
工段长助理(J10235)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:协助工段长完成车间日常管理事务。
任职要求:
化工类专业大专及以上学历,具备2年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产操作流程,掌握设备管理、5S管理及清洁生产相关知识;
了解化工领域法律法规、管理体系要求以及化学品基础知识。
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产质量管理
1. 工作内容:公司从事PE、PPR等塑料管材的生产,负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制,周日休息;生产期间实行12小时工作制,24小时轮休,采用三班倒模式。
2. 待遇:试用期为一个月,薪资3300元/月,转正后为4200元/月,缴纳五险,提供通勤车、工作餐及住宿条件。
3. 要求:年龄在50岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳精神,有工业企业从业经验者优先考虑。
职位福利:补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。
宰鸡厂车间储备干部
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结大专
1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准,参与一线实操并协助主任分配生产任务,跟踪进度以保障产量达标。
2.协助开展车间人员管理,包括新员工岗前培训、操作疑问解答,同时维护生产秩序,推进5S现场规范管理。
3.监督车间质量与安全落实,配合排查不合格产品,及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。
食品生产车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理设备管理酱卤工艺管理5S管理生产数据分析
工作职责
1、落实酱卤车间每日生产任务,科学安排人力与设备资源,确保生产目标按时完成。
2、严格执行酱卤工艺标准,对原料配比、卤制时间、温度参数等核心工序进行全程监控,保证出品质量稳定。
3、推进车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养)实施,监督设备日常保养及安全作业流程,防范安全生产隐患。
4、及时应对生产中突发状况(如机械故障、品质波动),迅速调动资源处置问题,最大限度减少停工影响。
5、开展班组岗前培训和技能评估,强化员工操作水平与安全规范意识,构建高效协同的作业团队。
6、汇总当日生产数据(包括产量、能耗、次品率)并编制日报表,为后续流程改进提供依据支持。
任职要求
1. 具备高中或同等以上学历。
2. 有3年以上食品加工领域工作经验,其中至少1年在酱卤类生产车间担任管理岗位,熟知酱卤制作全过程。
3. 熟悉食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),能独立分析并处理品质异常情况。
4. 具备良好的现场组织协调能力,可统筹人员、设备与物料运作,胜任多任务交叉管理工作。
5. 持有效健康证明,无食品行业限制性健康问题,接受倒班及临时加班安排。
6. 具备基本的数据解读能力,能通过生产报表发现潜在改善点。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
食品生产车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容
1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力;
3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
设施班长/电工班长(沈阳浑南)
4000-5000元/月
生产管理3-5人3-5年学历不限高压证低压证
岗位职责:
1.负责厂务技工团队的日常工作管理及安排
2.负责团队人员调配和现场维修人员技术指导
3.负责团队人员的技术培训和安全管理工作
4.协助工程师制定各个设施的保养计划,改进计划并实施计划
资质要求:
1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科
2.有变配电的高低压设备设施的维护维修能力
4.具有高低压证
5.有团队的管理经验及沟通能力
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、从事产品包装作业,检验产品质量并根据客户需求完成包装流程;
3、依据生产安排,按时完成既定任务,确保产品交付及时且符合质量标准。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低成本食堂用餐。
保姆月结
工种:住家保姆时间:24薪资:6000休息:2天地址:鞍山工作要求:做3餐一家四口打扫区域的6个房间不用洗衣服不用带宝独立房间要求阿姨做饭好吃40内。
鞍山铁东区招聘店员,年龄要求25-55岁。无需工作经验,不重文凭重人品,不求学历求能力,要
3000-5000元/月
店员包吃免费培训月结
招聘店员,年龄要求25-55岁。无需工作经验,不重文凭重人品,不求学历求能力,要求身体健康。薪资为3000-5000元,不压工资,有年终奖。提供带薪培训。工作时间为早8点至晚5点30,供午餐。周六下午2:30下班,周日休息一天。有效期至7月1日。工作地址为鞍山市铁东区佳泰裕景二楼木兰锦。
服务员1-2人月结
招聘服务员一名,要求能长期工作,年龄在45岁以内。薪资为月薪3500元,每月休息2天。工作时间为早8点至晚5点。工作地址为达道湾众鑫水族。有效期至6月29日。有意者请电话联系。
鞍山立山区招工地小工/杂工、油漆工,登高打磨除锈刷漆,必须有登高证的,具体可以详谈
340-350元/天
除锈工油漆工小工打磨5-14天包住包吃1-2人完工结算个人专业师傅
招工地小工/杂工、油漆工,登高打磨除锈刷漆,必须有登高证的,具体可以详谈
班组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理新能源
芜湖汽配厂班组长
一、岗位要求
,20-42 周岁,初中及以上学历
二、工作内容
生产新能源汽车配件,要求有车间带班经验,能统筹排班、把控生产进度,会协调员工日常工作,责任心强,能配合车间管理制度
三、薪资福利
工作时间:06:30-18:30,两班制
综合工资7200-9000元/月
四、其他福利
免费提供住宿工作餐1餐,酒店式公寓4-6人间,空调热水器,设备齐全,水电平摊
,离职需提前办理正常离职手续
地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路
储备管理/包吃住/住酒店/月薪7500+
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
管理晋升
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
班长直招月薪7000-9000
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年高中全职25-40岁
包吃包住入职五险一金
负责汽车配件厂的班组管理,工资7000-9000
接受倒班,有意向给我打电话
生产管理岗直招月7k
6000-7000元/月
生产管理月结经验不限本科
生产管理,本科,
工作内容
1.作业计划树立与跟进
2.工程进度管理和协调
3.作业品质管理
4.现场问题点发掘与处理!
5.编写相关的业务报告
薪资5-7k,早八晚五双休,年13薪,个人绩效评价好可能会有14薪到15薪,专业理工类或数学或统计专业
储备管理岗/班组长/线长包吃包住
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服、
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理岗(班组长、线长、厂长、副厂长等等)
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑上班,长白班
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元/小时( 带薪培训,18元/小时仅培训期间薪资)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的)
满7天可借支
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 承担新产品与新技术的研发任务;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档;
3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书,并对相关技术人员和操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工或相关专业;
2. 须为985院校硕士毕业,不接受211院校硕士应聘;
3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。
机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成;
2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题;
4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理;
5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。
任职要求:
1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础;
2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理;
3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况;
4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力;
5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识;
5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题;
4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
凉菜
自助烤串店,刀工2名,炭工2名(铁东店.太平店),凉菜1名,勤杂三名,服务员2名,太平自助烤串,上午,下午,钟点工2名,另中餐招经理1名议,主管1名,,工资面议
辽宁鞍山海城市,需要一伙前台计件人士,一天400/500工资月发工期三个月。
400-500元/天
钢筋绑扎3-6个月1-2人月结
辽宁省海城市,需要一伙前台计件人士,一天400/500工资月发工期三个月。
入职五险一金工厂设备主管法休福利全
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。
2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。
5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。
3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。
4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。
5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
研发工程师(柔性制造)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作
2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写相应技术文档
3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发
任职要求:
1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法
2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法
3. 具备C语言编程基础
985博士-创新研发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述:
1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作
2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施
3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作
4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料
5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理
6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题;为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识
2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识
3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法,可独立完成仿真建模与计算
工具:
1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件
2. 了解结构设计相关工具的应用
综合素质能力:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于运用协作策略推动团队合作
2. 具备一定的技术风险预判能力,能结合经验识别并规避复杂技术问题
3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
栏目概述
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