岗位职责：通过电销方式推广58同城会员，帮我中小型企业在58同城网站上面做广告宣传。（公司提供客户资源） 早9晚5.30午休一个半小时双休，每天工作7小时，法定节假日休息

工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，上班期间有休息时段，单休可灵活调整 工作内容：通过电话为客户提供服务，提醒客户及时办理相关业务 工资构成：综合底薪3000元+提成，前两个月享有新人保护绩效1000元，月均收入5000-8000元，收入与业绩挂钩，多劳多得，按排名激励 福利待遇：入职即缴纳五险一金+意外险，提供带薪培训，享受年假、婚假、产假，定期组织团建活动，办公区配备空调、wifi、冰箱、微波炉、饮水机 要求：年龄18-38岁，性别不限，征信记录良好，具备良好沟通能力，有强烈赚钱意愿 公司成立十一年，团队氛围积极，目标明确，全力以赴实现收入增长 工作地址：鞍山市府转盘金融广场写字间8层

工作内容：通过电话的方式对逾期的金融借贷进行资金回收 职位要求： 年龄20-50之间 工作时间：早上八点半点到晚上五点半，月休4天 每周天 福利待遇：法定节假日 ，五险，固定团建，下午茶

岗位职责： 1通过电话与客户进行沟通、解答客户咨询并提供专业服务。 2根据工作要求完成外呼任务，传递相关信息并记录反馈 3维户客户关系，确保服务流程的规范性和连续性 任职要求： 1口齿清晰、普通话流利、沟通有耐心 、标准话术沟通、 2记录客户需求、异议、意向录入系统台账。 3 有同岗位工作经验的优先 4 具备基本的倾听、理解及应变能力，能耐心对接各类客户，抗压能力良好，可适应日常量化工作节奏。 待遇：底薪2000+满勤+话补+提成 五险 月休4天。 多劳多得

公司招聘话务员 薪资待遇：底薪＋满勤+提成+激励方案 工作时间：早8:30晚5:00 周末双休 工作地址:鞍山站前华润置地 任职要求：25-45 周岁 岗位福利：不加班 团队氛围好 薪资待遇：底薪＋满勤+提成+激励方案 工作时间：早8:30晚5:00 周末双休 工作地址:鞍山站前华润置地 任职要求：25-45 周岁（还缺 1 人） 岗位福利：不加班 团队氛围好 咨询电话（同步）:

工作内容：打电话询问客户是否有贷款意向，不含销售性质 工作时间：早九点半晚四点半 全职转正底薪2500元每月 兼职一小时12元 双休法休缴纳保险

诚招接线客服 无责底薪3000提成工龄奖月收入5000上不封顶 有五险！！！！！ 工作时间早8:30-5-30午休一个小时 月休四天 工作简单好上手有专人培训公司氛围超好老板钱多事少小奖励酷酷发不定期公司团建

招聘岗位：电话客服 岗位职责: 1. 负责对逾期账户进行合规沟通，提醒客户履行还款义务。 2. 按照流程开展催收工作，确保信息记录完整、准确。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并有效倾听； 2. 适应灵活的工作节奏，具备基本的办公软件操作能力； 3. 具有较强的执行力和团队协作意识。 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30 每周日单休 薪资结构：底薪加满勤加绩效 综合薪资5000+

招贤纳士！非诚勿扰！诚招切料师傅，有经验优先！干活利索、能长期干优先！年龄60岁以内。去外地工作：有宿舍每月餐补500元月薪7000元。本地工作：月薪5000元，有加班，多干多得，男女不限。工作稳定。另招聘有经验的矿山井下工作。采玉师傅若干名。工资面议！联系电话：

海城三鱼泵业有限公司旺季招聘临时装卸工1名，有装卸经验优先，计件，多劳多得待遇:免费工作餐工作地点:海城市开发区勤杂工2名，身体健康，有相关工作经验，男女不限待遇:免费工作餐，五险一金工作地址:海城市中小镇联系电话:——————————辽宁鑫达集团招聘：电工月薪：6000-7000元福利：五险一金工作地点：马风镇诚祥矿山电话：

用包快递小时工两名要求心细，手快

招聘：做大堂岗位1名，，65岁以下，能吃苦耐劳，服从管理工资2800，上班时间：7点上班，11点下班，下午1点上班5点下班，月休4天，地址：泛海城市广场隔壁，有意者请联系蔡主管

另招聘二保焊工2名，日薪350-400元。工作地点位于千山北路大炼油旁。

回复客户问题，联系回访客户

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式为客户提供及时、准确的咨询解答与问题处理 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 工作经验不限，有客户服务、电销或在线客服经验者优先

岗位工作内容： 1.#不含销售性质的客服工作。 2.使用银行系统客户端与与银行信用卡客户办理个性化分期及逾期提醒业务。 岗位要求：专业不限普通话标准达国家三甲及以上标准，沟通能力良好，吃苦耐劳，不玻璃心。 薪资待遇：2700（无责底薪）+提成+宿舍（）+员工福利+公司排名奖励+其他补贴等，综合薪酬3K-10k/月。月休4--5天 五险一金 接受实习学生投递，学生实习期满后，毕业后即可签订劳动合同，并缴纳五险一金。

