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生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门协作团队管理
工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务按时、保质、保量达成。 2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作,严格执行车间5S标准,打造安全有序、高效运行的生产环境。 3. 收集并分析生产过程数据,定期进行总结评估,推动生产工艺流程的持续改进与效率提升。 4. 对接技术、质检、仓储等相关职能部门,强化跨部门协作,保障各生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域现场管理经验,掌握生产流程与工艺规范。 3. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效调动团队达成既定生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程,具备较强的安全防范意识与责任担当。
日照五莲县招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋班长/带班
200-240元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长6-10人
日照五莲招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋班长/带班
日照 五莲县
8月14日 19:14拨打电话
车间生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进与落实; 2、统筹车间生产运作,执行生产计划安排,确保各项生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%; 3、落实班组生产流程与现场管控,强化安全作业规范,推动车间实现标准化运行管理; 4、监督班组质量管理工作,按周期归集质量体系资料,严格执行既定质量标准开展作业; 5、负责车间成本控制工作,优化生产效率、人员效能及物料使用率等关键指标; 6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员流动管控等方面; 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景; 2、具备3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业运营管理经验,1年以上相同岗位工作经验; 3、熟悉食品生产流程及速冻食品工艺知识,掌握质量管理要求与生产设备基本性能; 4、具备良好的抗压性、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力;能熟练操作常用办公软件。
生产组长/拉长5-10年本科化学化工产品研发化工工程设计化工模拟化学分析
任职要求: 1. 化学、化工类相关专业,具备本科及以上学位。 2. 具备5年以上精细化工领域(如农药、医药、染料等)项目工艺研发经历。 3. 精通有机化学、无机化学、物理化学及反应工程等基础理论,熟悉反应机理与结构分析,熟练运用常见化学反应与分离技术,掌握工程化开发技能,知晓反应器选型原则。 4. 具有多个小试工艺包开发实践,曾作为主要负责人完成至少1个小试工艺包的交付,并参与实现工业化转化并稳定量产;能识别关键工艺瓶颈并提出有效对策,累计完成不少于3项工艺改进或技术难题攻关。 5. 具备项目管理能力,可高效协调内部团队、技术骨干及外部合作资源,推动项目沟通机制运行,制定解决方案并落地执行。 岗位职责: 1. 承担化学反应路线的解析、实验验证与持续优化工作,形成完整的小试工艺包,支撑后续工程化设计需求。 2. 主导工艺研发及改进过程中关键技术问题的攻克,整合内外部资源,对标行业先进水平,保障项目按计划推进。 3. 负责工艺研发团队的能力建设与人才培养,能够指导成员解决常规技术问题,独立组织项目复盘与总结会议,促进知识沉淀与经验交流。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责: 1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排,保障生产流程有序高效推进。 2. 负责生产车间的现场协调,统筹设备运行、物料供应及人员调配,确保生产作业稳定运转。 3. 承担车间安全监督与环境维护职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与卫生规范要求。 4. 负责车间人力资源管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与工作效率。 5. 配合车间主任完成各项生产任务,联动相关部门沟通协作,及时处理生产过程中出现的问题,优化生产效能与产品品质。 6. 参与生产计划的制定与落地执行,依据生产目标科学排产,保障任务按时保质完成。 7. 落实车间成本管控措施,监控生产支出与资源消耗,提升生产运营的经济性。 8. 推进车间质量管理体系建设,建立质量控制规范与操作流程,确保产品符合质量标准。 9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新,持续提升产线技术水平与作业效率。 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。 2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。 3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。
