长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

南通市如皋市招水电

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道等构件的电焊作业，包括二保焊、气焊等工艺操作 2. 按图纸和施工规范完成现场焊接任务，确保焊缝质量符合验收标准 3. 配合水电、土建等工种协同施工，保障工地整体进度 4. 做好焊材管理、设备日常维护及作业区域安全防护 5. 参与工地学徒培养，协助指导新人掌握基础焊接与安全操作技能 任职要求： 1. 焊接相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2. 熟悉二保焊、气焊等常用焊接方法及安全操作规程 3. 能适应户外及高空作业环境，身体健康、吃苦耐劳 4. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 5. 持有焊工操作证或职业资格证书者优先

南通市海安市招装修木工、强电、弱电/安防、水电、石膏板吊顶

南通市如东招工地，小工/水电工。

水电小工

江苏南通海安岗位名称：电工学徒；电工； 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.初中及以上学历，电气工程专业优先；3.需具备踏实肯学、有上进心、能服从管理和具有团队合作意识。 薪资待遇：工作时间早八晚五双休，加班有加班费；交五险，免费工作餐，免费职工宿舍，节日福利；电工根据综合能力评级，级别越高工资越高。（有工资）后，每年有1次晋升涨薪机会，学徒工作满1年可申请晋升。

岗位职责： 1、负责商场电力系统及其附属设备的安全运行，并做好各种运行记录。 2、负责高、低压配电柜及控制设备的正常维护保养，基本的故障检修，以及紧急情况下的事故处理。 3、负责配电系统的巡检、保养及抄表工作。 4、负责对配电系统的故障排除和定期检查、测试及维护，确保系统的正常运行。 5、负责配电间的值班工作。 6、负责领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、45岁以内，中专学历以上； 2、有相关工作经验。

南通市如东县招工地小工/杂工、水电

南通需要10个调试人员，3C连接器设备，快速反应问题，提出改善对策，38一小时，工期半年起，电话，同步

南通市海安市招通风安装/维修，需要会开登高升降车，年龄不超50周岁，安装螺旋风管，不需要焊接，全部螺丝对接法兰。

农村自建房 有14米的铝合金材质的楼梯扶手安装 需要一名师傅

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能适应流水线或车间作业环境

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

主要做家装室内水电 （天工，天工，天工）能长期做的联系 有意者不精通 可培养

楚雄彝族自治州禄丰市招水电、必需具备电工证、持证住现场，工作为现场做点零星工作、搬运大概半个月工作时间

保定市有去廊干活的木工，水电工吗？

毕节市金沙县招水电、强电、消防安装有实力的队伍联系

东莞领益（电话面试，） 调试大工，工价41元 包住不包吃，要精通打表 工期长，需要长期稳定的 ，平摊水电费，依法缴纳个税。

泰州市招水电

南通市如皋市招消防监控维保，会技术，会安装

岗位内容： 写字楼内固定坐班，无需外勤，工作内容轻松简单； 任职要求： 年龄18周岁以上，中专或同等学历及以上，具备良好的服务意识； 薪资待遇： 无责任底薪4500元， 另享绩效奖金， 综合月收入可达8000-18000元以上； 工作时间： 每日9:00-19:00，中间包含1.5小时午休，法定节假日按国家规定正常休假； 公司福利： 1、发放年终奖金； 2、享有月度激励计划、节日福利，并按规定缴纳五险一金； 3、定期组织丰富多样的员工活动，如节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰等； 4、提供高标准员工餐厅及住宿条件； 5、晋升通道面向全体员工开放，公平公正。

高压值班1名（麦德隆附近） 职责：高压配电房值班、巡检，后勤协助等工作； ，年龄58岁以内，持高低压证，有相关工作经验； 待遇：3000元/月； 作息：做一休二（24小时）； 福利：饭餐，加班补贴，节日福利等； 地点：麦德隆附近。 联系人：郭女士 （）

