工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

资源回收新革命，期待年轻的你成为未来领袖！！ 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司，不仅是资源回收的践行者，更是城市绿色循环生态的共建者。现全面启动“青年领袖计划”，诚邀有志青年加入，共同打造行业未来的中坚力量！ 招聘岗位：储备干部，文职岗位同步招募 在这里，你将获得的远不止一份收入： 【高管领航，助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教，提供一对一辅导，系统传授实战经验与专业技能，为你规划专属成长路线。 【肩负使命，实现深层价值】 你的每一项工作成果，都直接贡献于城市减碳目标的达成。这份职业带来的社会意义与内心满足，难以估量。 【路径明确，畅通晋升机制】 业绩突出者，最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人，独立承担关键职责。 在这里，用1-2年时间，全面掌握产、供、销一体化运营体系，成长为具备综合能力的复合型人才。 有理想 敢担当 寻找有信念的你

岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、管理员工出勤记录及考勤数据。 5、合理安排人员分工及岗位调配。 6、配合生产副总、车间主任开展日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25周岁以上，不超过45周岁。 4、需具有中专或高中及以上学历。

一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷，杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确，指导并监督装箱作业，复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态，保障各环节衔接顺畅，确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌：统计包装所需辅料存量，及时提出补货需求。 ‌设备保养‌：定期维护缝纫机与熨烫工具，确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌：填写生产日报，通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌：掌握服装制作工艺规范，具备较强责任意识，有3年以上相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行，跟进各环节进度，保障产量任务按时达成。 2. 每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况，协助开展日常保养及基础故障处置，监控工艺参数确保达标。 3. 按照批次对产品进行抽样检验（如色度、稳定性等），记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。 4. 监督生产区域安全作业规程落实，参与组织安全培训及风险隐患识别，推动现场合规管理。 5. 如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录，及时更新ERP系统相关信息。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业； 2. 具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验，有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先； 3. 熟悉化工生产流程及常用设备操作，具备颜料生产工艺知识者更佳； 4. 具备基本化学分析能力，能熟练操作常规检测仪器（如pH计、粘度计等），精通Office办公软件（Excel/Word），有ERP系统使用经验者优先； 5. 工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神；

【工作内容】 - 负责冲压车间日常运营管理工作，确保生产任务按计划有序推进； - 指导并监督冲压工艺实施过程，持续提升生产效率与产品品质； - 组织团队协作，优化作业流程，有效控制生产成本； - 参与设备的维护保养及改进工作，确保生产设备正常稳定运行。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理背景； - 熟悉冲压工艺规范及设备操作流程，具备相关行业经验者优先； - 思维条理清晰，具有良好的问题分析与实际解决能力； - 工作态度认真负责，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战； - 有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先

一、岗位要求：2024-2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核对当班记录与生产进度，针对异常情况提出应对措施，并协调资源及时处理； 3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班由员工根据任务量自主申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统筹安排，夜班补贴8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00；班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，月均消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

本人在抚州有门店，卖楼梯扶手，需要学徒工，只要你肯学，我们都会教，学会也可以拿师傅工资，主要能吃苦耐劳，有责任心，肯学习。教学量尺安装，弧形玻璃量尺安装，钢板楼梯安装，只要愿意学习都会教

抚州市黎川县招桥架/支架安装

年26抚州要个代表的厨师许

白领新村急招厨师一名，工资面议， 邓

正月初六请一个下乡做酒带班师傅，

东莞禾盈科技招聘注塑技术员、注塑组长 1、注塑技术员，薪资10-12K 2、注塑组长，薪资：8000-9000 以上岗位，26天11小时，需要两班倒，周日加班，加班费另外算，包吃包住。 如有意向，请电话或： 公司地址：谢岗碧桂园制造中心

岗位职责： 1．负责生产车间现场管理工作，合理调配生产人员和生产流程，完成生产产品的组装和打包工作； 2．负责根据生产计划和生产内容，细化生产岗位员工的工作内容，维护现场工作秩序和纪律； 3．组织和带领生产人员按照5S现场管理制度和安全要求做好现场环境卫生工作； 4．负责生产作业过程的'监督、指导，同时进行生产质量控制，提升品质，降低不合格率； 5．负责统计每日的产能统计，寻求改善，提高生产效率； 6．负责分析生产物料损耗，降低生产升本，制定可操作性成本控制； 7．负责生产领料和成品发货工作安排； 8．负责对新入职生产员工进行生产工艺和作业方式和作业流程的培训