建筑木工小工钢筋工
山东核电急招一批木工,钢筋工,普工,男,60岁以下,女55岁以下工资待遇,9个小时.木工300--320加班另算,钢筋工280--300加班另算,女200.男小工260.要求无犯罪记录,木工班长5名,钢筋工班长5名,价格面议,身体健康报完名就能入职。名额有限,之前联系我的,现在联系微信报名,
生产组长/拉长经验不限学历不限海工
岗位职责: 负责容器生产计划的制定与跟进,以及质量控制、安全管理、团队建设、成本管控等班组日常工作的组织与落实 任职要求: 具备基本管理能力,有班组管理相关经历,能适应高强度工作,抗压性好,工作踏实认真,具备容器制造管理经验者优先考虑
生产班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
【岗位职责】 1. 落实员工规范操作,对员工安全操作进行辅导与教育; 2. 严格执行生产工艺,持续消除品质隐患; 3. 依据执行生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导; 4. 完成生产指标,对异常指标及时作出分析改善; 5. 保证设备卫生及现场定置; 6. 做好员工的技能辅导及培训。 【岗位要求】 1. *****,大专及以上学历; 2. 3年以上食品行业生产现场管控相关工作经验; 【福利待遇】 五险一金,包食宿,各种团建活动及节假日福利等
济南天桥区招建筑木工,建筑木工班长,钢筋工,钢筋绑扎,钢筋班长/带班
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎钢筋工钢筋班长3-5人
济南天桥招建筑木工,建筑木工班长,钢筋工,钢筋绑扎,钢筋班长/带班
济南 天桥区 纬北路
9月11日 08:02拨打电话
日照莒县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工
日照市莒县招腻子/大白/墙漆
日照 莒县
10月20日 16:20拨打电话
日照莒县招泥瓦工、贴砖
310-590元/天
泥瓦工贴砖3-5人完工结算800*800
日照市莒县招泥瓦工、贴砖
日照 莒县
10月20日 16:12拨打电话
7000-10000薪资,不体检,入职无任何费用,男女不限
7千-1万/月
普工餐补包住11-20人月结
免费住宿,福利餐厅 可日结 宿舍有空调,热水器 年龄:17-50 工作地址:潍坊诸城
长白班操作工机械厂普工3-5人
莒县城北机械厂 长白班 九小时七点半到五点半 普工17元每小时 18-53岁 主要生产矿山设备,普工主要是清渣打磨挂件等岗位,工作简单没有技术含量, 要求身体健康吃苦耐劳,不想出莒县在家门口上班的留个消息
只要不怕吃苦,就挣钱
7-8千/月
装卸工3-5人日结
找装卸工长期
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+, 时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30 任职要求; 1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好; 2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压; 3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。 福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
铆工组长
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
招大铆工,上夜班,要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理,不需要动手干活
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限
花都大型灯光企业 要求: 1,车间主管岗 有5年以上的灯光生产经验,能独立处理车间紧急事务, 男女不限,35-45岁, 2,生产领班 1年以上工作经验,有丰富的带线经验,思维活跃 以上岗位,包吃包住 欢迎来企业面谈
招27届实习生包吃住转正后福利待遇好
7-8千/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产设备管理
南阳鼎泰高科只要27届大专生 生产组长转正后7K-8K技术员6K-8K 包吃住各种补贴学历补贴
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历,25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强,具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住
现浇建筑木工收光浇筑收面护坡拱形骨架支模钢模砼工20人以上
招高速现浇拱形骨架护坡班组 工序:坡面沟槽开挖修整、钢模支设加固、混凝土浇筑振捣、抹面收光、沉降缝处理、洒水养护、现场清理;不含拱内回填土、不含商混主材 人员配置:,木工,支模、收面),小工4‑6名(运料、辅助) 计价:混凝土按立方计件清工;项目部提供钢模板、商混,自带振动棒等小型机具 ️硬性要求:有高速现浇拱形护坡实战经验,熟悉陡坡支模加固,杜绝跑模漏浆;拱型线型顺直,表面平整;服从现场监理管理;陡坡高空作业能上岗 付款:(面谈),工程量充足长期干
日照 莒县
