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文员经验不限中专/中技白领环境,国企背景法定节假日放假
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的进取心和责任感,沟通能力良好。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 细心、踏实、富有责任心; 那么,别再犹豫,赶快加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩篇章!
文员经验不限中专/中技法定节假日休息国企直招
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 擅长发现问题并积极解决; 性格细心、认真、有担当; 那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩篇章!
文员经验不限高中
[工作职责] 由公司提供资源支持,无需外出办公,全程在办公室内完成工作; 无相关经验亦可申请,正式入职前提供带薪培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资结构:综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金) (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天, 国家规定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等); [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 配备舒适的办公环境(冬暖夏凉),持续开展专业技能培训,提供多元发展路径与广阔晋升空间!
文员经验不限中专/中技电话客服倒班制
内部直招,非中介(总部基地,可选择岗位较多) 工作内容:在线客服,处理用户咨询相关事宜 工作时间:每日八小时,月休4-8天,部分岗位提供双休 薪资待遇:新人月薪3500-6000,转正后6000以上,缴纳五险一金,提供住宿及餐补,空调、洗衣机、热水器、无线网络等设施齐全(节假日发放礼品)
文员经验不限大专个人客户
职位描述: 1. 针对车险即将到期的客户,通过电话或线上渠道协助完成年度续保相关手续; 2. 负责响应客户的保险咨询、投保需求及保单信息变更等服务事项,并根据客户需求提供专业解答与处理方案; 入职要求: 1. 大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求; 2. 语言表达清晰,普通话流利,具备良好的沟通交流能力; 3. 具备进取心,工作积极主动、踏实肯干,具有较强的团队协作意识; 4. 有电话销售相关从业经历者优先考虑; 薪酬福利和劳动保障: 薪资待遇: 1. 底薪2300-7300元 + 200元餐补 + 200元房补 + 提成 + 新人激励奖金,前3个月每月享有一次调薪机会,老员工每3个月一次; 2. 提供带薪培训9个工作日,入职即缴纳五险,享受年终奖金
文员经验不限高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作; 岗位内容: 2. 负责与客户洽谈并签署合同,追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据,优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求: 4、 高中及以上学历,专业不限 5、 普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提奖(3%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级; 管理序列:由潜团晋升到区域经理; 后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导; 2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境: (一)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 (二)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5-15天带薪年假。 (三)娱乐活动:公司不定期组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。 八、亮点: 此岗位为内部人才培养岗,此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后,可申请调回老家分工继续工作,坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事,行政,培训,IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理,市场经理等岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展 !!!满足以下要求可申请居家办公!!! 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工; 曾在同业电销任职6个月以上; 满足以上任意条件,完成公司组织的培训,通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境; 2、网络家庭带宽50M以上,使用有线连接; 3、电脑、耳机自备,要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统
文员经验不限中专/中技
[工作职责] 由公司提供资源支持,无需外出,全程在办公室内完成工作; 无相关经验亦可申请,入职后将安排带薪培训,帮助快速上手; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资结构:综合底薪+业绩提成。 (3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。 (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,国家规定节假日全部正常休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等); [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位; 配备舒适的办公环境(冬暖夏凉),持续开展专业技能培训,提供多元发展路径与广阔成长空间!
文员经验不限中专/中技全白班法定节假日休饭补房补有宿舍,无压力晋升空间大
【岗位职责】 维护车险到期客户,无需外出拓展,客户资源由公司提供。 【职位要求】 中专及以上学历,普通话表达清晰流畅。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息。 【福利待遇】 (1)提供9天带薪培训,培训期间享受双休。 (2)薪资水平:平均收入5000—8000元。 (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)。 (4)入职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-5000元,在职员工平均月薪超6000元,业务表现优异及入职满一年以上者平均收入稳定在8000-12000元,多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升制度完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、广阔的职业发展通道,助力多元成长!
