
前处理工
6000-7000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
锡林郭勒二连浩特市盟招建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工钢筋班长1-2人
锡林郭勒盟二连浩特市招建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农业农林牧副渔牧业生产成本管理
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务;
2. 承担产品检验与质量把关工作;
3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。
任职要求
1. 身体健康,能够适应岗位工作强度;
2. 作风踏实,具备较强的责任意识;
3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。
车间副班长
3000-4000元/月
生产管理经验不限高中
工作内容
协助班长统筹灌装生产线日常运作,协调人员、产品生产;
监督生产流程合规性,把控灌装精度、包装质量及产能达成;
处理现场突发问题(如设备小故障、物料短缺),确保生产连续性;
任职要求
1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调车间生产工作。
4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。
有意向可以电话联系
车间组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1. 负责压滤机车间整体管理,统筹生产排班,把控生产进度与生产质量;
2. 熟悉机械设备,负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修,保障设备正常运行;
3. 管理车间员工,做好人员调配、安全培训,规范车间作业流程;
4. 对接各部门沟通协调,处理车间突发问题,把控生产安全、排查安全隐患;
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业;
2. 承担产品检测与质量管控相关工作;
3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业条件;
2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神;
3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力;
3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑;
4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进
2.跟进现场施工进展,把控工程质量与安全规范
3.与项目相关人员保持沟通,及时协调解决施工中出现的问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历
2.能够高效并行处理多项工作任务,确保执行效率
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户互动协作
呼和浩特区招聘:绿化员:龄60岁以下,身体健康,工作细心,月薪2500元,每周调休一天。
2500元/月
绿化月结
招聘:
绿化员:龄60岁以下,身体健康,工作细心,月薪2500元,每周调休一天。
储备干部(五险一金,正式工,包吃住)
7000-12000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限大专全职五险一金储备干部包吃住正式工稳定
入职即买五险一金+有年终奖
新员工享受1800元入职奖金,入职满1个月开始随工资发放,连续发放6个
包吃住,宿舍4-6人空调寝室
【招聘要求】
储备干部,2年内应届毕业生都可以,3-4个月通过考核升班长
【上班时间】
07:30-18:15
19:30-06:15
(吃饭休息一个小时)
【薪资待遇】
底薪(2800)+加班费+技能工资+绩效+夜班补贴+年终奖,综合工资:7000-10000元,另新入职的奖励1800元。
包吃住,水电费平摊,免费班车。
车间班组长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年大专全职
工作内容
1、按生产部长下达的生产任务,调动班组人员,组织实施生产工作;
2、在生产部长的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作;
3、负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、安全操作规程的过程执行、控制抓好物耗、能耗工作;
4、负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量把控;
5、完成生产部长或公司领导安排的其他工作。
岗位要求
1. 专科以上学历,有汽车零部件批产工作经验;
2. 对电机生产工艺流程有一定的了解;
3. 动手能力、执行力、沟通能力强。
缝纫班组长
4000-8000元/月
生产管理生产组长有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1.负责产线日常生产管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与事故发生率
3.协调物料、设备、工艺等部门资源,推动现场问题快速闭环,提升产线运行效率
4. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.准确填写生产报表及异常记录,定期汇总分析数据并向上级提报改进建议
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉制造业流水线运作逻辑
2. 具备基础识图能力与5S现场管理意识,能独立处理常见生产异常
3.沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力与团队带教经验
4.能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责QC组日常管理与人员调度
2. 监督生产流程执行,落实工艺标准与作业规范,提升制程稳定性
3. 组织班组内QC巡检、首件确认及异常处理,协同品质部门推进问题闭环
4. 汇总生产各项品质数据,推动产线异常改善和良率提升,提出持续改善建议
任职要求:
1. 有制造业生产现场质量管理经验,熟悉IQC、IPQC、FQC、OQC等模块工作内容
2. 具备基础质量意识,了解来料检验、制程巡检、出货检验等关键环节
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
4. 服从工作班安排,执行力强,抗压能力好
5. 高中及以上学历,有相关行业经验者优先
内蒙古呼和浩特用钢筋下料大工,成手350,电话工资月打5000到6000招聘人数:3-4
钢筋制作小工
内蒙古呼和浩特用钢筋下料大工,成手350,电话工资月打5000到6000招聘人数:3-4
呼和浩特和林格尔县突过用工3天工资320熟手,二把刀勿扰,不会的不要来了,
310-320元/天
钢筋绑扎建筑承包3-5人专业师傅技术好二把刀勿扰
突过用工3天工资320熟手,二把刀勿扰,不会的不要来了,
钢筋绑扎小工3-5人
岗位职责:
1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3. 协助设备看护、工具整理及日常安全巡查,保障现场秩序与基本安全
4. 按要求完成临时性、突发性杂务任务,服从现场管理人员调度
5. 严格遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基础识字能力和安全常识
烘焙生产负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,围绕口感优化、新鲜程度及包装设计等方面持续提升用户体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程优化方案,实现产品质量提升与运营成本下降的双重目标。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等相关品类;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等体系要求;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产制造专业知识,熟知相关工艺流程与技术标准;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效推进烘焙产线人才梯队搭建与员工激励;
6、具备出色的组织协调能力与管理执行力,保障生产运作高效、规范、安全;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
栏目概述
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