岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

海南藏族自治州共和县招钢筋班长/带班

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模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式：

岗位职责： 1.生产管理：懂分配任务，完成计划生产，进度监控，质量控制。 2.人员管理：合理安排成员工作，组织培训，提升员工技能力。 3.安全客理：培训员工操作过程中懂及时应争处理事故发生。 4.现场管理：6S堆进，环境卫生管理提升。 5.沟通协调：上下级沟通，与其他部门对接，定期开班组会义等

工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00 福利待遇：包住宿，有餐补，正式工 休息为调休 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

负责统筹注塑车间当班期间的各项事务，具备一定的调机与工艺基础，能依据生产计划合理组织生产，有效管控当班的人、机、料、法 职位招聘1人 标题：《注塑班长》

岗位职责: 1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导； 2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率，达成生产目标； 3. 持续优化作业流程，提高团队整体工作效能； 4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。 任职要求： 1. 具备五年以上折弯管理经验，精通钣金折弯工艺及折弯机操作； 2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的技术与工艺挑战； 3. 熟悉产品质量标准，具备良好的质量管控能力。

1. 能够独立完成无溶剂或干法复合薄膜的生产作业； 2. 熟练掌握复合设备的操作流程，具备设备调试能力，能够组织团队开展标准化生产，保障产品品质，并及时解决生产过程中出现的各类异常问题； 3. 负责机台学徒的带教及日常工作任务分配； 4. 完成上级交办的其他相关工作。

新疆风电招聘钢筋带班人员一名，要求在风电干过的，能干三年

有钢筋工和木工吗？有的联系李

海湖新区五矿招聘: 消控1名，50岁以下，持中级国证，普通话标准;半月白班半月夜班，包吃包住，月休4天，工资4200-4500 联系电话:

招聘岗位：食堂炊事员（夫妻工优先） 工作地点：石乃亥乡 工作内容：负责员工餐做饭（非清真餐）；11 月 — 次年 4 月，约 4–5 人餐；5 月 —10 月，约 10 人餐。 福利待遇：包吃包住；夫妻两人每月合计工资 8000 元。 作息与请假：日常无固定假期，有事可两人替换请假。 联系人：刘经理

招聘:上新庄物流园招聘保安2名，年龄55岁以下。上12小时休24小时，工资3000元。。联系人:许经理，联系电话:

西宁市城北区招叉车工

 【福建-泉州市】现在招聘： 1.磨边师傅或者磨边工段长1名：要会开高力威双边磨，会开武汉双驰上下片台。 有意者联系

岗位名称：车间管理;装配线长（佳奕）。 岗位要求：1. 中专及以上学历，小家电生产经验优先。2. 熟悉仓库工作流程，车间或流水线管理。3. 熟练掌握办公软件操作，会使用电脑。 薪资待遇：具体薪资待遇请咨询宁波永强不锈钢制品有限公司。

招聘：质检组长：1名 岗位内容： 1.开展部门日常检验工作，合理分配检验任务，监督工作进度与执行质量 2.主导原材料入厂检验（IQC）、生产过程检验（IPQC）、成品出厂检验（FQC），制定关键工序检验标准，确保产品符合行业规范与客户要求。 3.做好现场品质质量的控制，对生产制程进行巡检管控，降低不良品率； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，机械、质量管理等相关毕业 2.有3 年以上制造业质检工作经验，1 年以上质检团队管理经验；熟练掌握QC 七大手法等各质量工具；具备独立分析与解决质量问题能力； 3.能熟练使用日常办公软件，会使用ERP软件。 4.具备较强的团队领导力、沟通协调能力与问题解决能力，严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 上班时间：8:00-17:30 单休。 全勤奖、工龄奖、包吃、购买社保，国家法定假正常休息。 联系人

诚 聘 东莞市智南光电科技有限公司是一家从事手表盖板、OGS智能穿戴、中控等钢化丝印成品一体化生产厂家，现因生产需求再投入大量设备，诚聘以下精英加入公司共同发展： 1.CNC领班或技术员1名、月工资8.5k起 2.扫光领班 1名：月工资8.5起 3:扫光熟手 1名：工资计件月工资10k-15k 4.打桥熟手4名：月工资9k-11k 5.检验熟手5名：月工资7k-12k 基本要求：能吃苦耐劳，工作认真积极负责，服从安排，无不良嗜好、能接受夜班倒等制度的优先考虑、 公司可以包吃包住或饭补450元/月、公司每月为员工举办生日晚会活动、宿舍配有热水、空调、公司工资发放准时，从不拖欠工资、 地址：东莞市大朗新 联系人： 李厂

磨修班长 30 - 45岁，有模具设备维修经验，适应倒班。为吉利汽车配套生产车身、底盘等的冲压、焊接总成件相关磨修工作管理 薪资福利:综合薪资6000 - 9000元/月 招工人数:1人 工作地址:沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园

前厅部长 工作地址:西宁城中区香格里拉商业中心迪卡农二楼香格里拉金富苑火锅店 底薪5500➕提成➕分红

前厅主管工作地址:西宁城中区香格里拉商业中心迪卡农二楼香格里拉金富苑火锅店底薪6000提成分红，要长期工，至少需要干6个月以上每人每月带薪休假三天，公司包食宿，传统节假日福利18周岁～40周岁，男女不限

招聘职位:厨师长/后厨主管/档口负责人/店长/主管/转转小火锅 招聘人数:若干 工资待遇:4500-10000元 工作地点:青海-西宁 任职要求:有工作经验,需培训上岗（培训14天） 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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西宁市城东区三餐食堂招聘： 炒锅：2名（） 年龄35到45岁，有管理经验优先，年龄不合适勿扰！ 薪资6000-6500元 面点中工：2名（）（三餐） 年龄35-45岁 薪资4000-4500元（熟练工，学徒勿扰） 前厅主管：2名（）（三餐） 薪资4000-4500元，有工作经验者优先。 每满一年加工龄工资100元，包吃包住，按时上下班，月休4天，工资按时发放，有节日福利，要求识字！详情电话沟通。 联系方式： 蒋经理：

发布时间： 2026-职位要求：全面负责餐饮部经营管理工作，直接对总经理负责，制定年度/月度经营计划并组织执行，定期分析经营数据并汇报结果西宁市城西区西川南路76号西宁万达广场1号楼31层13117室联系人：李经理（）联系电话：。

西宁海湖新区（汉餐）招聘： 经理面议 一，领班一名：4500-5500 二：服务员2名（男女不限）4000-4500 三，切配2名（男女不限）4000-4500 年龄18-55岁，包吃住➕月休➕绩效，环境好，老板好相处，工资准时

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

招聘，韵家口附近招聘大堂经理一名，工资待遇面谈联系方式