日照市莒县招水电，工地学徒工

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山东日照寻求持有电工证的电工代班及水暖工，职位可持续至年底，工资待遇面议。

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山东日照本公司业务发展需招电工一名，需持有效电工证书，具备一年以上工作经验，年龄25—45周岁，与公司签订劳动合同后公司依法缴纳社保，工资待遇面议。工作地址:奎山高铁站附近。联系电话:王经理 日照巨合力泰有限公司

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岗位：电工 要求：初级电工证 3年以上电工经验， 年龄45岁以内 薪资：6-8K（基本工资3500+1000绩效考核十固定加班费约2500+） 工作时间：12小时2班倒 吃住：有住宿，不包吃，自费医院食堂吃

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直招岗位： 负责接听电话，解答并处理出行平台VIP7级及以上用户来电反馈的各类问题。 薪资情况： 试用期薪资3500-5100左右，转正后4000-7000+，上不封顶，发薪日为每月15号，享有季度补贴600-1200元一次性发放。 岗位要求： 大专及以上学历（具备客服相关经验者可放宽至高中/中专），打字速度不低于40字/分钟。 上班时间： 实行8小时轮班制，每月休息8天，节假日安排轮休。 福利待遇： 提供技能补贴、五险一金、带薪培训，配备公寓式优质宿舍，享有餐补，支持免费提升学历，岗位晋升机会多，发展空间广阔。

工作内容: 负责为商家提供从注册开店到店铺设计及活动参与等环节的咨询支持，纯服务性质，无销售任务。 职位要求: 年龄20-30岁，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专）。 工作时间: 9:00-18:00或12:00-21:00，两班轮换，每周安排一至两次晚班。 薪酬待遇: 保底薪资3000元+绩效奖金，月均实发收入4000-6000+。 福利待遇： 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪岗前培训及餐补。 2.享有生日礼品、节日福利及带薪年休假。 3.晋升通道完善，制度健全，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向职业发展，如人力资源、行政管理、培训讲师等岗位。 4.提供住宿，配备空调、独立卫浴、阳台，生活设施齐全，居住环境干净整洁。 地址:金杉国际大厦6楼。

【移动客服专员招聘】用声音传递温暖，以专业赢得认可！ 岗位职责： 1.受理客户咨询，处理业务办理、套餐调整、账单查询等移动通信相关事宜； 2.通过线上客服系统、微信平台等渠道及时响应客户需求，记录并跟进反馈信息； 3.根据客户实际需要，推荐适配的资费方案、流量产品及增值业务； 4.协调内部资源，协助处理客户投诉及复杂问题，确保问题有效闭环； 5.持续学习公司最新政策与产品知识，保持服务的专业水准。 任职要求： 中专/高中及以上学历，专业不限（具备通信或运营商背景者优先）； 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与服务意识； 熟练操作计算机，打字速度不低于50字/分钟； 工作时间长白班，无夜班安排，每日工作7.5小时； 有客户服务、销售或通信行业经验者优先，无经验亦可接受培训上岗。 我们提供： 薪资待遇：底薪+绩效奖金+激励奖励（综合收入3K-7K，表现优异者上不封顶）； 福利保障：五险、带薪岗前培训、节日礼品、茶歇供应、生日庆祝、团队活动、绩效奖品； 职业发展：明确晋升通道（客服专员→高级专员→团队主管）； 团队氛围：充满活力的年轻团队，定期组织团建，工作氛围轻松融洽。