南通光伏项目需要陪产钳工，电话面试 钳工中工:35/小时 钳工小工:30/小时 提供住宿不包吃，做光伏上下料设备，需要能接受夜班和无尘服作业，中工需要有一年以上陪产经验，小工服从工作安排，月工时280左右，工期3个月左右，。 ------------------- 合肥半导体项目需要电工钳工，现场面试 电工大工:39/小时 电工中工:34/小时 钳工大工:38/小时 钳工中工:33/小时 提供住宿不包吃，要求能看图独立作业，自带工具，工期3个月以上。 ------------------- 以上项目水电均摊，依法纳税，每周可以预支， 联系电话：（）

【岗位职责】 工单处理员：负责手机客户咨询单、业务需求受理单的办理等工作。 【招聘条件】 1、大专及以上学历，年龄33周岁以内； 2、普通话流利，语音甜美，有较好的沟通能力和独立处理问题的能力。 3、能熟练使用Word、Excel等办公软件，中文输入不低于30个字/分钟。 4、具有较强的工作责任心和服务意识。 【薪资福利】 1.月薪7000元-12000元，年底享受年收入15%-20%不等的年终分红，年收入10万+。 2.规范的劳动保障体系，缴纳“五险一金“，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。，多重保障。 3.优厚的福利待遇，人性化的管理。员工享受500元左右/月餐补，提供员工餐厅。享受防暑降温费、生日卡、定期健康体检、定期旅游、节日福利等不低于1万元/年的福利待遇。 4、员工享受200元/月通讯补贴及员工特惠套餐，流量月免60G，网内通话全免（含全国漫游通信）。 5、员工享受带薪年假、婚假、陪考假、育儿假、独身子女父母60岁陪护假等多样化假期。 6、办公点位于南通市政府核心圈，地铁1号线附近，交通便利，办公环境舒适。 7、关爱员工，设有瑜珈、羽毛球、艾灸养生、烘焙手工等丰富多彩的社团文体活动。 8、完善的职位薪酬及晋升激励体系，促进员工职业发展，体现员工价值贡献。 9．完整的职业生涯规划及多维度的晋升空间，全方面培养客服人才。 工作地点：南通市崇川区世纪大道379号（可乘41、88路至曹公新村下或地铁一号线世纪大道站下）。

南通市通州区招弱电工，需要有应急管理局发的电工证，年龄48岁以下，能爬两层脚手架，踏实肯干，干活手脚麻利，干活不麻利，性子慢的不要联系，，主要需做展台搭建电工，简单好做，主要是做照明，做工程电工勿扰，长期有活，可做长期固定的，一天8小时，另外有加班

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时监控外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商平台或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及各类数据分析工具，能够高效识别并解决运营问题； 具备较强抗压能力，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力

岗位职责： 1、负责监督并核查电话坐席的通话质量及关键绩效指标，每日汇总运营数据并及时反馈； 2、负责项目流程的执行监控、日常运营管理，编制运营报告并开展相关数据分析； 3、负责客户投诉案例的处理及申诉情况的审核判断； 4、按需整理并向客户提交周报、日报等相关运营报告； 5、对接客户方，沟通协调案例处理进展并持续跟进落实情况； 6、跟踪员工服务品质问题，实施指导与改进措施。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，具备大专或以上学历； 2、有大型BPO企业项目管理背景者优先，至少2年客服领域团队管理经验； 3、工作态度严谨，关注细节，具备问题识别与归纳总结能力； 4、熟练使用呼叫中心各类操作系统及办公软件； 5、具备优秀的语言表达、逻辑分析及数据处理能力； 6、具备较强的抗压能力，以及良好的团队协作意识与责任感。

1、跟进前一日装货的司机及合作专线，核实其当前位置与专线发货进度，并完成相应跟踪记录 2、建立并维护跟踪台账（通过TMS系统导出EXCEL表格） 3、对紧急货物、异常退换货情况实施重点监控与追踪 4、持续跟进所有在途未达货物，掌握其准确位置及预计送达时间 5、当业务人员或客户查询货物状态时，需细致准确地提供相关信息 6、与收货方确认货物是否正常抵达及其外观完好性 7、如发现货物异常，须第一时间查明原因及现状，并提交异常报告（含相关数据、图片等资料，确保信息真实反馈） 8、督促回单回收，协助司机申请运费结算，完成系统录入及客户对账开票工作 9、熟练操作电脑，具备基础EXCEL函数应用与数据比对能力