【薪资待遇】4K-5K五险一金 【工作时间】8个小时，月休6-8天 【任职要求】大专及以上，中专有经验可 【工作内容】通过语音或在线处理客户在支付过程中咨询的问题。轻松简单好上手。 【岗位福利】包吃包住，提供住宿，宿舍环境好，空调家电齐全，团建，不定期活动，生日会等等

岗位职责：接听高端厨电品牌客户来电，协助处理催单相关事宜。 岗位要求：大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专/高中） 休班安排：单双休，每月休息6天 薪资待遇：月薪3000-5000元，带薪培训，五险一金，提供食宿 福利待遇： 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，享受带薪培训及餐补。 2.享有生日福利、节假日福利及带薪年假。 3.晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位自主选择。 4.提供住宿，房间配备空调、独立卫浴、阳台等设施，配套齐全，环境干净整洁。

男女不限 年龄：20***** 试用期：1-3个月，工作表现优异者可提前转正 健全的晋升体系 每半年开放一次晋升通道 福利待遇： 1、五险一金 2、享受带薪休假（含带薪病假、年假、产假、丧假及节日福利）

中国移动 10086客服代表，提供带薪培训，接受零经验入职。 业务范围：负责接听山东省内17个地市的中国移动10086客户服务热线。 综合薪资：5000-8000元，表现优异者月薪可达7000-13000元以上，上不封顶。每月休息4至6天。 任职要求： 1、年龄在20至35周岁之间 2、具备中专或同等以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准 3、普通话表达清晰，掌握基础计算机操作技能 发展路径： 1、客服专员→小组负责人→客服主管→部门经理→项目总监 2、设立多元化晋升通道，涵盖质检、培训支持、团队管理等管理岗位发展方向

公司直招 工作内容：接听客户电话，负责产品安装与维修相关问题的处理，仅需简单记录，无任何销售任务。 薪资方面：综合薪资3000-6000+，提供住宿，缴纳五险一金，享受带薪培训； 任职要求：年龄符合******内要求，高中或中专及以上学历，不限经验，性别不限； 福利待遇 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补。 2.享有生日福利、节假日福利及带薪年假。 3.晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位自主选择。 地址：科技创新中心6号楼。

岗位内容: 1. 按照银行业务规范，通过电话联系信用卡客户， 在授权范围内为客户进行账单欠款提醒服务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，金融、电商、会计、营销、计算机等相关专业优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，工作态度积极主动； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件。 薪资内容： 综合薪资6000-8000，无责任底薪3500 plus提成。非销售岗，甲方身份。

【移动客服专员招聘】用声音传递温暖，以专业赢得认可！ 岗位职责： 1.受理客户咨询，处理业务办理、套餐调整、账单查询等移动通信相关事宜； 2.通过线上客服系统、微信平台等渠道及时响应客户需求，记录并跟进反馈信息； 3.根据客户实际需要，推荐适配的资费方案、流量产品及增值业务； 4.协调内部资源，协助处理客户投诉及复杂问题，确保问题有效闭环； 5.持续学习公司最新政策与产品知识，保持服务的专业水准。 任职要求： 中专/高中及以上学历，专业不限（具备通信或运营商背景者优先）； 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与服务意识； 熟练操作计算机，打字速度不低于50字/分钟； 工作时间长白班，无夜班安排，每日工作7.5小时； 有客户服务、销售或通信行业经验者优先，无经验亦可接受培训上岗。 我们提供： 薪资待遇：底薪+绩效奖金+激励奖励（综合收入3K-7K，表现优异者上不封顶）； 福利保障：五险、带薪岗前培训、节日礼品、茶歇供应、生日庆祝、团队活动、绩效奖品； 职业发展：明确晋升通道（客服专员→高级专员→团队主管）； 团队氛围：充满活力的年轻团队，定期组织团建，工作氛围轻松融洽。

招商银行催收客服 | 稳定高薪+五险一金 1. 根据银保监会规定及银行内部管理制度，通过电话方式规范开展客户提醒服务 2. 使用银行授权外呼系统执行任务，以银行代表身份与客户对接，属甲方岗位无营销成分 3. 运用专业沟通与协商策略，引导客户履行《信用卡领用合约》约定义务 4. 达成招商银行项目作业质量、合规操作等相关考核指标 岗位要求 1. 大专及以上学历（具备催收领域从业经历者可放宽至中专） 2. 一年以上客户服务或销售类工作经验（优秀应届生可适当放宽条件） 3. 具备基础计算机操作能力（工作中需操作银行专用外呼平台） 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500+提成；转正后月收入5000-15000，上不封顶；入职满6个月享工龄补贴；节假日期间发放绩效奖励 工作时间： 9:00-18:30，按排班安排休假，法定节假日额外增加休息天数 福利待遇： 依法缴纳五险一金；享有年终奖、工龄补贴；节日礼品、生日关怀；带薪年休假与病假；日常提供下午茶，定期组织团队聚餐及外出团建活动 公司介绍： 成立11年的集团化企业；金融外包行业领军机构，全国设有40余家分支机构，员工规模超3000人；合作银行及金融机构达30余家；属地方政府引进的重点项目，发展稳定持久

