【移动客服专员招聘】用声音传递温暖，以专业赢得认可！ 岗位职责： 1.受理客户咨询，处理业务办理、套餐调整、账单查询等移动通信相关事宜； 2.通过线上客服系统、微信平台等渠道及时响应客户需求，记录并跟进反馈信息； 3.根据客户实际需要，推荐适配的资费方案、流量产品及增值业务； 4.协调内部资源，协助处理客户投诉及复杂问题，确保问题有效闭环； 5.持续学习公司最新政策与产品知识，保持服务的专业水准。 任职要求： 中专/高中及以上学历，专业不限（具备通信或运营商背景者优先）； 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与服务意识； 熟练操作计算机，打字速度不低于50字/分钟； 工作时间长白班，无夜班安排，每日工作7.5小时； 有客户服务、销售或通信行业经验者优先，无经验亦可接受培训上岗。 我们提供： 薪资待遇：底薪+绩效奖金+激励奖励（综合收入3K-7K，表现优异者上不封顶）； 福利保障：五险、带薪岗前培训、节日礼品、茶歇供应、生日庆祝、团队活动、绩效奖品； 职业发展：明确晋升通道（客服专员→高级专员→团队主管）； 团队氛围：充满活力的年轻团队，定期组织团建，工作氛围轻松融洽。

岗位内容: 1. 依据银行业务规范，通过电话联系银行信用卡用户，在授权范围内为客户进行账单欠款提醒服务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，金融、电商、会计、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、 普通话流利，语言表达清晰顺畅，工作态度积极主动； 薪资内容： 综合薪资6000-8000，新人享受无责任底薪3500，另享提成。非销售岗位，甲方单位身份。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-26 工作内容：负责处理消费者售后咨询，非销售类岗位 工作时间：每日8小时，每月休息4天 薪资待遇：日薪120-160元，综合月收入约3000-4000元 人员要求：年龄18-30周岁，普通话流利，打字速度需达到35字/分钟 招聘周期：需连续工作2个月以上 岗位福利：提供带薪岗前培训、配备员工宿舍、拥有舒适办公环境等

工作职责：负责接听售后电话，及时响应并协助解决客户咨询事宜，无销售性质。 福利待遇：包食宿，依法缴纳五险一金，月薪4000-6000+，每月休息六天。 岗位要求：大专及以上学历，具备基础客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1.提供餐补、节假日实物福利、学习成长基金及带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司设有业务部门激励机制，包含现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.定期开展后备干部培养及业务技能类专业培训 【晋升发展】 1.入职满三个月可申请内部管理岗位竞聘，享有多种职业发展路径 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

岗位内容: 1. 按照银行业务规范，通过电话联系信用卡客户，在授权范围内为客户进行账单欠款提醒服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、电商、会计、营销、计算机等相关专业优先； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，工作态度积极主动； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件。 薪资内容： 综合薪资6000-8000，缴纳五险一金，新人享受无责任底薪3500！！！另享绩效提成。非销售岗，甲方正式岗位。 工作时间：9:00-18:30，午休时间12:00-13:30，月休4-6天

岗位职责：接听高端厨电品牌客户来电，协助处理催单相关事宜。 岗位要求：大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专/高中） 休班安排：单双休，月休6天 薪资待遇：月薪3000-5000 带薪培训，五险一金，提供食宿 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，享受带薪培训及餐补。 2. 享有生日福利、节日福利及带薪年假。 3. 晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位自主选择。 4. 提供住宿，配备空调、独立卫浴、阳台等设施，配置齐全，居住环境干净整洁。

移动公司招聘：10086接听客服 男女不限，年龄18-45周岁，高中以及中专以上学历 ​工作时间：8：30-21：30（排班） 月休：4-6天 ​薪资：底薪+提成+餐补，综合3500-4500元/月，上不封顶 ​有意向联系

要求会操作电脑，头脑灵活，踏实能干，年龄30岁

家电售后客服： ①负责接听全国400售后服务热线，保底3000元，入职前两个月收入3000-4500元，转正后4000-6000元以上，资深员工普遍月入5000元以上，每月休息4天，工资固定每月15日发放。 ②入职初期提供带薪培训约10天（含休息日），每天补贴65元，培训时间为8:00-17:30，每月休息4天。 ③公司提供宿舍（每月扣225元，费用包含水费及管理保洁服务），另享餐补130元、全勤奖100元，并按规定缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责接听客户来电/在线咨询，及时响应并准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效闭环，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年及以上客服相关工作经验者优先

日照市莒县招泥瓦工、工地小工/杂工

日照市莒县招净化板材安装 中工 大工

莒县城区招聘 找砧板一名6千 服务员两名 厨房学徒两名 联系电话孙厨

山东日照莒县消防工程安装公司招水电工，有经验者优先录用 月工资 6000-10000元，工资及时 工作地点在日照及莒县周边区域 工资及时不拖欠 有意者联系

莒县消防工程安装公司招水电工，有经验者优先录用 月工资 6000-10000元，工资及时 工作地点在日照及莒县周边区域 工资及时不拖欠 有意者联系

岗位职责: 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给 到正确和满意的回复; 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格: 1、学历不限 2、计算机操作熟练，offce办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础 4、性格要求热情，开朗，积极，有耐心