二保焊餐补包住20人以上月结焊工证
潍坊坊子二保焊396/天 可以日结,可以周结,可以月结 管住 有餐补 月薪9000以上 周边配套完善
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招聘明天()装一个集装箱(风机散件)包车600元,找三人(俩人装车一人开叉车)管饭,早装完可以早住下。要求干活麻利,有劲,包车的活混子勿来。联系电话:赵
潍坊
7月26日 14:50拨打电话
潍坊青州市招氩弧焊好手坐着干活半自动3人二把刀点焊2人,活轻松计件年龄50以内。
400-500元/天
氩弧焊工1-2人
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潍坊 青州市
7月26日 14:48拨打电话
潍坊青州市招氩弧焊好手3人二把刀点焊2人,活轻松计件年龄50以内。
400-500元/天
氩弧焊工1-2人
潍坊市青州市招氩弧焊好手3人二把刀点焊2人,活轻松计件年龄50以内。
潍坊 青州市
7月26日 14:47拨打电话
双休办公室文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限接受实习 提供实习证明不涉及销售性质不加班
公司直招不涉及任何费用! (接受应届生,可盖实习章) 可以接受朋友一起喔!!! 薪资待遇: 3000-5500+绩效奖励+节假日福利+现金奖励 岗位职责: 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队,大都是95后,不纯在内卷 上下班时间:早九晚六(不加班薪资稳定) 每天午休两个小时,上班时间相当于6.5小时 春节年假 15 天
办公室文员
1000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常内勤事务处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2.完成基础记账与费用登记工作,确保数据准确、及时录入系统 3.协助部门事务统筹与协调,跟进事项进度并做好信息汇总与反馈 4.熟练使用Word、Excel等办公软件,高效完成报表制作与数据统计 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与执行能力 2. 工作细致认真,责任心强,能适应快节奏内勤工作 3. 熟练操作常用办公软件,有基础财务或行政经验者优先 4.服从安排,具备团队协作意识和服务意识 5. 月休4天 法定节假日无休
文员
3000-8000元/月
文员经验不限初中及以下早九晚五空调办公混合办公
招聘文员3名 (不用出去风吹日晒) 无经验也不要怕,有专业人员一对一辅导,月入过万不是梦 【员工要求】18-35岁,不腼腆,识字,会电脑,有责任心。善于表达,对高薪有期待! 【上班时间】早上9点~下午5点 1:【薪资待遇】无责任底薪2500~3000(做过的)+提成300~1500(综合薪资5000~10000上不封顶 【工作内容】主要负责在抖音等直聘等招聘软件,给员工介绍工作就可以了,简单易学!
文员
8000-13000元/月
文员1-3年大专形象好弹性工作制
岗位职责 1. 负责投资报告、协议、项目方案等金融类文档撰写、整理与归档,妥善保管涉密资料; 2. 陪同总经理参与商务洽谈、客户拜访、行业活动,做好商务接待与人脉维护; 3. 统筹日程、差旅规划,兼顾日常起居等生活事务,服务细致周到; 4. 高效执行各项工作安排,配合完成临时及突发性事务。 任职要求 1. 身高 160-173cm,形象端庄,精通商务礼仪; 2. 文笔良好,可独立完成文稿编辑,有文秘、金融相关经验优先; 3. 细心体贴,服务意识强,执行力佳,服从安排,配合度高; 4. 情商在线,善于沟通,严守秘密,职业素养良好; 5. 接受弹性工作、偶尔外出及出差,时间灵活。 岗位亮点 高薪面议,平台资源优质,可接触高端金融圈层,发展潜力大
文员经验不限大专五险一金定期团建国家法定节假日
内勤出单专员 工作内容: 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,协助办理本年度车险续保相关手续; 2. 及时记录续保客户的反馈意见,定期总结工作经验,为客户提供建立在世界500强企业标准上的专业咨询服务; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期需续保客户,整体成交率约70%,工作流程简单,操作难度低,类似客服岗位; 4. 全程在办公室完成工作,无需外出拓展业务,无需自主开发客户,无轮班安排 工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 享受国家法定节假日全休,每月周双休(后三周为周日休息),每年享有5至15天带薪年假 福利待遇: 1. 试用期综合底薪3500元+提成,收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪达6500元以上,其中38%员工月收入过万; 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳包含养老、医疗、失业、工伤、生育在内的五项社会保险; 3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金激励和培训机会; 5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力; 6. 返乡政策:入职满三个月且评级达到中级者,可优先调配至家乡所在地的大地保险公司继续任职; 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位,配备舒适办公环境+持续专业赋能+清晰晋升通道! 发展前景: 1. 有机会对接优质企业高层管理人员,积累行业资源与人脉网络,拓宽个人社交圈层; 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干,收获与努力和创新相匹配的回报,体验职业发展的成就感; 3. 公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇 任职资格: 1. 态度认真,品行端正; 2. 公司重视实际能力,学历要求中专或高中及以上即可; 3. 普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4. 熟练掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字; 5. 乐于创新,有挑战高薪目标的动力,遵守公司管理制度; 6. 性格积极乐观,思维灵活,具备较强的进取意识和责任心
文员经验不限中专/中技
[工作职责] 由公司提供资源支持,无需外出,全程在办公室内完成工作; 无相关经验亦可申请,入职后将安排带薪培训,助您快速上岗; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪酬结构:综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。 (4) 享有国家法定节假日,以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30; 每月休息5天,国家规定节假日全部正常休假(如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等); [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明; 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向; 配备舒适的办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业培训机会,拥有健全的晋升机制和多元化的职业发展路径!