岗位职责： 1.负责接听客户来电/在线咨询，及时响应并准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效闭环，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年及以上客服相关工作经验者优先

高端品牌厨电产品诚聘售后客服专员 一、岗位工资： 平均薪资3500元-4500元，多劳多得，上不封顶。 二、福利待遇： 1、缴纳五险一金，舒适的办公环境，八小时工作制，培训补贴； 2、晋升空间广阔，员工餐厅，餐费补贴； 3、员工宿舍，可提供住宿； 4、员工福利，生日福利，节假日福利； 5、员工活动，员工外出旅游，积分兑换、月度主题活动、年会； 6、应届毕业生可以网签，在职员工可以享受高起专、专升本学费的全额报销。 三、岗位职责： 接听客户来电，处理产品相关的安装、维修、投诉及咨询事宜。 四、工作班时： 每天八小时工作制，月休六天。（早7点至晚11点之间8小时轮班） 五、岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、专业不限，普通话标准流利； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、抗压能力以及服务意识。 六、工作环境： 白领办公环境，配备中央空调的高标准电信级舒适办公机房，全天24小时热水供应。 七、培训体系和职业发展： 1、公司提供广阔发展平台，涵盖业务、管理、培训等多路径职业发展规划； 2、设有岗前培训、业务技能培训、岗位晋升培训、项目管理培训及领导力提升培训等完善培训机制。 工作地点：日照东港区新市区烟台路99号科创中心6号楼

日照市莒县招挂网工人三人

日照市莒县招二保焊/气焊、电焊，高空证工资480日结，一天9.5小时管吃住，一个多月活。必须仰焊立焊都可以焊的员工。

日照市莒县招管道安装室外雨污水管道安装

日照莒县招电焊，工地小工/杂工

1.莒县城南汽车配件厂/每天8小时/年龄男女不限18-45需要干长期/简单易学月收入6500-8500 2.莒县机械厂/长白班9 小时/18-50/岗位普工/二保焊/ 普工17/时，焊工200-270长白班9小时 月收入/4500-8000 3.莒县新能源汽车厂/工人20-50/二保焊/普工/长白班/ 普工17/时12小时长白班 仓管20/时长白班 焊工25/时长白班 月收入6000-7000 ☎

​要求普通话标准 ​无责底薪3400+提成+月度奖＋奖金 ​可提供住宿 ​交社保 每周单休 ​工作时间10.30-8点 工作内容就是打电话加微信非常简单有人教有人带

岗位：负责接听10086人工热线，客户咨询解答，增值内容办理等内容；底薪3000绩效业绩提成综合约5000-8000左右/月； 要求：男女不限，16-37岁，普通话标准，有亲和力，打字速度每分钟30字以上，最少一个月起做； 班时安排:早7点-晚23点轮班制，无通宵夜班，日工作8.5小时左右，月休6-7天，上3休1/上4休1/上4休2/上5休2 薪资：下工号前算培训期按补贴80元每天（预计10天左右，）能力好的5-7天天左右下工号，下工号后按照100元预支底薪，提成月结，

包吃！免费包吃三餐，早餐、中餐、晚餐！ 法定节假日正常放假！！！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！！！！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！五险一金，包吃！！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000 包吃！免费包吃三餐，早餐、中餐、晚餐！ 法定节假日正常放假！！！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！！！！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！五险一金，包吃！！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000 【上班时间】 09:00-12:00，13:30-18:00，周末休，法定节假日正常休息

全职4000(无责)底薪提成绩效奖励.(每周休息一天～国家节假日正常休息) 上班时间：上午9:00到12: 00， 下午13:30到6:00。除了吃饭时间，中途也有休息 (办公室环境优美) 要求：不限男女， 18-40周岁，乐观开朗，工作积极 、有团队精神、 沟通表达清晰即可 纯打电话(传递会议价值邀约客户安排时间参加招商会即可) 无需经验，有话术一对一培训。 水人 公主病，摸鱼的勿扰

