
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验,最好是熟悉镁矿,有相关采矿或者地质中级职称,负责日常矿山运营,组织生产统筹整个矿山管理工作
海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上PMC生产管理计划管理
岗位职责:
1、根据生产计划有序推进生产工作,确保按时保质完成各项生产目标;
2、监督和指导生产作业流程,严格把控产品品质,保障生产环节顺畅运行;
3、负责车间人员的绩效考核与工作评价,组织新员工开展岗前培训并实施考核评估;
4、收集并整理生产过程中的关键数据(如日产量、工时投入、物料损耗等),进行分析汇总,为管理决策提供支持;
5、落实6S现场管理制度,推动生产车间实现标准化、可视化运作;
6、执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑;
2、熟悉生产管理、质量控制及安全生产相关知识;
3、能够识别生产过程中的核心问题,并提出有效的优化建议;
5、具备团队建设与管理能力,能有效提升团队协作效率;
6、具有较强的规划统筹能力、沟通协调能力和执行力,富有号召力;
7、责任心强,具备高度的职业操守,作风严谨,品行良好,拥有良好的职业素养。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
流水线领班/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制化工
1、生产计划与执行:统筹流水线的生产任务安排与进度调度,保障订单准时交付;依据实际生产情况动态调整班次配置,提升资源利用效率。
2、团队管理与培训:带领生产班组有序作业,指导员工规范操作,持续提高作业效能;组织新员工入职培训及在岗技能提升,强化团队协作氛围。
3、质量与安全监督:全程监控生产环节,落实质量检测流程,确保产品达标;维护安全生产环境,严格执行安全规程,及时排查潜在风险。
二、任职要求
基础条件
中专及以上学历,年龄25-45岁,性别不限,具备生产管理或相关工作经验者优先;
身体健康,能胜任高负荷工作节奏。
核心技能
熟悉生产工艺流程及相关标准,具有较强的现场问题分析与处理能力;
具备良好的组织协调能力,能够有效推动团队完成既定目标。
管理素养
工作认真负责,遵守规章制度,拥有较强的责任意识和敬业精神;
沟通表达顺畅,善于与上级、同事及跨部门人员协同配合。
污水处理班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。
职责一:公共职责
1、严格遵守公司及车间各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严格执行工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,预防职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的资料;
6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动,并严守相关纪律;
7、踊跃提出合理化建议,积极参与现场环境卫生维护;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:生产岗位职责
1.设备运行操作:依据工艺要求,操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施,确保系统稳定运行;
2.根据工艺参数需求,调节曝气量、混合液浓度等运行指标,保障出水水质达标;
3.按时取样检测水质,监控处理效果,并根据分析结果优化调整工艺流程;
4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理,并按规定进行合规处置,满足环保排放标准;
5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保证设备良好运行状态;
6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据,并完成相关报表填报;
7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患及时上报并协助处理;
8.主动参与环保节能工作,降低能耗与废弃物产生,提升资源循环利用效率。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
栏杆安装20人以上
过年十六后在青海海北州地区钢丝网围栏活,2百,,年龄18一60以下身体健康无三高人员,现在可以报名了
青海海北门源回族自治县本人找一名半挂车司机,闲的请联系,工资待遇电话联系.工资12000联
1.1-1.2万元/月
挂车月结A2照驾龄1-2年跨省配送替班主驾煤炭矿产
青海海北本人找一名半挂车司机,闲的请联系,工资待遇电话联系.工资12000联系电话
工长工程师月结
招聘:水机金结项目负责人
薪资:10-30W/年
机电工程师(水机金结项目负责人)职位描述
岗位职责:
1. 负责水机及金结相关项目的整体设计与实施,确保项目按时高质量完成;
2. 协调项目各环节资源,推进技术方案的优化与执行;
3. 监督施工与安装过程,及时解决技术难题,保障项目顺利开展;
4. 编制项目技术文档及进度报告,组织团队培训与技术交流;
5. 严格执行公司管理制度,保障项目安全与质量标准达标。
任职资格:
1. 机电工程相关专业,具备3年以上水机或金结设计及项目管理经验;
2. 熟悉水机及金结设备的机械结构与电气控制原理;
3. 工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力;
4. 能吃苦耐劳,适应加班和高强度工作压力,具备较强的学习能力及应变能力;
5. 遵守公司制度,服从管理,有良好的职业操守和敬业精神。
兼职-工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验)