文员经验不限大专
【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备较强的口头沟通能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,拥有良好的人际互动技巧; 3. 对个人职业发展有明确方向,工作态度认真负责,执行力强,有销售背景者优先考虑; 4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具实习证明! 【工作内容】 1. 单位,全程办公室内作业,无需加班,无外勤任务,通过公司分配的客户资源进行电话对接,完成业务处理; 2. 客户资源由公司统一提供,无需自主拓客,操作简便,办公环境优越; 3. 入职后享受带薪岗前培训,零经验也可快速上手。 【工作时间】 上班时段:8:30-18:30,新人入职前3个月享双休; 午间休息1.5小时,每月安排休息5-6天,法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+绩效提成;新人月薪3500-4000元,第三个月平均收入达5000元以上; 老员工平均月薪7-8000元以上,25%员工月入过万,收入上不封顶,多劳多得; 前三个月提供住宿,另享餐补、房补。
预算员/造价员五险一金3-5年大专安装工程
岗位职责: (1)掌握工程造价相关的法律法规、工程量清单计价规范及山东省定额等专业知识;熟练掌握水电暖通及消防安装类工程的造价技术; (2)可独立承担工程概算、预算、工程量清单编制、招标控制价确定,以及跟踪审计和竣工结算的编制与审核工作; (3)根据公司任务参与项目全周期造价管理,落实各阶段造价管控任务,并定期汇报工作进展; (4)完成公司交办的其他相关工程造价咨询服务事项。 任职要求: (1)大专及以上学历,具备4年以上相关工作经验,工程造价、土木工程等建筑类专业优先; (2)熟练操作广联达、新点、CAD等计量计价及绘图软件; (3)具备良好的职业素养与行为规范,身体健康; (4)遵守公司管理安排,为人正直、诚实守信,具备较强的团队合作意识; (5)满足上述条件且持有注册造价工程师证书或中高级职称者优先录用。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休周末双休
【工作职责】 无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 零经验亦可加入,提供带薪培训,助力快速掌握工作流程与技能! 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基础沟通能力,普通话清晰,能熟练操作电脑 3、具备一定抗压能力,态度积极,责任心强 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶 (2)新人阶段综合薪资3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 本公司直招岗位,由人事经理直接对接。 因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系 我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一,沟通能力:能与客户有效互动,建立稳定合作关系,表达清晰准确 二,耐心:工作内容需持续投入,具备持久耐力与专注力 三,驱动力:主动开拓,积极挖掘潜在业务机会 四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业支持 薪资构成:底薪1600-7300+提成+每月公司激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售专项奖励+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪超6500,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 擅长发现问题并积极解决; 为人细心、认真、有担当; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩篇章!
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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金,组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习机制,涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培养体系,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件:具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者,可申请远程居家办公
后勤经验不限高中
(非中介非代理)工作内容简单易上手,零经验也可胜任,欢迎随时咨询 [工作职责] 1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3,无从业经验者亦可报名,入职前提供带薪岗前培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3) 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,法定节假日全部正常休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等); [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+广阔的发展平台,多通道职业发展路径任你选择!
文员经验不限中专/中技国企朝阳行业 前景广阔花园式办公环境坐班 无需外跑
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、接受零基础人员,入职前提供带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)培训周期为9个工作日,无实习期设置; (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3500-5000元,在岗人员平均月收入6000-8000元,业务表现优秀或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5-8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另设每年5-15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续的专业能力提升培训、多元化的成长路径,助力员工全面发展!
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7月26日 14:51拨打电话
文员经验不限高中售前客服电话客服网络客服全白班
中国大地是一家上市公司,专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展,传统人工服务模式正逐步升级转型,员工整体收入水平显著提升。现因公司办公区域扩展,诚招车险客户经理若干名! 工作时间: 上午8:20-12:00,下午1:40-6:30 每月第一周双休,其余三周周日休息,法定节假日全部休息,并根据入职年限额外享有5-15天带薪年假。 工作内容: 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的私家车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务; 3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,任务达成难度较低,工作性质类似客户服务。 任职资格: (1)具备中专或高中及以上学历(大专及以上学历者优先录用) (2)具备一定沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作技能 (3)具备一定的抗压能力和稳定性 福利待遇: 1、综合底薪1600-7300元+绩效奖金+3%-20%提成,月均综合收入5000至8000元,25%员工税后月收入超万元,签订正式劳动合同后即办理五险一金,新员工入职前两个月享受2700元保底薪资保障。 2、享受国家规定的所有法定节假日,享有带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等各项福利。 3、无相关经验者可参加公司组织的岗前培训,培训期9天,每天补贴40元。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位;满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘,晋升后平均月薪8000至20000元。办公环境优越(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
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