【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

光伏发电，屋顶闲置空院都可以，一块板，业务费200，每户可安装50至100块，业务费（10000-20000元）

新希望六和农牧有限招聘养猪员 养殖技术员 福利待遇：包吃包住，，每月5天带薪休假 收入标准：5-7K 工作内容： 1.负责所管辖栋舍的例行检查与饲喂工作； 2.协助上级领导进行猪群的卫生免疫、疫病诊断及治疗工作； 3.完成上级交办的其他工作。 职位要求： ，，身体健康，无传染疾病 2.学历不限 3.接收实习生 4.应届毕业生福利丰厚 工作地点：山东省德州市夏津县、平原县、禹城、衡水市故城县

招养猪工人两名有养殖经验者优先，吃苦耐劳，工资5000—7000

想找长期稳定工作的联系，住在养殖场里，工资按时发，不拖欠，管吃住，有工龄工资，要求身体健康，无不良嗜好。 55 周岁以下。有基本保险。每月 4 天假。需要3-4 点钟左右早起捡蛋，选蛋，装车，其他时间自由安排。腰不好的干不了这个活。

养殖工人

岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

山东.蓬莱.上市公司养鸡场，招收饲养员（夫妻工更好），维修工，值夜，料库，蛋库，清粪工，勤杂替班，大锅饭厨师，等人员， 工资5000——8000.每月四天休班，男18——56岁，女18——52岁以下。需住场，有夫妻间。五险一金，每月十号工资打卡。 饲养员要要求：男女不限52岁以下身体健康 主要从事养鸡，人工输精工作，有老师傅带徒，10-20天了出徒 出徒后工资5500-7500，随工龄增加而增加 新来外地人员干满3月可 吃饭住宿：包住公司免费提供双人间宿舍，冬有暖气，统一发放工作服，自带被褥。 伙食：非盈利食堂，每人每日12元伙食补助，年假聚餐。 工资发放：每月10日，工资准时打到本人银行卡:

岗位职责： 1.绝对遵守养殖场的生产安全和生物安全管理制度； 2. 负责养殖场内圈舍清洁刷洗，无肉眼可见污物，确保清洁作业高效、规范执行； 3. 定期巡检刷圈系统运行状态，及时发现并处理设备故障，保障生产环境卫生； 4. 参与除臭系统的安装、调试及日常运维工作，包括药剂添加、管道检查、水泵运行监控等； 5. 配合完成养殖场环境管理相关数据记录与上报，确保环保指标达标； 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄35-55岁，身体健康，能适应养殖场工作环境； 2. 有机械设备操作或环保设施运维经验者优先； 3. 工作认真负责，执行力强，能接受倒班有限空间作业及户外作业； 4. 无不良嗜好，服从管理，具备团队协作精神； 5. 可接受短期培训后上岗，愿意长期在养殖一线发展者优先。

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海尔大道海尔空调【招聘】 学历：中专、大专、本科及以上学历 岗位：检验员、设备、模具、操作工，大量 ☎（）

找钢结构制作队伍队长一名，胶州胶北干活，长期活 具体待遇面议（工资+分红） 另招聘钢结构制作 大铆工2人 二铆工2人 辅助工2人 二保焊工6人（二级探伤优先） 打磨工2人 待遇（工资+奖金） 初八正式开工干活 以上均为长期工，每月26号开上月工资，不拖不欠，有宿舍（吃公司食堂免费） 联系电话

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焊工 工作地址:青特集团 白班: 早7点—晚6点 夜班：晚6点—早7点 36一小时 二保焊工:面试会考一道平焊接，焊接汽车零部件 25-45周岁

普工 工作地址:青特集团 白班: 早7点—晚6点 夜班：晚6点—早7点 280-300/天 主要做搬抬组装等工序 25-45周岁

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责市场渠道的开发维护和引流； 2.异业合作渠道的开发和维护； 3.负责协助总监完成销售任务； 4.入职有人带，有销售经验即可;

工作内容： 负责与银行卡客户进行回访，协助客户办理分期业务，提升客户用卡体验与满意度。工作轻松易上手，不涉及催收及外勤，全程室内办公。 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，具备银行相关工作经验者优先考虑； 性格踏实稳重，具备良好的沟通能力与抗压素质； 工作时间： 9:00-18:30，大小周休息制度。 薪资待遇： 月薪范围：认真工作5-6K，业绩突出可达1.5W+； 本地缴纳五险一金，为您的职业发展提供坚实保障； 员工福利： 节日礼品、下午茶点、日常小零食、专业职业培训，让您在工作中感受团队的关怀与温暖。

