
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹安排生产现场人员,依据实际生产进度合理调配工作任务;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品;
3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,完善班组组织结构,充分发挥员工潜能,营造积极向上的团队氛围;
4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障造成产能下降;
5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实;
6. 核查生产现场物料标识与记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况及产品状态,并完成相关记录填报;
7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理及工器具摆放规范,确保现场秩序井然;
8. 监督员工在车间内的作业纪律表现,制定并完善班组内部检查标准与流程;
9. 高效应对现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环处理;
10. 组织开展企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务;负责班组看板内容策划更新,持续补充展示素材;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活,进取心强,拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
生产组长
8000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
生产组长的核心职责是统筹车间一线生产,确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务,并管理好所属班组人员。
一、核心工作职责
1. 生产管理:根据生产计划安排班组日常生产,协调人机料,解决生产瓶颈,确保订单按时交付。
2. 质量把控:监督生产过程中的质量标准执行,及时发现并处理质量异常,降低不良品率。
3. 人员管理:负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通,提升团队协作效率和工作积极性。
4. 安全与现场:落实车间安全生产规范,杜绝安全事故;维护生产现场5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准。
5. 数据汇报:记录生产数据(如产量、工时、物料消耗),定期向上级提交生产报表,反馈班组问题。
二、任职基本要求
-经验:1-3年相关行业生产一线工作经验,有班组管理经验者优先。
-技能:熟悉生产流程及设备基本操作,具备基础的质量判断和问题解决能力。
-能力:具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性,能带领团队完成目标。
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生产助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效开展生产流程管控及人员培训工作,对生产环节进行监督、检查与持续优化;能够适应常规性加班安排。
岗位职责
1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作,保障生产作业有序开展。
2. 检查生产计划落实情况,跟踪生产进度,及时反馈生产过程中出现的异常问题,并提出可行性改进方案,确保订单按时准确交付。
3. 跟进生产所需物料需求,依据各车间库存状况,合理调配物料资源,防止物料积压或供应不足。
4. 负责生产相关数据与文件的统计整理,与各工序负责人对接记录填写规范,汇总并归档各类辅助性记录,保证生产信息的完整性与准确性。
5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。
2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验,年龄25-****,熟练使用办公软件。
3. 熟悉食品行业管理体系,能结合实际生产工艺,制定切实可行的管控文件,并组织培训、监督执行与落地实施。
4. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门顺畅对接,及时解决生产中遇到的问题。
5. 服从公司工作安排,责任心强,具有敬业精神,工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力。
发货员/储备班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
任职要求
1. 年龄不超过40岁,大专学历(优秀者条件可适当放宽)
2. 具备物流调度、仓储等相关工作经历
3. 能熟练操作电脑及手机导航等工具,具备责任心和服务意识,工作条理清晰、有统筹协调能力,能吃苦耐劳,接受加班安排
工作内容
1. 负责库存管理(包括货物入库、出库及盘点),整理冷库库容
2. 安排订单处理与车辆运输路线调度,对接专车物流资源
3. 统计工作数据并进行差异分析
完成上级交办的其他临时任务
福利待遇
五险 + 餐补 + 租房补贴
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服
岗位职责:
1.负责生产现场人员的统一调度与协调,依据实际生产进度合理分配工作任务;监督现场管理及员工劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2.每日巡查现场人员工作状态,检查员工毛发粘滚情况、工装穿戴规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的现象;
3.根据部门安排组织开展班组内部培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际开展人员培养,完善班组组织结构,充分发挥员工能力,营造积极向上的团队氛围;
4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修处理进度,避免因设备故障影响正常生产;
5.跟进设备改善项目进展,收集并汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并与相关部门沟通落实;
6.检查生产现场物料标识及记录完整性;生产前核对物料信息、批次编号及产品状态,并完成相关记录填报;
7.跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督指导现场6S执行情况,包括定位标识及工器具摆放秩序;
8.对员工在车间内的工作纪律进行监督检查,制定并完善班组内部检查流程与标准;
9.处理现场突发问题,主导异常情况的排查与闭环解决;
10.组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务执行;负责班组看板内容的设计制作、更新维护及素材补充;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活不僵化,有强烈自我提升意愿,学习与实践能力突出。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
预备班长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行;
2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护;
3. 及时处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量与生产效率;
4. 执行安全操作规程,开展班组内安全教育与技能培训。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽);
2. 经验:具备3年以上食品工厂从业经历,有团队管理经验者优先考虑;
3. 能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等);
4. 其他:工作踏实肯干,能适应轮班工作制(两班倒或常日班)。
涂装生产线班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的生产组织与管理,承担班组安全生产主体责任。
2、依据生产计划,组织班组人员开展安全文明生产,落实设备维护、物料有序调配,严格执行工艺流程,确保生产任务保质保量完成。
3、推进班组现场5S管理,实现物料定置存放,保持作业区域整洁规范。
岗位要求:
1、掌握喷塑涂装工艺及质量管控标准,具备涂装流水线管理经验者优先考虑。
2、中专及以上学历。
3、有工程机械行业喷涂生产或加工管理经验者优先。
4、身体健康,品行端正,具备团队协作意识和全局观念!
