烟台市龙口市招钢筋班长

1、具备3年以上制壳岗位工作经验，或拥有1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理方法，能够有效执行现场规范； 3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力； 4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作；

工作内容 1.负责生产线的日常运营与管理； 2.组织并调配生产人员的工作任务与排班安排； 3.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 4.另招聘普工5人，实行计件薪资，月收入2000-5000元，周日及法定节假日休息，工作时间早8:00至晚4:30，便于接送孩子。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.拥有团队管理经验，能有效带动团队积极性； 3.工作责任心强，具备较强的执行能力。

1.生产流程的统筹规划 2.生产团队管理人才培养 3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实

烟台市龙口市招钢筋工、工地小工，钢筋班长要求有1年以上华兴核电经验。工作时间9小时。加班1：1管住不管吃。车接车送上下班班车。熟悉三铁六律，华兴金规，十大红线。安全风险识别。工资月发。。身体健康无犯罪记录培训上岗。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

1、生产计划与执行：统筹流水线生产任务的安排与调度，保障订单按期交付；依据实际生产进展灵活调整人员排班，合理配置资源以提升运行效率。 2、团队管理与培训 带领生产线小组，指导员工规范作业，持续提高团队作业效能； 组织实施新员工入职培训及在岗技能提升，推动团队协作机制建设。 3、质量与安全监督 全程跟踪生产环节，落实质量检测标准，确保产品达标率； 维护安全生产环境，严格执行安全规程，及时排查潜在风险。 二、任职要求 基础条件 中专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，具备生产管理或相关工作经验者优先； 身体健康，能胜任高强度作业环境。 核心技能 掌握生产流程与工艺要求，具有现场问题识别与处理能力； 具备良好组织协调能力，能够有效激励团队完成既定目标。 管理素养 工作态度严谨，遵守规章制度，具有高度责任心与敬业精神； 沟通表达顺畅，善于与上级、下属及跨部门开展协作。

岗位职责： 1.负责生产现场人员的统筹调配，依据实际生产任务合理分配工作内容；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2.每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚落实情况，工装穿着规范性，以及是否存在违规携带物品进入车间的情况； 3.按照部门计划组织开展班组内部培训，完整填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，优化班组结构，激发团队活力； 4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障影响产能； 5.跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6.核查生产现场物料标识及记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况和产品状态，并完成相关记录填报； 7.跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理执行，指导工器具规范摆放与使用； 8.监督员工在车间内的行为规范与工作纪律；建立并完善班组内部检查标准与操作流程； 9.处理现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环解决； 10.组织开展班组企业文化落地活动，监督读书分享与打卡执行；负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活开放，有强烈自我提升意愿，学习与动手能力强。身体健康，家庭情况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

岗位职责: 1、参与车间生产管理及运作流程的学习与实践 2、执行生产计划，跟踪生产进度，防范生产环节中的潜在风险 3、巡查生产现场，确保符合食品安全与卫生规范，快速应对并处理异常情况 4、协助设备安装与工程建设项目推进，掌握厂区整体布局及基础设施情况 任职要求: 1、食品、药品等相关专业背景，有食品、药品、医疗器械、化妆品行业工作经验者优先 2、具备基本的生产现场管控能力，能及时识别并解决生产过程中出现的问题 3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力

该岗位为生产一线岗位，需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 保底工资5500元，，能适应夜班工作。 表现优异者可纳入储备干部培养计划，保底薪资提升至6500元以上。

大家好，山东莒县大棚篮莓少量上市，有需要的客商可以联系，另外下个通知，春节过后大量招收篮莓采摘工人，包装工人，年龄20至55岁，外地工人管吃住工资当天结算，工资每小时12至15联系电话

厨房推拉门2个缓冲器安装80元

诚聘冷藏车驾驶员，最好是莒县本地的，年龄45岁以下，年后上岗也可以

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(因店扩大主招聘三角洲、联盟、无畏契约、绝地、cf、csgo) 1.普通话标准，讲话流畅。 2.男女不限。 3.会玩端游至少两款以上联盟铂金以上，绝地黄金以上，永劫陨星以上，穿越宗师以上，csgo完美b以上。 4.工作时间晚上六点到凌晨三点 可提供住宿，有意者私聊 ​5.不用担心单量问题单子多多月入过万不是梦

工作职责: 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付;2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理;3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决; 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施;5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。任职资格: 1.中专及以上学历; 2.两年以上同行业工作经验; 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。

生产组长 薪资6-8K （两班倒） 月休四天（单休） 工作职责： 1、负责整机组，测，包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2、生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3、具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4、运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5、服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、两年以上同行业（制造业）工作经验； 3、具备较强的沟通，组织，协调，管理能力和良好的团队合作精神。 工作时间:面议

品质组长 1、大专及以上学历优先，2年以上同岗位工作经验；2、具备良好的数据分析能力，能够运用Excel等办公软件对质量数据进行统计和分析；3、工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和原则性，对质量问题零容忍；4、沟通协调能力强，抗压能力强。1、按照检验标准对生产产出的产品外观进行全检。2、参与生产各环节的巡检工作，检查生产过程是否符合工艺文件要求，及时发现并制止违规操作。3、准确、完整地记录检验过程中的各类数据和信息，建立质量档案。4、参与内部及外部质量审核工作。5、协助处理客户关于智能安全帽质量的投诉，对投诉产品进行原因分析和复检。 薪资福利:7000 - 9000元 招工人数:1人 工作地址:深圳市龙岗区南湾街道布澜路21号联创科技园一期14栋5楼

