风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
岗位职责：
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故
任职要求：
1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养
3.持有低压电工证高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康，能适应长期驻场、及阶段性倒班安排
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责：
1.负责风力发电机组的日常巡检、定期维护及故障处理，确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行状态监测与数据分析，及时发现并解决潜在运行隐患
3.参与现场技术改造和优化工作，提升机组运行效率与可利用率
4.配合完成机组大修、部件更换及调试等专项作业，保障项目运维进度
5.准确填写运维记录与报告，实现运维过程可追溯、可管理
任职要求：
1.学历不限，具备风电相关专业背景或接受过专业培训者优先
2.有风电运维实际工作经验者优先考虑，能适应长期驻外工作
3.熟悉风力发电系统结构和工作原理，掌握基本的电气与机械知识
4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先
5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力，能承受一定工作压力
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性；
3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整）
综合薪资：6000-8000元
2、每半年开放一次晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用
山东风电运维职位
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维金风五险一金
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行；
2、在维护过程中，对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作；
3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施；
4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出；
5、完成其他相关事务性工作任务。
岗位要求：
1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用；
2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证；
3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风电机组运行与维护实践经验；
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力；
5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。
风电场箱变运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师5-10年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证风电运维经验
主要负责风电场线路和箱变的运维工作
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
岗位职责：
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先
3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具
5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性；
3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异），综合薪资：6000-8000
2、每半年提供晋升评审机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
风电运维人员
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年大专光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维工商业光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
岗位职责：
1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。
2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理与使用登记。
3、负责收集、分析现场运行数据，准确上报并持续跟踪问题，能提出合理化技术改进建议，提升机组运行效率。
5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查；
4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁作业；
6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动；
岗位要求：
1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先
2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配
3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧等影响高空作业的健康问题
4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类）
5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！
6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！
薪资待遇：
年薪：8--20W
底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月）
福利待遇：
1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！
2、额外享有项目专项补贴、高温季节补贴。
3、实行区域责任制激励机制（奖励500--2000元）
4、每年全额报销职业健康体检费用
5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋等节日发放实物福利！
6、每月安排5-6天休息，确保调休时间充足，各项补贴按时结算！
7、每年提供1-2次调薪机会+工龄津贴
8、年终奖金为1-2个月基础工资
9、接受无经验人员，配备一对一导师全程带教！
10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（支持飞机/火车/高铁）
工作地：全国范围内就近分配！
新能源风电运维工程师（沿海地区）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（山东、浙江、江苏服从区域，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风电机组运行信息的记录、资料整理及安全隐患排查整改，完善风机运行档案；
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35周岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应岗位特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金；
3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚贺金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利；
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放；
3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放；
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。
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【公司直接招聘，不收取任何费用】
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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
