起步5K，每单提成800-3000元不等，业绩达成轻松，资源由公司统一分配，办公室固定坐班，主要完成客户还款通知工作即可。 依法缴纳五险一金 + 季度及年度评优奖励 + 带薪休假（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+ 年会盛典 + 生日聚会 + 丰富员工惊喜活动 公司现有员工5000余人，发展稳定持续，入职即享系统化带薪培训！ 晋升通道畅通 专员 → 组长 → 主管 → 分公司经理 管理岗均从内部择优提拔，无空降情况，无外派管理人员 能力突出者，业务熟练后可申请转岗至客户经理或业务总监助理岗位！ 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时，倡导合理休息） 工作地点：烟台市芝罘区兴园路16号九七大厦21楼 公交路线：9路、19路、27路、36路、56路、57路、102路，至华鑫大众汽车公司站或交警三大队站下车

坐班客服 招聘人数：5人 1.根据公司提供的名单，回访老客户。 2.通过电话回访，筛选意向客户，无需外出。 3.工作不带有任何销售性质。 底薪2600+补助+全勤+五险一金+团建+晋升+节日福利，综合收入5000/月以上多劳多得 岗位要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，普通话标准。 2.语言沟通能力强，带人礼貌。 3.公司提供带薪培训，有无经验均可、工作踏实肯干有耐心。 4.有客服或者销售经验优先选择！（你们的沟通能力一定很棒~）。

岗位职责： 1、通过客户留下的信息进行电话联系，筛选并确认有效意向客户。 2、对有购车意向的客户进行电话邀约，引导客户到店了解车型。 3、定期回访潜在客户，同步公司最新的促销活动及优惠政策。 任职要求： 1、具备联通、移动、保险公司、家具家电等行业客服经验者均可报名。 2、语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和临场应对能力。 3、能熟练操作各类通讯工具及常用办公软件。 其他： 1、工作时间8:30-17:00。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，晋升机制。 4、工作地点芝罘区机场路、开发区北京南路、福山区回里任选。

电话客服 回访邀约客户，跟踪录入客服信息

通过电话、微信等方式沟通精准客户，帮助客户完成相关材料的准备，及时与客户沟通，邀约即可(公司提供客户资源)老带新接受无经验。不加班!不加班! 薪资待遇: 1.无责底薪6700+奖金+高提成20-50%月综合1W+上不封顶 三、福利待遇: 朝九晚六+社保+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+员工下午茶+晋升发展空间 工作时间 上午9:00-12:00，午休一个半小时下午13:30-18:00 周日休息，法定节假日带薪休息! 要求:口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;学习能力强，积极主动，团队协作能力强。公司配置: 高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑; 不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，You Can!

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关行业经验者优先

辅工工作地址:莱阳华泰针织服装有限公司计件工资，3000-5000元/月翻身理货、定位、手扦等

蓬莱巨涛招，焊工10人UT手430到440，结构手280到400打磨工3人都要干过分段的，工作地址：烟台

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[庆祝]海阳招聘B2驾驶员要求:B2双证年龄要求45岁以内，从事短途物流，开6.8米高栏，以叉车和航吊装货为主，当天往返，薪资：7000-9000元联系电话:（）

烟台工地找外墙刮腻子刷漆工人有有高空作业证的联系我

岗位职责： 1. 负责中信银行用户电话回访工作，依据标准话术与审核规范核验开户信息真实性 2. 独立完成用户开户意愿确认，确保回访流程合规、准确、高效 3. 严格遵守信息安全规范，妥善保管及处理客户资料 4. 按时完成日/周产能指标（8+7模式各占50%），保障回访质量与效率 5. 积极参与岗前培训及日常业务学习，持续提升专业服务能力 薪资待遇 1. 培训保障：8天岗前培训，早9晚6，50元/天补贴，合计400元 2. 薪资区间 • 试用期6个月：底薪2000+全勤500+绩效0-1500++奖金+加班费+晚班补助，综合4000-5000元 • 转正后：底薪2200+全勤500+绩效0-1500+各类补助，综合4300-5000元 3. 发薪规则：每月15号发薪，薪资由底薪+补贴+绩效构成，计费8+7产能各占50% 4. 社保福利 • 缴纳五险（最低基数），培训通过当月15日前入职当月参保，15日后次月参保 任职要求： 1. 年龄20-30周岁，大专及以上学历，学信网可查，不接受实习生 2. 具备基本办公软件操作能力，打字速度30-40字/分钟以上 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 4. 责任心强，细致耐心，无不良征信及违法犯罪记录 5. 能适应排班制工作，包括法定节假日轮值