招电话客服

要求会操作电脑，头脑灵活，踏实能干，年龄30岁

要求头脑灵活，踏实能干，不会可以学，只要用心就可以，工资一月3600

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-26 工作内容：负责处理消费者售后咨询，非销售类岗位 工作时间：每日8小时，每月休息4天 薪资待遇：日薪约120-160元 人员要求：年龄18-30岁，普通话表达清晰

公司直招 1. 纯文字客服岗位，通过在线打字方式处理用户售后咨询，无需电话沟通，无销售任务 2. 要求打字速度40字/分钟以上，具备大专或以上学历，*******内 3. 提供岗前带薪培训，实行标准八小时工作制，享受双休，办公环境优越，住宿条件良好 4. 按规定缴纳五险一金，定期举办生日会及丰富多彩的员工活动 5. 公司按计划推行业务团队激励机制，奖励形式涵盖现金、实物及团建活动等，同时提供多元化晋升通道 6. 定期开展后备干部培养及业务技能类专业培训，助力员工成长 【晋升发展】 1. 员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘 2. 表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

直招岗位： 负责通过语音方式解答并处理出行平台VIP乘客的相关问题（主要服务VIP7及以上等级用户，用户整体素质较高）。 薪资情况： 岗前带薪培训期间95元/天，试用期薪资3500-5100元左右，转正后4000-6000+，上不封顶；另享季度补贴600-1200元一次性发放。每月15号准时发薪。 岗位要求： 大专及以上学历（具备客服相关经验者可放宽至高中或中专），打字速度不低于40字/分钟。 上班时间： 实行8小时工作制，双休安排，每月休息8天。 福利待遇： 提供技能补贴，缴纳五险一金，享受带薪培训，公司提供公寓式优质宿舍，设有餐补，支持免费提升学历，岗位晋升通道广阔，入职满三个月可参与内部竞聘机会。 办公地址： 金杉国际6楼

公司直招，欢迎投递简历，收到后第一时间回复！入职享带薪培训，空调办公环境，电脑配置齐全，标准8小时工作制，下班准时不加班。 工作内容： 负责对接购物平台开店商家，处理商家在使用过程中遇到的各类问题，包括但不限于账号注册、商品上架、店铺开通等咨询事项，全程无销售性质。 职位要求： 年龄符合相关要求（20-21岁有客服经验者可酌情申请），大专及以上学历。 上班时间： 每日8小时制，常规班次为早9点至晚6点； 每周安排1-2次晚班，时间为中午12点至晚上9点； 每月休息4天，业务淡季可灵活调整。 薪酬待遇： 试用期保底薪资3000+，转正后月均收入4000-6000+，绩效优异者收入上不封顶，多劳多得。工资每月15号准时发放。 福利待遇： 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补； 2.享有生日福利、节假日礼品、带薪年假等员工关怀； 3.晋升通道完善，具备系统化晋升机制，入职满三个月可参与内部竞聘，支持跨部门发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位方向； 4.提供住宿，房间配备空调、独立卫浴、阳台，设施齐全，环境干净整洁。

售后客服，中移正规外呼客服岗位，具备85/86、教育邀约、保险营销等电话客服经验者优先考虑～ 工作内容: 负责接听用户来电咨询，准确识别客户问题并提供及时、准确、满意的解决方案。 任职资格: 1、高中或中专及以上学历，性别不限，年龄20-38周岁。 2、具备基础计算机操作能力，普通话标准，表达清晰流畅。 3、具备“客户至上”的服务意识，始终以客户需求为核心，积极提供有效支持。 4、不接受电话应聘，可电话预约面试时间。 5、务实踏实，拒绝眼高手低、缺乏执行力者投递。 工作时间: 每日八小时工作制，月休4天。 晋升通道：电话客服经理—带班组长—督导—主管—培训师等多个发展岗位，欢迎有经验者加入～

1、在线处理售后订单问题2、8小时排班制，综合3-53、月休4-6天，超轻松4、工作环境好，位置方便哈

1.通过文字形式处理用户售后咨询，全程在线打字沟通，无需电话联系，无销售任务 2.打字速度需达到30字/分钟，具备大专或以上学历要求 3.入职提供带薪岗前培训，实行标准八小时工作制，享受双休，办公环境舒适，住宿条件优越 4.按规定缴纳五险一金，定期举办生日会及丰富多彩的员工活动 5.公司制定并落实业务团队激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团队活动等多种形式，同时提供多元化晋升路径 6.定期开展后备干部培养计划及业务能力专项培训，助力员工成长 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升通道，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

年龄：16—35 接听用户来电，处理产品的安装、维修、投诉、咨询类信息。