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主要职责： 1. 负责项目预算清标、竣工结算的编制及对审工作。 2. 负责公司开发阶段的成本测算，以及投标预算的编制与审核。 3. 负责收集并统计项目所在地人工、材料、机械的信息价与市场价。 4. 组织开展项目标后预算编制，对比分析目标成本、实际成本与中标价差异，参与全过程成本管控。 5. 复核主要材料及周转材料各阶段需求计划，参与项目过程计量文件的编制。 6. 负责施工过程中变更签证的成本测算与预算编制，参与设计优化方案的经济性比选。 7. 负责合同中未明确价格的材料及专业工程的认质认价工作。 8. 完成房建项目的建模算量、计价清单编制、量价一体化、四类清单编制，并将相关数据准确录入项目管理系统，确保满足项目常态化应用要求。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 基本条件： 1. 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展的正确方向。 2. 具备强烈的创新意识和创新自信，敢于探索、勇于突破，积极变革、开拓进取，高度认同公司战略目标、核心价值观与企业文化，坚定致力于建设具备核心竞争力的科技型、管理型、质量型现代化建筑集团的职业理想。 3. 具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业，严格遵守党章党规党纪，全面落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。 4. 具备优秀的个人素养和工作作风，秉持责任担当的精神、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、良好的沟通协作能力以及锐意进取的态度，勤奋务实，积极向上。 5. 具有良好的心理素质，身体健康，具备较强的抗压能力。 6. 无不良从业记录。 岗位资格条件： 1、房建土建预算员 （1）大专及以上学历，土木工程类或建筑类相关专业。 （2）具有初级及以上职称，持有建造师、造价师等资格证书者优先考虑。 （3）累计拥有3年以上在房建施工企业或造价咨询企业的相关工作经验，且参与过至少5个项目的土建建模算量与预算编制工作。 （4）熟悉建设工程工程量清单计价规范及各地定额标准，掌握工程造价相关制度流程，了解房建项目成本结构，熟练操作土建建模算量与计价软件，具备较强的量价审核与成本分析能力。 （5）具备良好的沟通协调能力与专业执行能力，能承受较大工作压力，适应出差安排。 （6）年龄原则上不超过40周岁。 2、房建安装预算员 （1）大专及以上学历，水利水电、给排水、土木工程类或建筑类相关专业。 （2）具有初级及以上职称，持有建造师、造价师等资格证书者优先考虑。 （3）累计拥有3年以上在房建施工企业或造价咨询企业的相关工作经验，且参与过至少5个项目的安装建模算量与预算编制工作。 （4）熟悉建设工程工程量清单计价规范及各地定额标准，掌握工程造价相关制度流程，了解房建项目成本结构，熟练操作安装建模算量与计价软件，具备较强的量价审核与成本分析能力。 （5）具备良好的沟通协调能力与专业执行能力，能承受较大工作压力，适应出差安排。 （6）年龄原则上不超过40周岁。

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岗位职责： 1、在九江地区开展造价及预算相关工作，经培训后可独立完成各类造价业务任务； 2、具备良好的沟通与协调能力，工作认真负责，拥有较强的团队协作意识； 3、作风严谨、诚实守信、爱岗敬业，富有责任心，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力； 4、负责项目实施过程中本专业与其他专业及相关部门间的对接与协作； 任职要求： 1、学历：全日制专科及以上； 2、专业：工程造价、建筑工程管理等相关专业； 3、工作经验：有造价相关工作经验者优先，应届毕业生若有志于投身造价咨询领域亦欢迎加入； 4、熟练操作广联达等造价工具软件，掌握建筑、市政、公路的概预算定额，了解工程施工基本流程，熟悉常用造价软件（如广联达、纵横）以及Office办公软件、CAD制图软件； 5、工作勤奋务实，能适应一定强度的工作任务，具备良好的团队意识和责任感； 6、能够服从工作调配，执行力强。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范

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岗位职责： 1. 根据营销部提供的客户询价需求，导入报价资料，并将整体报价任务拆解至市场技术模块（热成型合模方案、热成型精准坯料，冷冲压工艺方案）及总成开发事业部（总成包装方案、总成焊接方案、总成检具），组织各模块开展方案设计，全程跟进并管控报价进度。 2. 制定报价过程中的技术策略，包括热成型件的合模设计、冷冲压件的生产工艺规划（工程模、连续模、铸件模）与工序安排，制定目标材料利用率及前期降本方案，整合各专业模块输出内容，编制完整报价汇总表提交客户。 3. 在项目定点后，完成零部件及工装模具等各成本模块的分解表编制，并负责下发至相关执行单位。 4. 汇总设计变更涉及的报价调整金额，向客户提供设变价格清单，提供谈价技术支持，并在定价完成后协同营运部门落实价格信息维护工作。 经验要求： 1. 大专及以上学历，会计、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程、车辆工程等相关专业 2. 具备金工实习、课程设计或类似项目经历，了解报价流程及成本结构者优先考虑 3. 有1-3年汽车零部件制造行业报价岗位、热成型、冷冲压或总成技术相关工作经验 能力要求： 1. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 2. 工作细致严谨，具备较强的学习能力和逻辑分析能力 3. 沟通协调能力良好，能高效对接内外部相关部门，保障报价任务按时交付