1. 负责接听客户来电，解答业务咨询，提供准确、专业的服务支持。 2. 处理客户投诉与建议，记录并反馈相关问题，协助提升服务质量。 3. 维护客户关系，通过电话沟通了解客户需求，提升客户满意度。 4.主要负责人力资源招聘 任职要求： 1. 具备良好的电话沟通技巧和语言表达能力，普通话标准。 2. 工作耐心细致，具有较强的抗压能力和服务意识。 3. 熟悉基础办公软件操作，能够高效处理日常客服工作。

招人招人，这边招聘了解一下~这是一条正儿八经的招聘文案，我们招聘客服专员，没有销售压力。上班做好自己的工作，工作氛围好。单位稳定靠谱，领导大气有格局。只要您普通话标准学习能力强，对打电话不排斥。可以接受客服工作。具有良好的抗压能力，表达能力好。我们随时欢迎您的加入哦，和我们一起快乐打工！在快乐氛围中挣钱~ 我们的工作时间早九晚六，周日单休法休。薪资每个月4000-8000左右。 四个职场让你选择的电话客服 公司正规且稳定 这个职位远比你想象的稳定且赚钱 工作内容：根据公司提供的客户资源，通过外呼系统与客户进行有效沟通，解答课程相关问题并邀约； 完整的记录客户资料，建立良好的客情关系； 1，初中以上学历，有客服和电话销售经验优先，普通话标准； 2，口齿清晰，普通话流利，有一定沟通能力 三，福利待遇：试用无责底薪3000+100全勤+意向提点+到校提点+签约提点前期综合薪资5000-8000，带薪培训，上五险，团建，节假福利，晋升机会多，公司目前急需优秀有人才，欢迎投递简历加入~

招聘电工学徒工1名，要求年龄在25岁以下。薪资待遇面议。工作地点位于海城市东四镇韩姜村。外地员工可安排宿舍，欢迎海城周边及外地人员应聘。

辽宁鞍山需要带高压电工证三个人，工期三个月，8小时400，不懂换流站工艺和流程请勿打扰，需要有经验的，附近有干的电话联系

招聘电工，持有电工证者优先考虑。薪资面议。

鞍山市铁西区招弱电/安防

海城市招强电

鞍山市铁西区招水电、工地小工/杂工、婚礼搭建/撤场

鞍山市铁西区招电工学徒，干家装活，常年有活，活在本市，应届生优先，18一25岁工资面议，有意者电话联系，

鞍山台安招水电，给排水

招聘东亚第一城附近某单位招聘如下:电工一名，有电工证，工作时间:早8点至17时，月休8天，年龄60岁以下，工资3000+联系电话:

负责电器设备的日常巡检与维护 承担电路的安装、维修及故障排查 配合完成电力系统安全检查与应急处理 持电工证 月薪3000-3500左右 倒班或早八晚五

要求：普通话流利、较强谈判及沟通能力，反应敏捷、适应严谨规范化的管理。性格开朗，外向，工作积极主动；喜欢与人沟通，敢于挑战高薪；工作经验不限。中专、有银行或信用卡催缴、电话销售、客户服务热线经验优先考虑。 工作地点：铁东区新景峰会大厦24楼2401 薪资待遇：1.带薪培训，转正（无责任底薪）+业绩提成+餐补+话费补助+全勤奖=均薪资（6000-15000） 2.五险节日礼品生日礼物带薪年假团体旅游话费补助餐费补助

中国移动10086客服专员 （月休6天） 工作内容： 负责接听中国移动10086客户服务热线，及时响应客户咨询，办理相关业务，全程无销售任务。每日工作时长8-9小时。 任职资格： 1. 年龄18-40周岁，具备中专或同等及以上学历； 2. 普通话标准，掌握基础电脑操作技能； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 责任心强，能适应一定强度的工作压力； 福利待遇： 1. 鞍山地区薪酬结构：培训期间享受培训津贴50元/天，培训周期约14天。每月20日准时发薪。 基本工资2300元+晚班补贴约200元+保险补贴600元（依法缴纳五险）+话务提成（100-500元）+增值业务提成+星级奖励（100-500元）+优质会员服务奖励100元。综合收入范围4000-6000元； 2. 依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3. 定期组织内部竞聘，流程公开透明，晋升通道畅通，主要发展方向为：运营组长→运营主管→总监等管理岗位； 工作地址： 鞍山市铁东区文化传媒产业基地21楼2111室 面试联系人：郭兵 联系方式：*********** 三七信息产业有限公司成立于2011年，注册资本5000万元，专注于大型呼叫中心运营、互联网营销、BPO服务外包、信息技术服务及软件开发的高新技术企业。 公司实力雄厚，业务覆盖全国，员工规模超千人，在全国各地设有十余个分支机构。长期与中国联通、中国移动、中国电信、中国广电、百度、字节跳动、招联金融、平安银行、京东、阿里云等知名企业保持稳定战略合作关系，在行业内树立了良好的品牌形象与口碑。 公司秉持“以人为本”的管理理念，重视员工职业成长与发展。三七坚信每位员工都是企业最宝贵的资源，员工的进步与企业发展紧密相连，共同成长。