工地小工/杂工建筑木工钢筋工
华兴公司2026年北山新工地招聘长期工人，不包吃但工地设有食堂，伙食费平均每天20多元。加班较多，工资发放至第二个月全部结清。招聘岗位包括钢筋工、木工、小工，年龄要求分别为58周岁以下和53周岁以下。钢筋工薪资为320元或300元，木工薪资为340元，小工薪资为280元或260元。每人每天有60元冬季施工补贴。预计国庆节后进场，有意者请抓紧时间报名。
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作，55岁以下，服从管理
300-350元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工1-2人
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作，55岁以下，服从管理
玉树称多县藏族自治州招钢筋工，每天10个小时，350一天中午管吃，。。。
350元/天
钢筋工完工结算
玉树藏族自治州称多县招钢筋工，每天10个小时，350一天中午管吃，。。。
青海西宁急急急！要没跑过的海湖新华联这会9单15025单200，师傅带着跑纯捡钱的，只限今
临时工
急急急！要没跑过的海湖新华联这会9单15025单200，师傅带着跑纯捡钱的，只限今天抓紧联系打电话
保安月结
青海省图书馆招聘保安，身体健康，年龄55岁左右，常白班，无犯罪记录，有保安证的优先，月休4天，工资2400，有意者联系，周
宁波象山县招钢筋工、 钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
550-720元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长20人以上
浙江省宁波市金七门核电项目招聘
钢筋工，钢筋带班
岗位职责：
1.负责核电项目现场钢筋绑扎、对接及定位作业，严格按图纸与规范施工
2. 承担绑扎区域内钢筋倒运、分类摆放等辅助工作（钢筋直送绑扎点，无需制作及长途运输）
3.配合班组完成每日吨位计量任务，确保施工进度与质量达标，
4. 服从项目统一管理，遵守安全文明施工规定，落实班前班后检查
5. 协同团队高效完成约4年周期的核电主体结构钢筋工程(具体看施工进度)
任职要求：
1.年龄要求：55周岁以下，50周岁以下，身体健康，无妨碍高空/重体力作业疾病
2.，政治清白，
3. 经验要求：具备钢筋绑扎实操经验，熟悉核电或大型基建项目作业流程者优先
4. 学历要求：不限
5.其他要求：责任心强、服从安排，项目统一购买工伤保险
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包]
主管 1 名：
5000——7000+绩效奖
收银2名:
4500——6000+提成+绩效奖
迎宾2名:
4500——6000+提成+绩效奖
服务员A级10名:
（三个月以上者）
4500——6500+提成+绩效奖
服务员B级10名：
4300——6000+提成+绩效奖
传菜生 5 名：
4300——6000+提成+绩效奖
穿菜阿娘数名：
3700+300+绩效奖
切配 2名 4200--4800
料台阿姨1名 3700---4200
要求：
1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可
2.免费带薪培训，有工作经验者优先
3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。
4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。
5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。
6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。
7.有亲和力，团队意识强，责任心强。
8.必须携带身份证，免费买保险。
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
接头暗号:
马主管：
厨师长： 同微信
地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
西宁大通回族土族自治县本人需要一个钢筋工，能看图纸桥梁，附近的联系，薪资面议工地在大通县朔
200-300元/天
桥梁钢筋工15-30天1-2人
本人需要一个钢筋工，能看图纸桥梁，附近的联系，薪资面议
工地在大通县朔北乡。。
电焊钢筋绑扎
青海西宁招聘电焊工3人，要求持有相关证件，工作时间为一个多月，完工后工资结清。同时招聘绑扎快手3人。薪资待遇需电话详谈。
餐厅领班月结
招聘：前厅主管1名工资5000--6000以上人员一经录用，食宿全包，宿舍干净卫生，淋浴洗衣机一应俱全，每月公休4天，每月工资15号按时发放，工作地址：青海省西宁市城中区王府井B馆负一楼漫西游（中心广场旁）青海西宁
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队
4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等）
5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
栏目概述
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