招聘25到45岁的人事助理和电话客户 上班时间自由 有双休和节假日

提供食堂！ 法定节假日正常放假！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 公司有内部食堂，提供早、中、晚三餐，综合薪资9000-15000 【上班时间】 09:00-18:00，周末休息，法定节假日正常休息 【其他福利】 1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利； 2、享受带薪年休假，婚假、产假； 4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动； 5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动； 6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检 7、食堂：5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！ 8、其他：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万 9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 【晋升空间】 每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升 1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监 2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部 【工作地址】 东莞市南城区莞太路广彩城(公交站)

客户咨询过后，需要打电话和客户沟通具体事宜， 上午9点到下午六点，中午有休息时间，一周工作5天，可自行调休， 工资一天100元。有奖金

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

要求头脑灵活，踏实能干，不会可以学，只要用心就可以，工资一月3600

招线上打字客服

工作职责：接听售后电话，配合解决客户咨询事宜，无销售性质。 福利待遇：包吃住，缴纳五险一金，月薪4000-6000+，每月休息六天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1. 提供餐补、节日实物福利、学习成长基金、带薪年假 2. 定期举办生日会及团队活动 3. 公司定期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、活动激励等多种形式，提供多元化晋升通道 4. 定期开展后备干部培养及业务技能等专业培训 【晋升发展】 1. 员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请内部管理岗位竞聘 2. 表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习

1、在线处理售后订单问题2、8小时排班制，综合3-53、月休4-6天，超轻松4、工作环境好，位置方便哈

公司直招 工作内容：接听客户电话，协助解决产品安装与维修相关问题，仅需简单记录，无销售任务。 薪资方面：综合收入3000-6000+，提供住宿，缴纳五险一金，享受带薪培训； 任职要求：******以内，高中/中专或以上学历，接受无经验人员，性别不限； 福利待遇 1. 缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供餐补。 2. 享有生日福利、节日福利及带薪年休假。 3. 发展前景良好，具备完善的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位可供选择。 地址：科技创新中心6号楼。

岗位内容: 大型租车平台官方客服，负责解决用户在租车期间遇到的各类问题，凭借专业且贴心的服务，提高用户整体体验满意度 工作时间: 双休，轮班制休息 薪资待遇: 带薪培训24天，(90+5元餐补)/天，通过补贴300，试用期工资3500-5000，转正后3700-5500。工资按时发放至工资卡，无拖欠； 提供住宿，宿舍条件良好，配备空调、洗衣机、热水器，周边交通便捷，生活配套齐全

工作职责：负责审核用户退款退货单据，及时处理相关售后问题。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-7000+，月休八天。 岗位要求：具备一定客户服务知识及实操经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1.大专毕业 2.餐补，节假日实物补贴，学习成长基金，带薪年休假 3.定期举办生日派对及团队活动 4.公司定期制定并实施业务部门激励方案，涵盖现金、实物、活动等多种奖励形式，提供多元化晋升通道 5.定期开展后备干部培养及业务技能类专业培训 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升路径，入职满3个月可申请参与内部管理岗位竞聘； 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

任职要求： 1、无犯罪记录 2、中专及以上学历 3、年龄******（90～05） 底薪加绩效，绩效按劳分配，上不封顶 五险一金，享受法定假期，带薪休假，定期组织团队建设活动 室内作业，无需外出

【直招岗位】 处理平台订单中出现的包裹错送、遗失等问题，对接骑手或商家确认包裹状态，主动联系用户说明具体情况，协调三方沟通解决。非销售类岗位，工作内容清晰易掌握，入职提供3天培训。 【工作时间】 每日8小时排班制，采用单双休安排，每月休息6天。 【岗位要求】 年龄20至35岁，具备大专及以上学历（中专或高中学历可酌情放宽），实习生或尚未取得毕业证者名额有限，需掌握基础电脑操作，普通话表达流畅。 【薪酬待遇】！！！ 试用期保底约3000元，转正后月均收入到手4000+，每月15日准时发放薪资。 【其他福利待遇】 1. 提供住宿支持，享有餐食补贴，依法缴纳五险一金 2. 节假日发放实物福利，设立学习成长基金 3. 定期举办生日会及团队文娱活动 4. 公司按周期制定并落实业务部门激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，开放多元化晋升通道

岗位内容: 1. 按照银行相关业务规范，通过电话联系信用卡客户，在授权范围内为客户提 供账单欠款提醒服务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，金融、电商、会计、营销、计算机等相关专业优先； 2、 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极主动； 3、 熟悉使用Word、Excel等办公软件操作。 薪资内容： 综合薪资6000-8000，无责任底薪3500 plus提成。非销售岗，甲方单位身份。