岗位职责： 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作，确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数，定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查，及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业，确保生产流程高效运转，达成班组生产目标 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识，工作认真负责，服从管理 4.初中及以上学历，能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神，吃苦耐劳，长期稳定工作者优先

1、年龄：23-40岁。中专以上学历。 2、有3C数码消费类电子产品行业管理经验2年以上 3、有至少管理20人以上团队经验，。 4、数据观念强，执行力强。 5、有相关精益管理、MES系统培训经历优先考虑。 待遇 1、底薪2520元/月，按劳动法计算加班费。 2、转正后岗位绩效：600-800元，分3个等级。 3、提供住宿水电费分摊，，外餐补200元/月，外宿补100元/月

在莒县寻找六个至七个钢筋工人进行工作联系，工作地点位于山东省日照市。

威海荣成石岛湾招聘架子工20人要求全是大工带证，全是盘扣架，工资380元一天九小时管住不管吃，每天补贴饭钱30元，有食堂，必须能干的，托肩拉滑的勿扰，老板用品公司发，工资，钢筋工20人，必须会绑扎的，工资280一天，工作时间九小时，每天补贴饭钱30元，有食堂。劳保用品公司发放。有意者联系：王

威海市荣成市招钢筋绑扎班组

负责厨房，出餐质量速度

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

岗位职责： 1、具有机械加工厂生产实操经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2、能根据项目周期合理制定生产排程，并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控； 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报，严格落实公司质量管理体系要求，推动制造效率优化； 4、统筹人员调配与任务安排，保障生产进度与产品质量双达标； 5、拟定年度人工效能改进计划，实施生产绩效管理，构建制造团队考核机制，持续提升产线运作效率。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，身体健康，能适应车间现场作业环境； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力，胜任生产管理岗位职责； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，可高效推进跨部门协作配合。

干过进出口食品加工的！！！有出口食品加工经验的！！！ 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营及管理工作 2.确保生产过程严格执行公司标准与规范 3.跟进生产进度，保障产品品质与作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调车间各项事务 2.有团队协作意识，可与成员协同完成工作任务 3.愿意持续学习，主动提升并优化工作流程 薪资福利： 早8晚5，一个月试用期，薪资面议（根据能力定薪资，最少4K）

工作职责： 1、依据生产计划，科学安排班组工作任务，保障生产任务按时按量达成； 2、准确设置注塑机工艺参数，严格执行工艺规范，持续监控生产过程的稳定运行； 3、落实首件确认与制程巡检，及时识别并解决注塑成型缺陷，确保产品满足质量要求； 4、持续优化生产工艺流程，降低设备停机频率，提升设备使用效率及人员作业效能； 5、迅速应对生产中出现的各类异常，包括设备故障、模具异常、品质波动等问题； 6、负责其他与生产流程相关的事务处理； 7、开展班组日常管理及员工技能指导与培训； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职责要求： 1.具备3年以上注塑成型工艺管理相关工作经验； 2.熟悉注塑设备与模具特性，精通注塑工艺技术，能够独立调试设备并优化工艺与产品质量； 3.具有质量管控与检验能力，掌握生产计划分析方法及突发情况应对策略； 4.责任心强，作风踏实，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力及团队管理经验； 5.能够接受加班安排； 6.工作地点：栖霞松山工业园 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车

岗位职责： 1、负责车间班组的生产组织与管理工作，承担班组安全生产第一责任。 2、依据生产计划，组织班组人员开展安全、文明生产，落实设备维护、物料有序调配，严格执行工艺流程，确保产品品质与交付进度。 3、推进班组现场5S执行，实现物料定置管理，保持作业区域整洁、规范、高效。 岗位要求： 1、了解喷塑涂装工艺及质量管控标准，具备涂装流水线管理经验者优先考虑。 2、中专及以上学历。 3、有工程机械领域喷涂生产管理或加工经验者优先。 4、身体健康，品行端正，具备团队意识和整体协作观念！ 随着公司不断发展，将提供良好的职业发展空间、具有市场竞争力的薪酬待遇及晋升通道！欢迎有志之士加入我们，携手共进！

岗位职责: 1.组织并带领团队达成生产指标，保障生产环节有序高效推进； 2.检查生产现场作业安全，落实各项安全规范的执行到位； 3.持续改进生产工艺流程，推动生产效能稳步提升； 4.实施生产设备的常规巡检与维护，保障机械稳定运转； 5.及时处置生产过程中的突发状况，确保生产秩序快速恢复。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与协作能力，能有效调动成员共同实现目标； 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备强烈的责任意识； 3.熟知生产流程及设备运行原理，可高效处理各类生产事务； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速解决产线突发难题； 5.拥有良好的沟通技巧，确保生产指令准确传达并高质量落地。