岗位职责​ 1、按照检验标准对生产产出的产品外观进行全检。 2、参与生产各环节的巡检工作，检查生产过程是否符合工艺文件要求，及时发现并制止违规操作。​ 3、准确、完整地记录检验过程中的各类数据和信息，建立质量档案。 4、参与内部及外部质量审核工作。​ 5、协助处理客户关于智能安全帽质量的投诉，对投诉产品进行原因分析和复检。​ 任职要求​ 1、大专及以上学历优先，2年以上同岗位工作经验​ 2、具备良好的数据分析能力，能够运用 Excel 等办公软件对质量数据进行统计和分析。 3、工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和原则性，对质量问题零容忍 4、 沟通协调能力强，抗压能力强

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

招聘启事 一、包装部组长 1名 任职要求：具备彩盒、彩卡生产制作相关经验，熟悉包装生产流程与质量管理要点，有团队管理经验者优先。 二、包装部品质 2名 任职要求：熟悉彩盒、彩卡等包装产品有包装行业品质管理经验。主要负责包装生产全过程的质量监控、异常问题反馈与追踪改善，以及质量数据的统计分析与报告编制，工作细致严谨，责任心强，善于沟通协调。 任职要求：拥有彩盒、彩卡品质检验经验，熟悉包装产品质量标准，具备良好的问题排查与分析能力。 三、包装部员工多名 薪资模式：可选择计时或计件薪资。 任职要求：能适应包装车间工作节奏，有印刷厂工作经验者优先考虑。 四、啤机部助理 1名 任职要求：协助啤机部完成生产调度、设备维护跟进、物料统计等工作，熟悉啤机生产流程，具备良好的沟通协调能力。 工作地址：东莞市厚街镇禾仓路33号 联系人陈先生 联系电话：

任职要求： 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术，不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责： 1、依据生产订单，确保按时交付，需结合热胀冷缩原理，合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务，接头压接需全部处理完毕，每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁，爆破管须整齐卷绕，物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼，并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控，实施拦料抽检，完成压力测试与厚度检测，确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作，涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产，落实产能优化与提升措施。 说明：本岗位为技术类职位，硬性条件明确，满足要求者薪资可协商。

一、岗位职责： 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求，规范生产流程，保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会，协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验，熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验，能独立统筹生产运作。 4工作认真负责，执行力强，沟通协调能力良好。 5.大专以上学历，年龄30-45岁，能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪：6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系人：饶女士 联系电话：

有工业污水处理厂厂长经验，水处理工作经验10年以上。

岗位职责： 一、在总经理领导下，负责协助本部的所有工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行，监督各项管理制度的制定和落实，持续改进，逐步提高生产部整体管理水平； 二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划； 三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行； 四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会，及时组织实施、检查、协调、考核工作； 五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成； 六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作； 十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制； 十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 十二、全面落实安全生产责任制，对整个部门的安全生产总负责。 任职要求： 一、5年以上制造业现场管理工作经验，熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制； 二、组建和搭建过生产管理团队，熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法； 三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理，熟悉参与审核验厂及体系认证； 抗压能力较强、具备解决问题的能力。 工作时间8:00-20:00,26天工作制，自行调休，包食宿，单间，五险一金入职交，40以内，统本

江西大唐国际抚州发电，招钢筋工，必须是有多年经验，要求身体健康，吃苦耐劳，懂得钢筋绑扎工艺，懂钢筋绑扎规范，能独立操作，最好是抚州附近人员。 可以干包工，可以干点工，工作每小时30元，上班每人每天餐补20元，每人每月打卡5000，。 年龄超55岁不要打电话，打电话。

餐厅主管 薪资福利:3000元—3500元

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

协调各生产单位日常工作，监管生产运行过程，拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先，拥有管理能力，年龄35-50

岗位职责： 1、负责厂务运行期间的值班巡查工作； 2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养； 3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务，并同步更新系统图纸及相关记录； 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时，及时向主管汇报并配合处理； 5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求； 6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案，并组织定期演练； 7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上厂务管理相关工作经验，专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域，持有电工证者优先考虑； 2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程； 3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力； 4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。

岗位职责： 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度，完善厂务系统各岗位的标准作业流程； 2、编制并落实厂务设备的维保计划，涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作； 3、组织开展对厂务技术员的技能培训，指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作； 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时，及时向上级反馈，并协同制定解决方案； 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实，保障现场运作有序、规范无差错； 6、制定厂务设备应急处理预案，并定期组织演练以提升突发事件应对能力； 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上厂务运营经验，有光伏、光电、LED行业背景者优先，机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳； 2、熟练掌握厂务设备维修技术，具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力； 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验，能有效组织人员快速排除故障与隐患； 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求； 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。