9月10日 22:01拨打电话
脚手架钢筋绑扎架子工钢筋工11-20人点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
威海荣成石岛湾招聘架子工20人要求全是大工带证,全是盘扣架,工资380元一天九小时管住不管吃,每天补贴饭钱30元,有食堂,必须能干的,托肩拉滑的勿扰,老板用品公司发,工资,钢筋工20人,必须会绑扎的,工资280一天,工作时间九小时,每天补贴饭钱30元,有食堂。劳保用品公司发放。有意者联系:王
日照 莒县
8月21日 12:42拨打电话
小工打砂浆1-2人
岗位职责: 1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的整理与归位,维护现场整洁有序 4. 遵守工地安全规范,佩戴必要防护装备,及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求: 1. 身体健康,能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 3.无犯罪记录,无不良从业史 4.具备基本沟通能力,能理解简单施工指令 5. 年龄18-60周岁,性别不限
山东日照莒县有没有闲着的钢筋工,需要3.4个人刘官庄镇黄花沟大桥干,干日工,有想干的联系我,
钢筋工3-5人
山东日照有没有闲着的钢筋工,需要3.4个人 刘官庄镇黄花沟大桥干,干日工,有想干的联系我,
日照 莒县
5月25日 12:06拨打电话
班长
5-7千/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限
招聘信息: 1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 3、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈 电话:苏经理
生产组长/拉长1-3年高中生产物料管理现场管理设备管理
岗位职责: 1. 负责打磨班组的日常生产组织,确保各项任务按期完成。 2. 检查产品品质,监督作业流程,保障生产安全与运行效率。 3. 组织班组人员合理分工,保持有序的作业秩序和团队协作氛围。 4. 执行设备日常点检及基础保养工作。 任职要求: 1. 熟练掌握打磨岗位操作技能,具备指导组员作业的能力。 2. 具备良好沟通协调能力,能清晰传达工作任务与安全规范。 3. 工作认真负责,关注生产过程细节及产品质量控制。 4. 适应制造型企业车间工作环境,具备吃苦耐劳精神。
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限不限
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产任务按时完成 2. 组织班组人员开展生产作业,合理分配工作任务 3. 监督生产过程中的操作规范,保障产品质量与安全 4. 协调解决生产过程中出现的问题,提升作业效率 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和责任心 2. 善于沟通,能有效带领团队完成生产目标 3. 适应生产现场工作环境,能承受一定工作压力 4. 有团队管理经验者优先
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理安全管理
1. 生产流程的规划与统筹 2. 生产团队管理人才培养 3. 负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、配合上级拟定生产目标及执行方案,推动任务目标顺利达成; 2、统筹车间生产运作,落实生产计划安排,确保各项生产任务按时按质完成,保障交付达成率100%; 3、负责班组生产流程与现场管控,落实安全规范,推进车间标准化作业管理; 4、主导班组质量管理工作,每个生产周期内完善质量体系资料,严格执行质量标准操作流程; 5、负责车间成本控制,优化生产效率、人均效能及物料使用率; 6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标; 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先; 2、具备3年以上食品制造行业工作经验,2年以上管理岗位经历,1年以上相同职位经验; 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,掌握品质控制要点与生产设备运行原理;
烟台龙口市江苏连云港市,核电招聘,钢筋班长/带班,要有核电经验管理者(华龙一号项目),无经验勿扰!
1.2-1.3万/月
钢筋班长长期1-2人月结
江苏连云港市,核电招聘,钢筋班长/带班,要有核电经验管理者(华龙一号项目),无经验勿扰!
扎T组长
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理生产计划管理质量管理服装扎T工序管理团队技能培训跨工序协调
工作职责 1. 负责扎t工序的日常生产安排与人员调配,保障生产计划准时达成。 2. 跟踪扎t工序的产品品质,建立质量控制规范,快速响应并解决制程中的品质异常。 3. 持续改进扎t工序作业流程,提高产出效率,减少材料浪费。 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 了解服装制作流程,具有扎t工序实际操作经验及现场管理能力。 2. 有团队管理背景,能够合理调度成员高效完成生产目标。 3. 具备良好的责任心与抗压性,能适应车间现场的工作强度与节奏
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