随着公司不断发展,将提供良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会!诚邀有志之士携手共进!
山东济南佳怡物流华泰云仓招小时工一名,一小时15元,八点半到12点,一点到六点左右电话
15元/时
分拣1-2人日结
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山东济南[握手][握手][握手]大明湖附近急需好炒锅一名基本工资工资八千-八千五绩效奖工龄
8000-8500元/月
上什1-2人月结
[握手][握手][握手]大明湖附近急需好炒锅一名基本工资工资八千-八千五绩效奖工龄奖五险。感谢帮忙介绍[抱拳][抱拳][抱拳]苏
生产组长/拉长
9000-10000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住1-2人5-10年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长
3000-6000元/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
经验不限,年龄22-50岁。要求能识图,了解钳工等基础技能,吃苦耐劳,服从安排,为人诚实,勤恳踏实。会电焊,懂电,有通风、管道安装经验优先。薪资待遇面议。
长白班 包装工 220一天
5000-8000元/月
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
1、防务部18-40岁,大部分长白班,偶尔会倒班 身材不能太胖 坐岗
2、生产班组长 和QC班组长 有工厂管理经验,工资小时工16/时,
招聘要求:视力良好,无高度近视
上班时间 8:30-20:30
招聘要求:男女不限,不要学生,能长期工作,有电子厂工作经验优先,视力良好。视力正常可以放宽,主要做电子产品链接器,光纤,操作简单,坐岗,
综合工资:4000至5500元左右/月,节假日有福利,
[福]有住宿,厂车免费接送(万象,天越,平政,科园路口,凯撒花园)
工作地址:经开区三江大道,
钢筋制作3-5人点工吃苦耐劳二把刀勿扰
钢筋大料人员三到五人,工资300至350,管住不管吃,每个月生活费50%,人走工资结清,长期工,短期工都可以,能吃苦耐劳,晚上能加班,二把刀喝大酒的师傅勿扰。
钢筋绑扎长期
济南工地招钢筋前台熟练绑扎人员数名,年龄不超59岁,管住不管吃,10小时一个工,工资每月打卡5000/6000,全年有活,招长期工,长期工,工资300每天,好手工资另算。喝大酒,事多者勿扰,联系人李,电话
喷绘厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限包装/印刷团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:
1、熟悉喷绘工厂各环节流程,掌握写真、喷绘等各项工序操作;
2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。
任职要求:
1、具备团队管理能力,能在公司内部有效衔接上下级工作;
2、工作条理清晰,能科学规划生产安排,确保任务按时交付;
3、具有较强责任心,勇于担当岗位职责。
其他生产营运人员5-10年硕士细胞培养技术蛋白纯化工艺生物药
工作职责:
1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行,参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进,或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入,协助推进供应商技术对接,促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。
2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析,识别细胞培养工艺改进空间,整合内外部技术资源,制定并推动实施工艺优化实验计划,提升产品质量与制造效率。
3. 持续关注行业前沿技术动态,结合企业实际发展需要,开展新兴技术与方法的调研与验证,完成技术归纳与理念传递,增强团队技术水平与实践能力。
4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善,协同完成注册申报资料的整理与编制,确保文件内容规范、准确、完整。
任职资格:
1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。
2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术,拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验;或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历,熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析,解决下游工艺中的各类技术问题;有DOE设计及技术转移背景者优先。
3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作(如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等),熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读;
4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平;
5. 身体健康,认同齐鲁文化,热爱本职工作,踏实肯干,具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。
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300-320元/天
钢筋制作长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳
济南市天桥区招钢筋后台制作2至4个人,月生活费3000,用钱提前打招呼,这个礼拜进场
钢筋制作长期3-5人完工结算
钢筋后台大料人员点工,三到五人工资300至350元,每个月生活费50%,人走账清,长期工短期工都可以,3栋20层
栏目概述
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