1、工作岗位:电话客服 2、上班时间:9:00-18：00 3、工资4000-8000元

岗位要求： 1、负责电话外呼、微信沟通，对接初高中家长，介绍中高考冲刺提分课程，完成招生咨询与转化。 2、做好客户信息登记、回访跟进、问题解答，具备客服文员的耐心、细心与服务意识。 3、有电销经验或教育机构客服 / 文员 / 课程咨询经验优先，沟通顺畅、表达清晰。 4、能接受单休，工作认真负责，抗压能力强，目标感强。 5、熟练使用手机、电脑，会做简单表格登记，服从管理。 福利待遇 1、薪资：7000-15000 元 / 月 2、每月 10 号准时发薪，不拖欠 3、购买广州社保 新机构，好上手、机会多

【上海浦东｜银行信用卡中心 电话客服】 要求：男女不限 22-35周岁 大专及以上 普通话流利 有客服/电销经验优先 时间：9:00-12:00、13:00-19:00，做六休一 内容：信用卡业务外呼、客户咨询及线上业务办理 薪资：带薪培训五天 试用期3个月，薪资6000-7000元；转正综合6000-20000元/月，上不封顶 福利：上海五险一金+节假日福利 地点：上海浦东新区

上六休一，纯免费住宿，不需要水电费，工作内容就是接打电话，超简单，要人不多，先来先安排。

岗位职责： 1、依据服务流程接待到站进行维修保养的客户，主动提供专业维修保养建议，并给出精准报价。 2、及时与服务技师对接，协调处理客户相关问题。 3、维护客户关系，提升客户满意度，积极参与市场拓展工作。 任职资格： 1、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 2、具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、具有服务顾问相关工作经验。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升机制。 4、工作地点可就近选择芝罘区机场路或开发区北京南路。

接受无经验，有培训，有老人一对一带，包教会 1.工作时间：早九晚七点半，午休两个小时，下午六点再休息半小时 2.工作内容：在小红书抖音百度上投流，有意向的客户会点击咱们的广告，咱们审核资料

客服售后管理，文案普通剪辑

一、团队管理与建设 作为客服经理的核心职责，需保障团队的专业性与高效运作。 团队领导与督导： 全面统筹客服团队（涵盖前台、管家、文员等岗位）的日常运作，合理安排工作任务，提供业务指导并实施有效监督。 招聘与培训： 参与客服岗位人员的招募、面试及甄选工作；主导制定并落实新员工入职培训计划，以及在职员工的服务技能提升培训（如服务规范、沟通方法、系统使用、应急响应等）。 绩效考核与激励： 建立团队绩效评估体系，定期开展绩效评定，执行相应的激励与改进措施，增强团队积极性与执行力。 团队建设： 培育积极进取、客户为本的团队文化，及时协调解决内部矛盾与协作问题。 二、客服运营与质量管理 推动客服工作标准化、流程化，确保服务质量持续达标。 流程与制度优化： 负责制定、修订并监督执行客户服务相关管理制度、操作流程及服务规范（如报事报修、投诉处理、装修监管等流程）。 服务质量监控： 通过录音抽检、回访核查、暗访调研等方式，跟踪客服服务水平，定期形成分析报告并提出优化建议。 关键指标管理： 管控客服团队核心运营数据，包括物业费收缴率、投诉响应及时率与满意率、报修闭环率、客户整体满意度等。 日常运营监督： 对前台、管家等岗位的日常服务进行巡查与督导，确保接待、咨询、业务办理等环节高效有序。 三、客户关系与重大事务处理 主导复杂客诉及重要客户事务的应对，强化客户连接。 重大投诉与纠纷处理： 直接介入或指导处理重大、疑难客户投诉及邻里矛盾，发挥关键协调作用，推动问题妥善闭环。 客户关系维护： 定期策划并参与业主交流会、客户访谈等活动，主动倾听反馈，维系重点客户良好关系。 满意度调查与分析： 组织季度或年度客户满意度测评，深入剖析结果，牵头制定并推进服务改进举措落地。 社区文化统筹： 指导或审核社区文化活动方案，监管大型活动实施过程，提升社区归属感与融合度。