1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏;
2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力;
3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
工长监理
瀚城装饰
招聘职位:
衣柜设 计拆单设计3名
整体装饰设计师2名
监理工长3名
工资面议,25-45岁,有经验优先。
电话:
地址:北方建材城86号瀚城装饰。
投递简历:
湖南长沙69.招聘岗位:BOM工程师|2人|6K-8.5K/月,缴纳五险一金,提供吃住,免
6000-8500元/月
工长工程师月结
69. 招聘岗位:BOM工程师 | 2人 | 6K-8.5K/月,缴纳五险一金,提供吃住,免费培训,生日及节假日礼品,开门利是等 | 张女士
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准;
3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况;
4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力及协作意识;
3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
威海荣成市招钢筋工、钢筋班长、工地小工/杂工石岛湾核电大量招长期小工,钢筋工国家项目,长期
8000-9000元/月
小工钢筋工钢筋班长长期保险包住20人以上月结劳务
威海市荣成市招钢筋工、钢筋班长、工地小工/杂工
威海石岛湾核电大量招长期小工,钢筋工
国家项目,长期稳定,五年以上,甲方直签,工资保障。
无违法犯罪记录,无大病。
工作轻松、简单,无辐射。
管住,6-8人间。
吃饭有餐厅有饭馆,正餐可10元管饱。
两班倒,9小时,每天加班2-3小时
限58周岁
小工26元/小时,一天300左右
大工34元/小时,一天400左右
班长39元/小时,一天420++
限55周岁
大工30元/小时
小工22元/小时
7、8月每天12元高温补贴。
欢迎工长、班组长带队进场。
包装班组长长白班五险一金
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专及以上团队管理不限库存/仓储管理
你需要做的:
1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队成员执行到位,并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训,实施绩效考核管理;
2.落实仓库日常库存的接收、发放与存储管理工作,确保作业流程合规高效;
3.核查并上报仓库各类异常情况,按时提报所需的数据报表,保障信息准确及时;
4.督导现场管理执行情况,推进6S管理落地,检查目视化管理措施的落实效果;
5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.中专及以上学历;
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
3.责任心强,具备较强的分析与解决问题的能力;
4.认同公司企业文化,年龄18-38岁。
晋升空间:班长-组长-部门主管-部门经理
薪酬:
1.提供具有竞争力的薪资待遇,工资按月准时发放,每年享有1次调薪机会;
2.试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持提前转正;
3.实施“以能定薪”机制,不拘资历,提供具吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励。
福利:
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期;
5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动;
6.依法缴纳五险一金,为员工提供基础保障;
7.设立季度/年度评优与创新奖励机制,表彰优秀表现。
健康保障:
8.公司配备微波炉、冰箱,周边有饭堂及丰富小吃选择,用餐便利多样;
9.园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善;
10.行政处配置急救药箱,夏季提供防暑饮品,关爱员工健康。
培训机制:
11.实行专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业及管理类培训课程,提升员工综合能力,助力成长为部门骨干。
面试地点:广东省东莞市石碣镇环舒信息(公司处于高速发展阶段,拥有多处仓储,可就近安排工作)
SMT生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体包住团队管理生产成本管理
1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验;
2、精通SMT工艺流程,擅长现场生产运作管理;
3、性格积极乐观,逻辑思维严谨,具备较强的数据分析意识;
4、思路清楚,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5、具备较强的抗压能力,可适应白班与夜班轮班工作安排。
岗位职责:
1、合理安排人员配置与任务分工,保障产品按时、按质、按量完成交付;
2、定期巡查、监督并检查产线各项生产工作的执行情况;
3、开展操作指导,现场解决生产过程中涉及的工艺、技术及品质问题。
管理培训生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
机械或相关专业,大专及以上学历,培养方向为生产管理岗位。
经验不限,欢迎应届毕业生投递。
栏目概述
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