烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

烟台市海阳市招工长/工程师1名。要求对现场有严格的把控。资料员2-3名。要求能熟悉处理各种办公软件。良好沟通能力。铲车司机2名。挖机司机3-4名。以上职位要求烟台地区。工资电聊。

新增岗位：招聘大业主岗位 1⃣HSE工程师 要求：5年以上HSE经验，海工项目经验，英语交流流利 地点烟台，工期1年。

培养管理工程师（定向培养岗） 大专及以上学历，工科相关专业；年龄37周岁及以下，；学习能力强，服从管理，能接受异地培训。定向培养管理工程师，3个月系统培训后正式定岗，长期稳定发展。 薪资福利:培训期：双休，到手工资约3000元，缴纳五险一金，享受十三薪待遇；正式上岗：到手工资7500–9000元，缴纳五险一金，稳定晋升。 培训及工作地点：山东海阳、

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结。

新增岗位：招聘大业主岗位 1⃣HSE工程师 要求：5年以上HSE经验，海工项目经验，英语交流流利 地点烟台，工期1年。

【华兴招聘】央企 【招聘要求】28以内（条件好年龄可适当放宽），大专及以上学历， 【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测，水电工程师等技术岗位（以上工种普工可以报公司组织培训） 【工作地址】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。 【薪资待遇】实习6个月，工资4000左右，见习6个月，工资6000左右，转正7000以上，五险一金，具体薪资待遇以用工单位合同为准。 【合同性质】见习转直签(华兴建设直签)报名电话

威海市环翠区招工长/工程师

负责后厨人员调配，各个岗位的出餐标准，能积极参加培训学习！

青岛市城阳区招钢结构安装/打板、建筑木工、水电、钢筋班长/带班、砼工班长

职位：社保专员 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市芝罘区白石路102号 月薪范围(元)：2000-4000

瓷砖铺贴

职位：售前顾问 招聘人数：6 最低学历：学历不限 详细地点：烟台宝华开元名都大酒店东北(环湖路) 月薪范围(元)：2000-4000

，黑户可以接受，工作强度不大。 预计发车。 【山东烟台小工】 ⭕年龄18--53周岁，，1973年全年都可以接受。 ❤白班2⃣4⃣0⃣元/天 ❤夜班2⃣6⃣0⃣元/天 ❤白班工作10小时。夜班11小时含1小时吃饭时间。超出算加班。 ⭕每月保底24天以上出勤，高于按实际出勤计算工资。 ⭕工作内容：类似于工地小工，干杂活，活不累，节奏慢，要服从管理。 ⭕企业免费提供住宿，水电平摊，吃饭自费。 ⭕，工作满月报销。入职培训3天，培训补助200元，需工作满1个月，。每个月25号发工资。 ⚫员工提供3月内的无犯罪证明，支付宝可查。 ⚫工作（不含培训天数），/月。离职提前一个月申请。 ⚫工作期间禁止带手机，禁止使用苹果系列电子产品。。

烟台市芝罘区招随车吊司机

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题；

工程师 薪资福利:5000-12000元/月

陕西榆林 现场计划工程师 5年左右现场经验，熟练P6，30~35岁左右，要近5年是乙方工作背景的，不要甲方工作背景的，，熟悉P6，要求是：责任心强、干劲足、主动性强、6*8，包住 可尽快到岗 以上岗位有兴趣的朋友联系:朱工

一期原料运行工||1名|55岁以下，，能吃苦耐劳、服从管理，薪资6000元/月|韩女士

分切持续改善专员 工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪（江门）纸业有限公司” 常日班：5天8小时工作制，双休；四班三倒：月休6~7天 社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金、企业年金员工住房补贴 生产副总工作协助；工艺技改部部门事务工作；其他事项，定期收集、统计、分析数据，有效完成周报、月报的编写，及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作；组织安排相关会议，根据生产副总要求，对内外部往来信函、文件、资料归集、整理，并及时反馈相应的信息，准确、及时有效传达领导的指令与信息，并反馈进度，确保信息有效传达；定期跟进运营部门CIP项目进度，及时反馈异常情况，沟通协调项目进展；协助部门负责人根据公司人力资源管理政策，设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，组织进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流；协助完成部门人力资源管理工作，包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作；跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据，确保报销单据资料准确、真实有效；跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程，及时反馈异常情况并处理；根据公司财务预算要求，协助编制部门预算，统计、控制部门成本和支出；统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等；依据招投标工作的要求，组织部门提供招投标资料，支持招投标工作的开展；完成部门行政工作，包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料，并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等；负责统筹部门对外数据的输出，确保数据真实，准确；参与5S巡检工作，完成个人及所辖区域的5S管理；执行上级安排的其它事务；完成合理化建议/一点课程；及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项，具备 2 年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验，优秀应届生亦可考虑，有一定的英语基础，掌握日常工作用语，具备一定的英语翻译能力优先考虑；熟练掌握 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、ERP、OA等办公软件，能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作，Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、ERP、OA 大专及以上学历

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国家一级工程招远现招钢筋大工，小工，名额不多招满为止， 一、招聘要求 1. 具备扎实的钢筋工专业技能，能熟练掌握钢筋加工、绑扎、安装等各项操作流程，有或大型建筑项目施工经验者优先。 2. 年龄要求：55周岁以下，身体健康，一天九小时，上下班大巴车接送，能适应工地工作强度及环境 二、薪资待遇 1. 白班：钢筋工最高280-320元/天，混凝土工280-300一天，小工260-270一天，大工进场后一个月内考核本人技术水平按水平定价格，不是来到所有大工都是320一天， 2. 夜班加2小时，发隔月工资每天按打卡记录180发生活费，剩余的年底结清，自带建设银行卡， 三、工作福利 1. 提供工地住宿，免去您的后顾之忧； 2. 入职免费发放劳保用品，保障您的工作安全；（劳保用品干满六个月以上是免费的，） 3. 项目工期稳定，工作有保障； 4. 团队氛围融洽，定期组织技能培训，助力个人成长。 联系电话。

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