任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰。 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件及常用客服知识 4.具备客户服务意识，有同理心与团队协作精神 5. 学历不限。

职位详情 办公室坐班 电话客服 售后支持 咨询热线服务 非销售类客服岗位 企业内勤客服 线上客户服务 工作内容： 1. 柜面保全员，协助到柜客户办理缴费、返还、理赔、资产规划等相关业务。 2. 负责公司分配客户的日常沟通与关系维护。 3. 拥有公开透明的晋升通道，提供免费保险专业知识培训，全额承担保险代理人资格证考试费用。 工作要求： 25-45岁，大专及以上学历，纯文职岗位，欢迎宝妈群体应聘。无销售指标！！！无销售任务！！！无业绩压力！！！ 工作待遇： 工作时间8:30-16:30，午休2小时，不涉及加班！周末双休，法定节假日全部休息，综合薪资3500-6000元（底薪3500+绩效奖金） 所在公司： 中国人寿保险股份公司

岗位职责： 1.为现有客户提供专业的保险咨询及售后服务 2.协助客户理解保险条款、办理理赔、缴费、领取等业务 3.邀约客户参与公司举办的客户回馈活动，提升客户满意度与黏性 4.完成公司安排的客户跟进与服务任务，维护客户关系 5.上班时间：8：30-11：00 14：00-4：30 二、招募标准： 1.要求25-45周岁大专及以上学历，有两年以上的工作经验，有销售经验者优先。 2.能够按时参加公司的培训以及会议 都是年轻小伙伴，工作环境积极向上，工作轻松，

烟台本地老财税公司 一、工作内容： 通过线上联系，给客户解决问题，推广公司。 二、任职要求： 1. 口齿清晰，头脑灵活，表达力较好。 2.一经录用，公带薪培训3-5天。 三、薪资待遇： 上班时间： 8：30-12：00 1：30---18：00 3000加提成，后期综合薪资6000+ 法定节假日，生日福利，假日福利，公司年轻化，工作气氛活跃 公司不定期举办各种活动团建，不提倡加班！期待你的加入！ 工作氛围直接拿捏！！！！！！！！！ 下午茶，定期团建。 办公室氛围极佳，无压力轻松工作干到退休 (公司提供大学生就业政策补贴申请)

1.市分公司定向培养策略(金领计划):按储备团队长培养，专项针对年轻优质人才，25-45岁，大专(可函授)及以上学历。(3名) 2.柜面服务专员:客服大厅和社区值班，为客户提供导引服务(2名) 3.资料管理员:维护公司客户资料，组织宣传活动(2名) 4.内勤助理:协助岗位负责人完成相关工作要求（1名） 还有更多岗位，如售后服务、储备主管、销售经理等，学历不限，经验不限，都可以联系我咨询，期待优秀的你加入。 福利政策:专项底薪+服务绩效+月双津贴+年度奖金+保险保障+团建团康等

负责客户资料的审核与对接工作，客户信息由公司统一提供或客户主动提交； 1. 办公模式：无需外勤，全程在专属写字楼内办公； 2. 薪资构成：底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金，新人首月综合收入达8000元以上，入职第二个月起月薪稳定在10000元以上； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息；福利完善，包含生日会、年终奖、免费零食、下午茶等多项员工福利； 4. 培训支持：提供系统化专业培训，安排一对一导师指导，不限学历背景，热烈欢迎应届毕业生及无经验者加入； 5. 办公环境：配备空调、微波炉、冰箱等生活设施，设有独立办公区与休闲区，营造温馨舒适的办公氛围。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