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高端品牌厨电产品诚聘售后客服专员 一、岗位工资： 平均薪资3500元-4500元，多劳多得，上不封顶。 二、福利待遇： 1、缴纳五险一金，舒适办公环境，八小时工作制，培训补贴； 2、晋升空间广阔，设有员工餐厅，提供餐费补贴； 3、提供员工宿舍，支持住宿安排； 4、享受员工福利、生日关怀、节假日礼品等福利项目； 5、定期组织员工活动，包含外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度晚会等； 6、应届毕业生可办理网签手续，在职员工可申请高起专、专升本学费全额报销。 三、岗位职责： 负责接听用户来电，处理产品相关的安装、维修、投诉及咨询事务。 四、工作班时： 每日八小时工作制，每月休息六天（工作时段为早7点至晚11点之间轮班，确保每日8小时）。 五、岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、不限专业背景，要求普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、抗压能力以及优质的服务意识。 六、工作环境： 现代化白领办公场所，配备中央空调的高标准电信级机房，全天候供应热水。 七、培训体系和职业发展： 1、公司搭建多元化发展平台，提供业务、管理、培训等多路径职业成长通道； 2、建立完善的培训机制，涵盖岗前培训、业务技能提升、岗位晋升辅导、项目管理训练及领导力培养等内容。 工作地点：日照东港区新市区烟台路99号科创中心6号楼

公司直招，欢迎投递简历，收到后第一时间回复！入职享带薪培训，空调办公环境，电脑配置齐全，标准8小时工作制，下班准时不加班。 工作内容： 负责对接购物平台开店商家，处理商家在使用过程中遇到的各类问题，包括但不限于账号注册、商品上架、店铺开通等咨询事项，全程无销售性质。 职位要求： 年龄符合相关要求（20-21岁有客服经验者可酌情申请），大专及以上学历。 上班时间： 每日8小时制，常规班次为早9点至晚6点； 每周安排1-2次晚班，时间为中午12点至晚上9点； 每月休息4天，业务淡季可灵活调整。 薪酬待遇： 试用期保底薪资3000+，转正后月均收入4000-6000+，绩效优异者收入上不封顶，多劳多得。工资每月15号准时发放。 福利待遇： 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补； 2.享有生日福利、节假日礼品、带薪年假等员工关怀； 3.晋升通道完善，具备系统化晋升机制，入职满三个月可参与内部竞聘，支持跨部门发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位方向； 4.提供住宿，房间配备空调、独立卫浴、阳台，设施齐全，环境干净整洁。

工作职责：接听售后服务电话，及时响应并协助解决用户咨询事宜，无销售性质工作。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-6000+，每月休息六天。 【其他福利待遇】 1.餐饮补贴，节日实物福利，学习成长基金，享受带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司定期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目 【晋升发展】 1.员工享有多种职业发展路径，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习活动

工作内容: 负责为商家提供从注册开店到店铺设计及活动参与等环节的咨询与指导，纯服务性质，无销售任务。 职位要求: 年龄20-30岁，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专）。 工作时间: 9:00-18:00，12:00-21:00（两个班次轮换，每周安排一至两次晚班）。 薪酬待遇: 保底薪资3000元加绩效，综合收入平均每月到手4000-6000元以上。 福利待遇： 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪岗前培训及餐补。 2.享有生日礼品、节日福利及带薪年休假。 3.晋升通道完善，建立系统化晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向发展，如人力资源、行政管理、培训讲师等岗位自由选择。 4.提供住宿，配备空调、独立卫浴、阳台，生活设施齐全，居住环境干净整洁。 地址:金杉国际大厦6楼。

【直招岗位】 处理平台订单中的异常情况，如商品配送错误、包裹遗失等问题，需对接骑手或门店核实具体信息，并主动联系用户说明进展，完成三方协调沟通。工作无销售任务，流程清晰易掌握，入职提供3天系统培训。 【工作时间】 每日8小时排班制，实行单双休安排，每月休息6天。 【岗位要求】 年龄20-35岁，具备大专及以上学历（中专或高中学历条件优秀者可适当放宽），实习生或尚未取得毕业证人员可报名，名额有限；需具备基础电脑操作能力，能流畅使用普通话交流。 【薪酬待遇】！！！ 试用期保底薪资约3000元，转正后月均实际到手收入4000+元，每月15日准时发放工资。 【其他福利待遇】 1.提供住宿支持，享有餐食补贴，依法缴纳五险一金 2.节假日发放实物福利，设立学习成长基金支持个人发展 3.定期举办员工生日会及团队活动，增强互动与归属感 4.公司设有常态化业务激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，并提供多元化晋升通道

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