岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

350-600一天九江急招船厂带班长，焊工、打磨工数人，装配工，必须要有船厂相关经验

任职要求： 1、掌握制单及产前会的工艺要点，能提前统筹安排后道工序的各项准备工作（包括人员调配、设备配置等）。 2、依据工艺单规范完成封样工作，按工艺标准向后道各岗位员工进行前会讲解，严控质量环节，杜绝不合格品流入包装车间。 3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置明确的标准样衣，确保每位员工熟知本岗位工艺要求，并监督、检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产进度，每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况，提升员工工作的积极性与目标感，准确记录员工产量数据。 4、完整填写各类相关记录以备查验（如收发记录、前道返工记录、验针记录等）。 5、严格按照制单要求或客户标准执行验货与包装作业，坚决防止不良品装箱。后道尾检作为产品出厂前的最后一道质量关口，必须严格执行品质控制，不得放宽标准放行。主管须对此环节实施重点监管。 6、完成到后道主管交办的工作；落实上级安排的其他工作任务。

储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向） 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责： 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求： 1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力 4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间：8：00-17：00，周末双休 公司地址：江西南昌

铝材挤压班长3名机手5名 职位要求 1.一年以上从事铝挤压机工作经验； 2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备 3.具备良好的产品质检能力，做好平时的生产和质检记录。 4.积极上进，具有良好生产质量意识

一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷，杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确，指导并监督装箱作业，复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态，保障各环节衔接顺畅，确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌：统计包装所需辅料存量，及时提出补货需求。 ‌设备保养‌：定期维护缝纫机与熨烫工具，确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌：填写生产日报，通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌：掌握服装制作工艺规范，具备较强责任意识，有3年以上相关工作经验者优先

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

任职要求： 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验，熟悉塑胶配色及现场管理流程； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，对数据敏感，逻辑清晰； 3、执行力强，能适应一定工作压力。 工作职责： 1、全面负责料房日常运作，包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节； 2、根据注塑部门的品质与生产目标，组织实施班组各项任务推进； 3、及时发现并反馈或处理原料、设备、工艺及产品质量方面的异常情况； 4、监督并检查人员作业的质量与工作效率； 5、完成上级交办的临时性工作任务。

薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、设定部门内各项生产指标，并监督团队完成目标 3、统筹本部门各工序间的人员协作与资源配置 4、监督设备的日常维护、保养及规范使用情况 5、参与产品质量异常问题的分析与改进处理 6、组织生产人员的选拔、考核，并分阶段开展各岗位技能与职业素养培训 7、监督班组长制定每日具体工作安排，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产运行相关数据与进展情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理相关工作经验 3、具备钻研精神和奉献意识，思维灵活，对数据敏感，沟通顺畅 4、责任心强，具备一定的抗压能力 5、综合能力要求：在生产计划编排、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实操经验与成功案例

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江西太升实业有限公司招工启示 ①涂油技术工1人，补线工人1人，工资4500-6000; ②开破上手1人，要求会开叉)，第1个月保底工资5000，转正后工资6000;开破后手1人，第1个月保底工资3600，若表现优异，转正后工资4000; ③梳齿接线师傅1人，第1个月工资4800，第2个月工资计件+组长工资800;梳齿接线后手1人，第1个月保底工资4500，第2个月工资计件; ④搬运工1人，工资5000-6000; 要求:年龄30-55岁之间，无不良社会记录，能吃苦耐劳。满一年有工龄工资以及各节日福利，长白班，公司有食宿。 对以上工作岗位有意请电话联系或直接到公司 报名地址:东乡区大富岗工业园区 联系人:

招聘钳工组长2名，待遇26天10小时，薪资12000左右！1、28-45岁，七年以上独立组立中小型机壳类塑胶模具工作经验，有管理经验。 2、熟练运用UG软件查数看3D形状，参与新产品评审， 3、 掌控新模及修改模各环节的工艺安排及进度跟进，有一定的双色模具组立经验， 4、做事细腻严谨，能带领师傅完成既定生产任务， 5、良好的沟通能力，团队意识强 公司地址宝安西乡恒丰工业城 联系方式 李

北京安道拓 售后技术员：22元/小时+4元住宿补贴（目前没有住宿） 1个售后班长，1个来料检验班长。班长薪资底薪3994元（五天八小时）+加班费 【工作时间】8:30～20:30，两班倒，有加班。 每个月10号发薪，包工作餐 【要求】18～40岁，初中及以上学历，有汽车行业/工厂工作经验优先，有大面积外漏纹身、染头发的不要，入职需要常规，，，面试通过当天安排宿舍，第二天上班，面试带身份证原件，严穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心 工作地点：北京顺义区林河南大街1号

岗位职责： 1、会开热胶平贴机、冷胶平贴机，熟练操作冷胶、热胶贴面生产设备； 2、按照工艺标准和操作规程进行碳晶板、竹木防撞板等材料的粘贴工作； 3、对设备进行日常维护、修理和保养工作。 任职要求： 1、技术能力：具备独立完成贴膜工作的能力，技术熟练。 2、经验要求：3年以上碳晶板、木饰面板工作经验。 3、沟通与团队协作：良好的沟通能力和团队协作精神，能够在工作中与同事合作。 待遇：有餐补提供住宿，薪资8-12K需面谈。

生产主管/组长： 岗位职责： 1.制定车间生产计划，监督进度，确保按时完成生产任务，优化生产效率。 2.监控工作质量，参与问题分析，实施纠正措施，保障产品符合标准。 3.维护生产设备，优化工艺流程，提出改进建议，确保设备正常运行。 4.统计生产数据，分析成本消耗，制定控制措施，降低浪费。 5.培训、评估员工，协调部门间工作，提升团队协作与执行力。 6.维护车间整洁有序，推行5S标准，优化生产环境。 任职要求： 1.中专及以上学历，理工科优先，熟悉基本办公软件使用 2.有电子厂或网通产品组装测试包装流水线生产管理工作经验优先 3.有一定的生产管理经验，熟悉电子/通讯行业流程，有团队领导经历 4.出色的沟通与协调能力，能高效跨部门合作。 5.较强的组织与问题解决能力，应对突发状况。 6.责任心强，能承受压力，注重细节。 ——接受培养能长期任职的优秀应届生 ——/电话：/（尽量，电话不一定能及时回）

生产主管/组长： 岗位职责： 1.制定车间生产计划，监督进度，确保按时完成生产任务，优化生产效率。 2.监控工作质量，参与问题分析，实施纠正措施，保障产品符合标准。 3.维护生产设备，优化工艺流程，提出改进建议，确保设备正常运行。 4.统计生产数据，分析成本消耗，制定控制措施，降低浪费。 5.培训、评估员工，协调部门间工作，提升团队协作与执行力。 6.维护车间整洁有序，推行5S标准，优化生产环境。 任职要求： 1.中专及以上学历，理工科优先，熟悉基本办公软件使用 2.有电子厂或网通产品组装测试包装流水线生产管理工作经验优先 3.有一定的生产管理经验，熟悉电子/通讯行业流程，有团队领导经历 4.出色的沟通与协调能力，能高效跨部门合作。 5.较强的组织与问题解决能力，应对突发状况。 6.责任心强，能承受压力，注重细节。 ——接受培养能长期任职的优秀应届生 ——/电话：/（尽量，电话不一定能及时回）

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1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

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