青岛中科现代农业有限公司招聘销售农化服务化验人员数名。 薪资待遇：底薪+提成+保险+福利+奖金 岗位要求： 1、开发新客户维护老客户 2、对市场有一定的判断和分析能力及领导能力 3、有一定的销售渠道，有责任心 4、能吃苦耐劳，听从领导安排

1、学历不限，专业不限，经验不限； 2、热爱营销与销售工作，积极面对挑战，具备明确目标感，乐于追求成果； 3、具备较强的沟通协调能力与客户维护能力，服务意识强，富有创新思维； 4、坚定目标执行，意志顽强，能适应一定强度的工作压力。 薪资： 1.责任底薪4000～5000元，业绩提成50%，每成交一单额外奖励730-2500元底薪上浮； 2.月均收入5000--6000元，表现优异者月薪过万并非难事 工作时间：早九晚七，中午休息1小时；每月休4天 PS：公司专注租赁代理业务，不涉及新房买卖，非传统中介模式，无中介费用，相较于其他房产岗位，合同转化率更高，发展空间广阔，平台资源完善，期待你的加入！

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责邀约到访、带领参观并进行项目讲解 2、通过有效沟通，挖掘客户真实需求，匹配相应解决方案 3、持续做好客户关系维护与售后跟进，提供全场景服务体验 4、参与团队建设与公司培训管理工作，表现优异者可发展为兼职讲师 任职要求： 1、年龄25-50周岁，条件突出者可适当放宽 2、具备大专及以上学历，有1年以上销售工作经验者可降低学历要求 3、普通话流利，形象良好，持有驾照者优先考虑 4、具备较强的自主学习能力及良好的沟通表达能力 岗位福利： 1、公司设有系统化培训机制，支持全国带薪旅游式培训，边学边游 2、公司建立清晰的晋升通道，助力综合能力全面提升 3、公司配备覆盖个人及家庭的全面保险保障体系，免除后顾之忧 4、公司实行公开透明的绩效考核机制，让每一份付出都获得回报 5、公司支持个人品牌建设，帮助实现知识积累、社会认可与财富增长，提升个人与团队行业影响力

职位类型： 销售专员 基本情况: 1、工作是银行大楼坐班工作，没有外勤 2、节假日正常休，月休5-6天，有五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假等 具体内容: 1、电话外呼营销信用卡业务 薪资:保底5300综合6500-12000 作息:9:00-19:00 福利:五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假等

惠耳听力-胶州市听力中心为杭州惠耳听力总部直属分支机构，因业务发展需求，现面向胶州地区公开招聘 招聘职位：销售主管、内勤 招聘人数：2人 工作地点： 1、胶州城区 上班时间：8:00-17:00 招聘要求： （1）具备高中或中专及以上学历，电子、医疗、生物工程相关专业者优先； （2）年龄范围：29-39周岁； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，责任心强，能熟练使用办公软件； （4）有零售行业产品推广或销售经验者优先考虑； （5）愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。 待遇：4500-10000元/月 享受带薪年假 缴纳五险一金 按国家规定享受法定节假日及节日补贴

你好，我们是乳胶漆生产厂家。招聘市场销售经理。

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招聘销售代表： 一，过渡期20天，每天按100元+提成，三天内业绩必须2000以上，每天必须有单，，20天完成一万以上。 二，过渡期合格后进入试用期，试用期六个月，如不合格公司将根据你的业绩提成天数付给你报酬合作结束。 三，提成。包含过渡期。 职责： 一，推广会员及市场维护。 二，传播公司理念。 三，不定期参加公司组织的培训。 四，在当地开展工作，无需来公司上班。 △△，试用期间允许两个月每月销售额不低于2万，其余四个月每月必须完成3万以上业绩。 提成。考核三年，每月业绩不低于3万，三年后考核取消。 △△提成部分 首购原价20％ 复购会员价5％ 纪律： 一，不允许夸大宣传 二，不允许抢别人会员 三，不允许互相诋毁。 四，单笔订单不得超过5000元。 处罚：如违反以上规定。 特别提示： 1，岗位可以接班（继承）。 2，转正后一律不允许兼职。 3，。