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（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
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山东德州招聘：车床工男女均可招聘成手机半成手薪资：4K-5K职位详情：能长期稳定工作，对工
4000-5000元/月
数控车床车床工月结
招聘：车床工男女均可招聘成手机半成手薪资：4K-5K职位详情：能长期稳定工作，对工作认真负责，有责任心，踏实上进1.独立操作数控车床，按图纸、工艺要求完成零件加工2.会使用卡尺、千分尺等量具，保证产品尺寸精度3.做好设备日常保养、清洁及工位整理4.服从生产安排，保质保量完成生产任务任职要求1.有数控车床操作经验，能看懂简单机械图纸2.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理3.会简单编程、调机者优先录用
山东德州招聘：后厨/厨房
招聘职位:后厨/厨房
招聘人数:1人
工
招聘人数:1人
工
300元/天
厨工1-2人
招聘：后厨/厨房<div>招聘职位:后厨/厨房<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:300元/天<br/>工作地点:山东省德州市文化西嗨货餐厅<br/>任职要求:有时间的师傅<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
风电检修
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
1、设备巡检：定期对风电机组进行现场巡检，检查设备的运行状态、电缆连接
情况、设备紧固程度等，确保设备正常运转。
2、故障诊断与维修：在风电机组出现故障时，及时诊断故障原因并采取相应的
维修措施，具备扎实的电气和机械知识，以快速有效地解决问题。
3、定期维护：按照设备维护计划，定期对风电机组进行维护保养，包括清洗设
备、更换磨损部件等，以延长设备的使用寿命。
4、数据记录与分析：详细记录设备运行数据和故障情况，并对这些数据进行整
理和分析，以找出设备运行规律和潜在问题。
5、制定工作计划：根据设备情况和季节变化等因素，制定工作计划和检修计划，
并确保计划的执行。
6、现场安装与调试：负责风电机组的现场安装、调试和试运行，确保设备在投
入使用前达到最佳状态。
7、安全管理：监督现场作业的安全、质量和进度，及时上报和处理各种安全隐
患。
一、任职要求：
1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历
（要求有 一定电力、维修、机械相关工作经验）
2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力；
3、有较强的的责任心、执行力；
4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作。
5、年龄 20——34 岁
6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。
7、上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
设备维修工程师(J10144)
5000-9000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担所辖区域各类机械设备及设施的日常维护、检修以及设备安装任务；
2、熟知所管理设备的结构与运行特性，强化保养措施，确保设备安全稳定运行；
3、执行定期巡检，完整记录运行情况，落实本人负责范围内的设备管理责任；
4、提前准备维修所需的配件与材料，并做好物资的规范保管；
5、指导并协助设备操作人员开展合理的维护保养工作，及时纠正违规操作行为；
6、协同电气人员、机械工程师等相关岗位紧密合作，共同完成设备维修及故障排除任务；
任职要求:
1. 具备相关领域工作经验；
2. 掌握设备机械运作原理；
3. 具备一定的电气类故障排查与处理能力；
4. 熟知生产车间维修作业及电动工具使用中的安全规范；
5. 具有良好的团队意识，能服从工作安排；
6. 熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关政策法规；
7. 具备电气基础知识、机械原理知识及钳工技能；
8. 具备团队协作素质，拥有独立分析能力和应对复杂问题的解决能力；
电工装配工
4000-8000元/月
配电工程师学历不限电工 装配工
岗位职责：
1.负责配电系统的设计、安装、调试及日常运维管理，保障供电安全稳定
2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修，及时消除安全隐患
3.编制配电运行规程、维护保养计划及应急预案，并组织落实
4.配合工程项目进行电气图纸审核、技术交底及验收工作
5.定期开展用电数据分析，提出节能优化建议并协助实施
任职要求：
1.学历不限，持有效高压电工操作证及低压电工操作证
2.具备配电系统相关工作经验，熟悉国家电力规范及行业标准
3.熟练掌握配电柜、变压器、继电保护装置等核心设备原理与操作
4.责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神
5.能适应定期巡检及突发故障响应等现场工作要求
机器人焊接操作员
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科C/C++PLC编程机械设计制造相关专业CAD计算机相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责：
1、承担机器人课程的教学工作，涵盖机器人组装、编程操作及项目实操环节；
2、制定并持续改进教学方案，保障课程内容兼具创新性与实际应用价值；
3、定期与学员互动交流，跟踪学习进展并给予针对性辅导建议；
4、协助开展校内外机器人赛事的筹备与培训指导工作；
5、主动跟进机器人领域前沿技术，不断提升教学水平与专业能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机科学等相关专业背景；
2、具有1年以上从事机器人教育或相关方向教学工作的经验；
3、热爱机器人技术，具备通过动手实践开展教学的意愿与能力；
4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于调动学生积极性；
5、持有机器人教育培训认证或有带队参赛并获奖经历者优先考虑。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师1年以下大专自动化技术系统集成技术ProESolidWorkseplanCADCATIA
机械类相关专业（电气自动化、机械设计、机电一体化等方向），统招大专及以上学历，接受应届生
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责：
1、承担公司产品（金具、绝缘子）的试验任务，保障测试数据的精确性与可靠性。
2、负责试验仪器的日常使用、维护及管理，确保设备运行稳定、状态良好。
3、参与实验室体系构建、能力保持及持续优化相关工作。
4、配合处理研发与生产环节中涉及的电气技术难题。
任职要求：
1、学历专业： 电气工程及其自动化
2、具备较强的实操能力，善于分析和解决实际问题。
3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。
4、可熟练查阅并理解英文技术文档及相关标准。
我们提供：
1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励。
2、完善的岗前培训机制与清晰的职业成长路径。
3、良好的办公环境与积极协作的团队文化。
暖通工程师
6000-7000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位职责：
1、承担暖通系统的方案设计、现场安装与调试任务，保障系统稳定高效运转；
2、定期开展暖通设备的巡检与维护，快速识别并排除运行故障；
3、参与暖通工程前期规划与技术评估，制定节能优化策略以提高能源利用效率；
4、对接供应商、施工方及内部各部门，推动项目各环节顺利衔接并按期完成；
5、为客户提供专业技术支持，协助解决暖通系统使用过程中的各类技术难题。
任职要求：
1、暖通相关专业毕业，具备大专或以上学历；
2、熟悉暖通系统工作原理、设计规范及相关标准，具有实际项目操作经验；
3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和解决复杂技术问题；
4、拥有行业认可的职业资格证书者优先录用；
5、积极关注行业新技术与新材料发展，具备持续学习能力，适应动态工作需求。
弱电技术员
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年本科停车管理系统日常运维安防系统方案设计综合布线系统图纸绘制/审核
1.懂CAD看图
2.图纸预算
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师1年以下大专自动化技术系统集成技术ProESolidWorkseplanCADCATIA
机械类相关专业（电气自动化、机械设计、机电一体化等），统招大专及以上学历，接受应届生
自动化工程师
智能控制系统、软件控制选型、控制程序师、升级改造设计等。部件安装、结构部件衔接装配、懂CAD制图、功能调试等。
栏目概述
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